orderbird

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das meiste. Mir gefällt es insgesamt sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenige Punkte. Darüber kann man mit Leichtigkeit hinweg sehen.

Verbesserungsvorschläge

Weihnachts- und Urlaubsgeld ;)

Arbeitsatmosphäre

Getränkekühlschrank, Café mit eigenem Koch, Dachterrasse, entspanntes Miteinander, viele Events, ...

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Ziemlich sexy für einen Kassenanbieter

Work-Life-Balance

Oft fühlt es sich nichtmal wie Arbeit an, weil die Kollegen so großartig sind

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kommt auf die Abteilung an. Aber insgesamt sehr fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles digital & ab und zu soziale Events

Kollegenzusammenhalt

Super

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt allerdings sehr wenige

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Abteilung an. Man wird auf jeden Fall sehr für seine Arbeit wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Eigenes MacBook und weitere Hardware auch zum privaten Gebrauch, teilweise höhenverstellbare Tische etc.

Kommunikation

Wichtige Entscheidungen werden teilweise zu spät kommuniziert oder zu schnell/langsam getroffen. Ansonsten respektvoll und entspannt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sie einen 10 Tage krank auf das Kund schenken ohne Abzug ( + 10 Tage auf Kasse ) ganz ehrlich das ist wirklich MEGA

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das sie keine KiTa haben ;)

Verbesserungsvorschläge

Eine Kita im Haus, kostenlose Parkplätze,

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Die frechen Gastro Kenner. Ich erzähle gerne wo ich arbeite

Work-Life-Balance

Könnte gerade etwas mehr Freizeit sein.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok. Könnte natürlich immer etwas mehr sein aber das ist dann schon Jammern auf hohem Niveau

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind die besten

Umgang mit älteren Kollegen

Ich glaube älter als 40 ist hier keiner. Wir sind natürlich nett zu den 40ern

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich und direkt

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist der Hammer. MacBooks, iPads, iPhones, Mate, Obst, Bier und Kicker alles for free

Gleichberechtigung

Egal wo her, was du trägst oder isst hier ist jeder willkommen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat sehr viele Freiheiten. Zum Beispiel kann man sich die Arbeitszeit sehr flexibel einteilen. Fast die Hälfte aller 140 Mitarbeiter haben kleine Kinder. Dadurch und auch weil das Management Kinder hat, wird sehr viel für die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie getan. Das Bewerbungsverfahren ist unkompliziert, professionell und verbindlich. Das Management bemüht sich alle Mitarbeiter in regelmäßigen Abständen sehr transparent zu nahezu allen Sachverhalten zu informieren. Generell werden die Mitarbeiter umfassend in Entscheidungsprozesse mit einbezogen. Wer gerne feiert, kommt hier auf jeden Fall auf seine Kosten, da oft Parties stattfinden oder zum Umtrunk auf der Terrasse eingeladen wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter und das mittlere Management werden in zu viele Entscheidungsprozesse involviert. Hier kann das Management gern mutiger sein und mehr Entscheidungen selber treffen. Es gibt viel zu tun, daher wäre mehr Fokus und vor allem Effizienz sehr wünschenswert, im Gegensatz zu Mikromanagement. Leider kommt es oft vor, dass mehrmals diskutierte Entscheidungen nach mehreren Monaten komplett wieder in Frage gestellt werden. Das birgt ein gewisses Frustationspotenzial in sich. Und wenn diese Entscheidungen dann auch noch die Micro-Ebene operativer Arbeit betreffen, ist das wenig förderlich.

Verbesserungsvorschläge

Viel weniger micromanagen. Sonst wird der Übergang vom Startup zum mittelständischen Unternehmen noch länger dauern. Beschlossene Entscheidungen nicht einfach wieder rückgängig machen. In Führungskräfteentwicklung investieren. Führung kann gelernt werden, hier müsste sich vor allem die Personalabteilung stärker für einsetzen.

Work-Life-Balance

Ich kann jederzeit Homeoffice machen. orderbird ist in diesem Punkt sehr flexibel. Allerdings wippe ich viele Dinge alleine und es ist schwierig eine neue Stelle durchzukriegen zur Unterstützung. Es wird viel erwartet. Gleichzeitig hat man aber auch seine Freiheiten.

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine Kollegen über 45 leider.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Frau im Management.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Arbeitsklima, Spaß an der Arbeit, Menschlichkeit, Honorierung von guter Leistung

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Super freundschaftliche Athmosphäre

Gut am Arbeitgeber finde ich

Chefs, Kollegen, Office, französischer Koch, Firmenfrühstück, Transparenz auch bei Problemen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu laut, da 2 große Räume -- soll jetzt was passieren

Verbesserungsvorschläge

Beim Wachstum der Firma auch das Wachstum der bestehenden Kollegen fördern.

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Die Coolen im eigentlich trockenen B2B-Kassen-Business.

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Die kleinen Meetingräume sind stickig.

Gleichberechtigung

2 von 5 Abteilungen von Frauen geführt.