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Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

5,00
  • 08.06.2016

Super

Firma orderbird AG
Stadt Deutschland
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Verbesserungsvorschläge

  • Die offene und persönliche Firmenpolitik eines Startups als TechCompany weiter beibehalten
4,46
  • 26.04.2016

Startup Geist trifft Professionalität

Firma orderbird AG
Stadt Berlin
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Personal / Aus- und Weiterbildung

Pro

Transparenz, Wir-Gefühl, gute Stimmung, offenes Ohr für alle Mitarbeiter, Team-Events, Forderung & Förderung

Firma orderbird AG
Stadt Deutschland
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Forschung / Entwicklung

Contra

Es werden viele Events von Management organisiert, aber die Qualität der Softwareentwicklung ist unzureichend, da die Arbeit nicht professionell organisiert ist.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.343.000 Bewertungen

orderbird AG
4,45
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche EDV / IT  auf Basis von 89.464 Bewertungen

orderbird AG
4,45
Durchschnitt EDV / IT
3,67

Bewerbungsbewertungen

4,90
  • 06.08.2016
  • Neu

Sympathisch, professionell, vorbildlich

Firma orderbird AG
Stadt Berlin
Beworben für Position Data Scientist
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage

Kommentar

Nach meinem Bewerbungseingang sowie dem ersten Kennenlernen und dem Kennenlernen der Kollegen (insgesamt zwei Termine) gab es stets eine zeitnahe Rückmeldung. Mein persönliches Highlight waren die Nachfragen nach meinen Befinden, die so ernst und herzlich artikuliert wurden, wie ich es sonst nur von meiner besseren Hälfte kenne.

Das erste Kennenlernen hatte ungewöhnlicherweise nicht den Lebenslauf als Hauptthema, wobei (natürlich) über die Erfahrung gesprochen wurde. Bei der Vorstellung meiner Gesprächspartner wurde von ihnen zuerst ihre Familie genannt. Toll! Auch wurde ich nach meinen Wünschen bezüglich der Stelle gefragt.

Beim nächsten Treffen, dem Kennenlernen des Teams, lernte ich die potenziellen zukünftigen Kollegen kennen. Es wurde außerdem über Fähigkeiten und Fachkenntnisse geredet, wobei ich verschiedene Fragen beantwortete, die allesamt mühelos mit der zu besetzenden Position assoziiert werden konnten. Kein Rocket Science, von mir konnte auch nicht alles zu meiner eigenen Zufriedenheit beantwortet werden. Es ging vielmehr wohl darum zu sehen, wie man miteinander auskommt und arbeitet. Das Treffen dauerte insgesamt vier Stunden, in denen ich die ganze Zeit von meinem künftigen Teamkollegen betreut wurde.

Mein bester Rat an Bewerber ist, sich einfach zu geben wie man ist. Hard skills kann man sich beibringen, soft skills hängen mehr von der Persönlichkeit ab, scheint die Philosophie bei orderbird zu sein, was ich sehr begrüße. Ich hatte den Eindruck, dass ich mit dem üblichen Herunterrasseln der Karriestationen die Vorstell-Frage nicht zufriedenstellend beantwortet hatte und man mehr an dem Menschen hinter der Bewerbung interessiert ist. Alles in allem war der Bewerbungsprozess sehr professionell und ich freue mich auf meinen Arbeitsstart bei orderbird.

2,25
  • 30.05.2016

Mäßig

Firma orderbird AG
Stadt Berlin
Beworben für Position Softwareentwickler
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Absage

Kommentar

Beworben als Softwareentwickler, keine Einladung zum Gespräch, nach fast 4 Wochen Absage, 3 Monate später war diesselbe Stelle wieder ausgeschrieben. Komischer Laden.

Firma orderbird AG
Stadt Berlin
Beworben für Position Recruiter
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Absage

Kommentar

Eine Reaktion auf meine Bewerbung folgte innerhalb weniger Tage. Ein kurzes Telefoninterview (20-30min) wurde ein Tag später vereinbart. Das Gespräch verlief anfangs sehr strukturiert: die Firma und das Team wurden mir näher erläutert sowie die offene Position und die Anforderungen. Nach der Vorstellung beinhaltete das Interview keine vorgegebenen Fragen, sondern Fragen spezifisch zu meinem Werdegang und Fachwissen. Am Ende des Gesprächs erhielt ich schon ein kurzes Feedback, jedoch sollte mein Profil und das Gespräch noch einmal im Team besprochen werden. Noch am nächsten Tag wurde ich angerufen und mir die Gründe für die Absage näher dargelegt. Der ganze Bewerbungsprozess war professionell, schnell und sehr angenehm - selbst bei einer Absage. Die Transparenz und Wertschätzung meiner Person/Bewerbung kamen auf keinem Fall zu kurz! Das HR Team macht einen super Job!

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