Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei orderbird die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich erlebe hier eine offene und wertschätzende Kommunikation und habe immer das Gefühl mein Feedback anbringen zu können.
Erfolge von Teams oder auch einzelnen Birds werden hier gefeiert und vor allem mit der company geteilt.
WE are one team!
Ich fühle mich sehr aufgehoben und gewertschätzt. Positives, sowie auch konstruktives Feedback wird mir immer kommuniziert.
Vor allem wird hier auch positives Feedback immer mal wieder mitgeteilt - ob nach einer Präsentation oder Email. Man wird gelobt oder beglückwünscht.
Ich erlebe, dass man sich unterstützt und zusammen an Erfolgen und Ergebnissen arbeitet.
Bei orderbird wird überwiegend hybrid gearbeitet - die meisten Meetings sind on site und digital.
1 Stern Abzug: Es könnten mehr Urlaubstage sein.
Ich habe ein sehr gutes Verhältnis zu meinem People Manager und kann jederzeit Fragen stellen und offene Gespräche führen.
Ich bekomme klare Ziele vorgegeben und es erfolgen regelmäßige Feedbacks.
Meine Aufgaben & Verantwortungen werden mir klar kommuniziert und für mich wird sich eingesetzt.
Ich lerne sehr viel in meinem Verantwortungsbereich dazu.
Es ist ein toller Mix aus regelmäßigen, "gleichen" Aufgaben und neuen Herausforderungen und abwechslungsreiche Anfragen aus dem Team.
Die orderbird Values werden hier wirklich gelebt. Allein schon am 1. Tag hat man nicht im Geringsten das Gefühl der/die Neue zu sein.
Hier bei orderbird zählt der Teamspirit und man wird jederzeit aufgefangen und unterstützt - nach Hilfe zu fragen wird hier als menschlich angesehen.