Gleichberechtigung

Es gibt keine Frau im Management.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine Kollegen über 45 leider.

Karriere / Weiterbildung

Hier muss man selber aktiv werden. Wenn man Uniabsolventen ist, kommt es drauf an in welcher Abteilung man landet. Man kann Pech haben und nicht gut angelernt werden ohne es mitzukriegen.

Work-Life-Balance

Ich kann jederzeit Homeoffice machen. orderbird ist in diesem Punkt sehr flexibel. Allerdings wippe ich viele Dinge alleine und es ist schwierig eine neue Stelle durchzukriegen zur Unterstützung. Es wird viel erwartet. Gleichzeitig hat man aber auch seine Freiheiten.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte benehmen sich wie Elefanten im Porzelanladen. Aggressive Kommunikation bis hin zu Einschüchterung, Totschlagargumente für und gegen alles, unehrliche Kommunikation, wenig wertschätzendes Verhalten. Selbst nach ansprechen der Wirkung dieses Verhaltens, wenig Einsicht und keinerlei Verbesserung.

Bestehendes wird prinzipiell schlecht gemacht, um dann den eigenen Managment-Wunschtraum aus den 90er Jahren durchzusetzen.

Miserables Change-Management...

Verbesserungsvorschläge

• Seit ehrlich zu euch selbst und euren Mitarbeitern. Ja, ein Startup muss sich irgendwann professionalisieren, aber das heißt nicht, dass der lauteste unbequemste Consultant gleich die Zukunft der Firma bestimmnen muss.