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80 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

80 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Tolles Unternehmen, schön dabei zu sein ...

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sehr positive Stimmung

Kommunikation

Offen und auf Augenhöhe, offen und freundlich


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Karolina Zappel, People & Culture Manager
Karolina ZappelPeople & Culture Manager

Vielen Dank für Deine positive Bewertung, lieber bird!

Schön, dass Du Teil unseres Nests bist!

Happy Friday,
Karo

Mehrfachbewertung

Guter Einstieg in die Welt von FinTech & SaaS - aber mit Grenzen

3,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Grund Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Grunde wenig, aber…

Verbesserungsvorschläge

Ein Titel sagt meißtens sehr wenig über den Arbeitnehmer, daher wäre mein Vorschlag weniger auf temporäre Titel achten sondern mehr auf das tätigkeitsfeld selbst vom Arbeitnehmer, was er leistet Im Unternehmen .

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in und um orderbird ist einzigartig.

Work-Life-Balance

Man versucht es hinzubekommen, aber es wird viel abverlangt und öfters nimmt man Arbeit mit nach Hause.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung im Grunde nicht existent, auch die Karriere entwicklung sind eher intern in den Abteilungen selbst.

Gehalt/Benefits

Schwieriges Thema. Prinzipiell würde ich sagen , ok aber nicht branchentypisch. Mitunter auch falsche Brandings sind schuld, nicht aus Bosheit eher aus Unwissenheit das sich Leute weiter entwickeln und mehr Aufgaben übernehmen, stagniert oftmals die korrekte Einordnung der Rolle

Kollegenzusammenhalt

Vorbildlich

Vorgesetztenverhalten

Wenn erreichbar, dann immer zugänglich

Kommunikation

Vorbildlich

Gleichberechtigung

Großer gap zwischen dienstzugehörigkeit und neuen Kollegen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Karolina Zappel, People & Culture Manager
Karolina ZappelPeople & Culture Manager

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für dieses ebenso herzliche wie ehrliche Feedback genommen hast. Es freut uns sehr zu hören, dass du die Atmosphäre bei orderbird als einzigartig empfindest und den Zusammenhalt sowie die Kommunikation als vorbildlich erlebst – das ist genau das, was orderbird so besonders macht.

Du hast völlig recht: Ein Name auf einer Visitenkarte sagt oft wenig darüber aus, was ein Mensch tagtäglich leistet und wie er sich im Unternehmen einbringt. Wir nehmen deinen Vorschlag sehr ernst, den Fokus stärker auf das tatsächliche Tätigkeitsfeld und die individuelle Leistung zu legen, statt an temporären Titeln festzuhalten. Das hilft uns nicht nur bei der Wertschätzung, sondern auch dabei, die von dir angesprochene Dynamik bei Rollenanpassungen und Gehältern besser in den Griff zu bekommen.

Wir wissen, dass der Grat zwischen Leidenschaft für die Sache und einer Überlastung, die bis ins Privatleben reicht, oft schmal ist. Es darf nicht passieren, dass dein Einsatz zur Dauerlast wird. Mit Angeboten wie Nilo Health versuchen wir hier aktiv gegenzusteuern, aber wir wissen auch, dass Technik allein kein Gehör ersetzt. Unsere Führungskräfte, das People- & Culture-Team sowie unsere mentalen Ersthelfer stehen jederzeit als Ansprechpartner zur Seite, um gemeinsam Lösungen für eine Balance zu finden.

Dass Karrierepfade und Weiterbildungen derzeit oft noch stark an die Grenzen der eigenen Abteilung gebunden sind, ist ein Punkt, den wir verändern wollen. Unser Ziel ist es, mehr Transparenz und abteilungsübergreifende Chancen zu schaffen, damit Wachstum bei uns nicht nur in der Theorie, sondern für jeden bird greifbar wird. Hier rufen wir in jeder Performance Review dazu auf, individuelle Ziele mit der direkten Führungskraft zu besprechen und auszuarbeiten.

Danke für Deine Offenheit und Deine wertvollen Impulse!
Karo

Klare Empfehlung!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Arbeitsatmosphäre, alle Kollegen und Vorgesetzten sind immer ansprechbar und hilfsbereit! Die Stimmung ist locker, aber sehr professionell! Lösungsorientiertes Arbeiten wird hier groß geschrieben!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Engagement zu Nachhaltigkeit wäre wünschenswert, Ausgleichszahlungen der Provision bei Krankheit oder Urlaub wären toll.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Karo, People & Culture Manager
KaroPeople & Culture Manager

Vielen Dank für Dein positives Feedback und die Zeit, die Du Dir für diese Bewertung genommen hast! Wir freuen uns sehr darüber, dass Du die Arbeitsatmosphäre und den kollegialen Zusammenhalt hervorhebst. Genau diese Aspekte sind uns besonders wichtig und es ist schön zu hören, dass sie im Arbeitsalltag für Dich als bird spürbar sind.

Danke auch, für Deine Verbesserungsvorschläge. Das Thema Nachhaltigkeit hat für uns eine wachsende Bedeutung, und wir arbeiten bereits daran, weitere Maßnahmen in diesem Bereich umzusetzen. Falls Du konkrete Vorschläge dazu hast, wende Dich dazu gerne an das People Team oder erwähne es in unserer ordermood. Deine Anregung zu Ausgleichszahlungen bei Krankheit oder Urlaub nehmen wir ebenfalls mit :)

Liebste Grüße aus dem Homeoffice,
Karo

Ein Unternehmen mit Herz, einem coolen Produkt und vielen tollen Menschen.

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten, intern wie extern wären sehr gut.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzender Umgangston in allen Abteilungen. Es wird großer Wert darauf gelegt, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen. Viele Events, die regelmäßig die Gelegenheit dazu geben zusammenzukommen.

Work-Life-Balance

Es wird auf die jeweiligen Bedürfnisse eingegangen.

Kollegenzusammenhalt

Familiärer Umgang.

Kommunikation

Unternehmensrelevante Informationen werden offen an alle Mitarbeiter kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Es gibt genug zu tun, wo man sich mit seinen Vorlieben und seinem Können gut einbringen kann. Bei vielen Dingen kann man direkt von Anfang dabei sein und mitgestalten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Karo, People & Culture Manager
KaroPeople & Culture Manager

Vielen Dank, dass du orderbird als Arbeitgeber so positiv bewertest!

Dein Feedback zu den Weiterbildungsmöglichkeiten nehmen wir gerne an. Wir sind uns bewusst, wie wichtig kontinuierliche Weiterentwicklung ist, und werden daran arbeiten, unser Angebot in diesem Bereich sowohl intern als auch extern weiter auszubauen.

Es ist großartig zu wissen, dass du die wertschätzende Kommunikation, den familiären Umgang und die Bemühungen um eine gute Work-Life-Balance zu schätzen weißt. Uns ist es wichtig, dass sich jeder bird bei uns wohl fühlt und sich sowohl beruflich als auch persönlich entfalten kann. Wir freuen uns, dass du dich mit deinen Fähigkeiten und Vorlieben in die vielen interessanten Aufgaben einbringen kannst und Teil unseres Teams bist.

Happy Tuesday aus dem Nest,
Karo

Schon an Tag 1 hat man das Gefühl Teil ein wichtiger Teil des Teams zu sein!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die orderbird Values werden hier wirklich gelebt. Allein schon am 1. Tag hat man nicht im Geringsten das Gefühl der/die Neue zu sein.
Hier bei orderbird zählt der Teamspirit und man wird jederzeit aufgefangen und unterstützt - nach Hilfe zu fragen wird hier als menschlich angesehen.

Work-Life-Balance

Bei orderbird wird überwiegend hybrid gearbeitet - die meisten Meetings sind on site und digital.
1 Stern Abzug: Es könnten mehr Urlaubstage sein.

Kollegenzusammenhalt

WE are one team!
Ich fühle mich sehr aufgehoben und gewertschätzt. Positives, sowie auch konstruktives Feedback wird mir immer kommuniziert.
Vor allem wird hier auch positives Feedback immer mal wieder mitgeteilt - ob nach einer Präsentation oder Email. Man wird gelobt oder beglückwünscht.
Ich erlebe, dass man sich unterstützt und zusammen an Erfolgen und Ergebnissen arbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe ein sehr gutes Verhältnis zu meinem People Manager und kann jederzeit Fragen stellen und offene Gespräche führen.
Ich bekomme klare Ziele vorgegeben und es erfolgen regelmäßige Feedbacks.
Meine Aufgaben & Verantwortungen werden mir klar kommuniziert und für mich wird sich eingesetzt.

Kommunikation

Ich erlebe hier eine offene und wertschätzende Kommunikation und habe immer das Gefühl mein Feedback anbringen zu können.
Erfolge von Teams oder auch einzelnen Birds werden hier gefeiert und vor allem mit der company geteilt.

Interessante Aufgaben

Ich lerne sehr viel in meinem Verantwortungsbereich dazu.
Es ist ein toller Mix aus regelmäßigen, "gleichen" Aufgaben und neuen Herausforderungen und abwechslungsreiche Anfragen aus dem Team.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Karo, People & Culture Manager
KaroPeople & Culture Manager

Wow, vielen Dank für Dein positives Feedback! Es freut uns total zu hören, dass du dich schon ab Tag 1 als wichtiger Teil des Teams gefühlt hast <3

Es ist echt klasse zu wissen, dass unsere orderbird Values nicht nur auf dem Papier stehen, sondern richtig gelebt werden. Der Teamspirit liegt uns am Herzen, und es ist wundervoll zu hören, dass du dich jederzeit aufgefangen und unterstützt fühlst. Wir sind definitiv der Meinung, dass nach Hilfe zu fragen ein Zeichen von Menschlichkeit ist.

Die offene und wertschätzende Kommunikation sowie die Möglichkeit, Feedback zu geben, sind uns super wichtig. Es ist toll, dass du das genauso erlebst und dass Erfolge richtig gefeiert werden. WE are one team – das ist nicht nur ein Spruch, sondern das, was wir leben. Dein positives Feedback zu Kollegenzusammenhalt und Support ist Gold wert.

Wir nehmen deinen Punkt zu den Urlaubstagen auf und schauen, wie wir das zukünftig weiter verbessern können :-)

Liebe Grüße aus dem Nest,
Karo

Orderbird war 8 Jahre mein Favorit Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann jeden Kritikpunkt anbringen und er wird gehört und versucht zu lösen oder erklären, auch wenn die Lösung manchmal dauert. Aber völlig fairer Umgang.
Hunde sind erlaubt und bringen ein super arbeitsklima, die Stimmung in den Teams ist wirklich sehr angenehm, sowie die Kommunikation zwischen den Abteilungen.

One love Go Birds

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den glasaufzug in den 6. Stock im Sommer, der zur Sauna wird

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter Events sollten vom Budget her ein wenig mehr aufgestockt werden. Nicht so krass wie früher, aber ein wenig mehr

Arbeitsatmosphäre

Super nices arbeitsklima, hab es 8 Jahre lang geliebt dort zu arbeiten

Work-Life-Balance

War super vereinbar mit allem

Gehalt/Benefits

Vollkommen ok, aber könnte wie immer mehr sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird viel wert drauf gelegt, auch dass das Karma stimmt

Kollegenzusammenhalt

Wir haben wie Pech und Schwefel zusammen gehalten, auch wenn die Zeiten mal schwer waren

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt nicht soooo viele ältere Kollegen, aber die die da sind, fühlen sich bestimmt sehr jung

Vorgesetztenverhalten

Absolut nichts auszusetzen, flache Hierarchien und ich persönlich konnte mich super viel einbringen

Arbeitsbedingungen

Mega, Mac, Apple Produkte, raucherterrassee, Küchen zum kochen, Grill für spontane bbqs

Kommunikation

Es wurde immer offen über die Strategie und Veränderung gesprochen und kommuniziert

Interessante Aufgaben

Es wurde nie langweilig, mit den Neuerungen intern und extern


Image

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Karo, People & Culture Manager
KaroPeople & Culture Manager

Hallo und vielen Dank für Deine Worte und die positive Bewertung auf kununu! Es freut uns sehr zu hören, dass Du orderbird als Deinen Favorit Arbeitgeber bezeichnest!

Wir sind dankbar, dass du 8 Jahre Teil von orderbird warst. Falls du weitere Anliegen hast oder wiederkommen möchtest, lass es uns wissen :-) Du weißt ja, wo das Nest steht.

Liebe Grüße und happy Wednesday,
Karo

Mehrfachbewertung

Toller Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Grunde eigentlich alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts spezifisches was es bei anderen Arbeitgebern nicht gibt , aber eine interne Essensmöglichkeit wäre toll

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildungsangebote oder allgemein welche

Arbeitsatmosphäre

Eine stetig wachsende Familiäre Atmosphäre

Image

In der Arbeiswelt sehr gutes Image , bei den Kunden manchmal etwas zwiespältig

Work-Life-Balance

Man kann sich Homeoffice und Office selber frei einteilen. Mit Abstriche das diese auch mal vorgesetzt werden

Karriere/Weiterbildung

Direkte Weiterbildung gibt es keine . Man kann sich Abteilungsübergreifend bewerben und bekommt interne Schulung für die neue Abteilung um deren Aufgabengebiet zu bewältigen

Gehalt/Benefits

Für das anfallende Arbeitspensum manchmal zu wenig aber im Grunde in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Bisher noch nichts vergleichbares erlebt

Vorgesetztenverhalten

Immer vorbildlich

Kommunikation

Immer ein offenes Ohr

Gleichberechtigung

Vorbildlich

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielseitig und immer wieder was neues . Was ein hohes Lernpensum bedeutet


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Karo, People & Culture Manager
KaroPeople & Culture Manager

Danke für Dein Feedback! Wir arbeiten ständig an Verbesserungen und nehmen Dein Anliegen ernst. Ideen für konkrete Weiterbildungen? Lass es uns wissen!

Happy Friday,
Karo

Super tolles Unternehmen, angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den kollegialen Zusammenhalt, faires Gehalt und eine gute Work-Life-Balance. Man kann seine Arbeit an seinem Leben ausrichten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Karo, People & Culture Manager
KaroPeople & Culture Manager

Vielen Dank für Deine Bewertung! Wir bemühen uns sehr, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, von dem Arbeitgeber und Arbeitnehmer profitieren können. Eine gesunde Work-Life-Balance ist das Fundament dafür.

Liebe Grüße aus dem orderbird-Nest,
Karo

Professionelles Umfeld trifft auf familiäre Atmosphäre

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Familiär & Freundschaftlich.

Work-Life-Balance

Remote arbeiten jederzeit möglich

Kollegenzusammenhalt

Teamevents, Weiterbildungen, Feiern, Freizeitaktivtäten etc werden angeboten.

Vorgesetztenverhalten

Top

Kommunikation

Transparente Kommunikation sowohl vom Management als auch von den Team -/ Departement-Leads


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Karo, People & Culture Manager
KaroPeople & Culture Manager

Danke Dir für die tolle Bewertung und wir wünschen Dir auch weiterhin eine wunderbare Zeit im orderbird-Nest! Liebe Grüße, Karo

Tolle company culture - sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ausgeprägte Company Values, die auch gelebt werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Karo, People & Culture Manager
KaroPeople & Culture Manager

Lieben Dank für Deine Bewertung!

Viele Grüße,
Karo

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 103 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird orderbird durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden orderbird als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 103 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 103 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich orderbird als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.