Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
ORDAT ist ein inhabergeführtes mittelständisches IT-Unternehmen mit Sitz in Gießen (Rhein-Main-Gebiet). Wir entwickeln ERP- und CRM -Systeme für die Optimierung von Unternehmensprozessen. Die langjährige und tiefgehende Entwicklungs-, Beratungs- und Prozesskompetenz unseres Unternehmens nutzen heute insbesondere mittelständische Unternehmen aus der Prozess-, Automobil- und Metallindustrie.
Dabei sind wir einer von wenigen Herstellern von ERP-Systemen, die ihren Kunden einen umfassenden Service aus einer Hand anbieten: von Produktentwicklung über Beratung bis hin zu Lösungsimplementierung und Support. Bei ORDAT arbeiten Sie in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit motivierten, teamorientierten und hilfsbereiten Kollegen.
Auf Ihre Einstellung kommt es an. Denn an unsere Mitarbeiter stellen wir selbstverständlich gleich hohe Anforderungen, wie wir sie an unsere Produkte und Serviceleistungen stellen. Auch Sie sollten sich nicht mit dem erstbesten Ergebnis zufrieden geben, hungrig darauf sein Herausforderungen anzunehmen und den Willen mitbringen, jedes noch so hochgesteckte Ziel zu erreichen. Dafür bieten wir Ihnen hervorragende berufliche Perspektiven.
Produkte:
Bandbreite der Dienstleistungen
Bandbreite der Beratungsleistung
Wir ziehen alle am selben Ende des Strangs, schätzen Eigeninitiative und unterstützen uns gegenseitig. Bei allen Herausforderungen besinnen wir uns auf unsere persönlichen Stärken und Erfolge. Und wir teilen vertrauensvoll ein gutes Stück Leben miteinander. Das sind Stärken, die viele von uns zu schätzen gelernt haben. Und das sind Perspektiven, die wir weiter ausbauen möchten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebsarzt
Firmenwagen
Internetnutzung
Rabatte
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
EssenszulageFlexible Arbeitszeiten
Interne und Externe Aus- und Weiterbildung
Starkes Team mit hilfsbereiten Kollegen
Modern eingerichtete Arbeitsplätze
Betriebsarzt / Fürsorge
Feedback-Gespräche
Gute Verkehrsanbindungen / Parken
Kostenlose Getränke / Leibliches Wohl
Mitarbeiterkonditionen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ORDAT GmbH & Co. KG.
flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung, durchweg tolle Kollegen bis zur Führungsebene
Flexibilität, faires Gehalt, gute Atmosphäre
hervorragendes Miteinander unter den Kollegen; kurze, unkomplizierte Kommunikationswege; eigene Ideen, eigener Einfluss, eigene Wünsche… werden berücksichtigt; spannendes Produkt; technische Ausstattung; modernste Arbeitsbedingungen
Abwechslungsreiche interessante Arbeit, die Flexibilität und gutes Selbstmanagement erfordert; große Gestaltungsfreiheit der täglichen Arbeit; viele Vorteile für Privatleben (Firmenwagen, Handy, Rabatte, etc.)
Work-Life-Balance
Räumliche Nähe zum Wohnort
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Bereit gestelltes Equipment
Eigenständiges Arbeiten
Kollegenzusammenhalt und respektvoller Umgang der Vorgesetzen
fällt mir ehrlich nichts zu ein
Leider scheint es höher gewertet zu werden Bekannte in Führungspositionen zu haben. Ob man Leistung und Ehrgeiz zeigt oder sich gut im Unternehmen integriert und mit den Mitarbeitern versteht, hat dabei wohl leider keine Relevanz.
Ungleiche Geschlechteraufteilung
Hier gibt es nichts Nennenswertes auszusetzen.
Interne Weiterbildung bedarf einer Optimierung
Vielleicht wären "Bistroautomaten" eine gute Ergänzung zum Casino
Kommunikation bezüglich Personalentscheidungen, die einen betreffen, könnte besser sein.
Ausbaumöglichkeit der Mitarbeiter-Weiterbildungsmöglichen und -maßnahmen (Zertifikate, etc.)
Mitarbeiterentwicklung in Form von durchstrukturiertem Karrieremodell und -system
Der am besten bewertete Faktor von ORDAT ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele langjährige Mitarbeiter, deren Wissen sehr geschätzt wird. Auch bei Neueinstellungen war das Alter kein Ausschlusskriterium