Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Im Grund Alles
Im Grunde wenig, aber…
Ein Titel sagt meißtens sehr wenig über den Arbeitnehmer, daher wäre mein Vorschlag weniger auf temporäre Titel achten sondern mehr auf das tätigkeitsfeld selbst vom Arbeitnehmer, was er leistet Im Unternehmen .
Die Atmosphäre in und um orderbird ist einzigartig.
Man versucht es hinzubekommen, aber es wird viel abverlangt und öfters nimmt man Arbeit mit nach Hause.
Weiterbildung im Grunde nicht existent, auch die Karriere entwicklung sind eher intern in den Abteilungen selbst.
Schwieriges Thema. Prinzipiell würde ich sagen , ok aber nicht branchentypisch. Mitunter auch falsche Brandings sind schuld, nicht aus Bosheit eher aus Unwissenheit das sich Leute weiter entwickeln und mehr Aufgaben übernehmen, stagniert oftmals die korrekte Einordnung der Rolle
Vorbildlich
Wenn erreichbar, dann immer zugänglich
Vorbildlich
Großer gap zwischen dienstzugehörigkeit und neuen Kollegen.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für dieses ebenso herzliche wie ehrliche Feedback genommen hast. Es freut uns sehr zu hören, dass du die Atmosphäre bei orderbird als einzigartig empfindest und den Zusammenhalt sowie die Kommunikation als vorbildlich erlebst – das ist genau das, was orderbird so besonders macht.
Du hast völlig recht: Ein Name auf einer Visitenkarte sagt oft wenig darüber aus, was ein Mensch tagtäglich leistet und wie er sich im Unternehmen einbringt. Wir nehmen deinen Vorschlag sehr ernst, den Fokus stärker auf das tatsächliche Tätigkeitsfeld und die individuelle Leistung zu legen, statt an temporären Titeln festzuhalten. Das hilft uns nicht nur bei der Wertschätzung, sondern auch dabei, die von dir angesprochene Dynamik bei Rollenanpassungen und Gehältern besser in den Griff zu bekommen.
Wir wissen, dass der Grat zwischen Leidenschaft für die Sache und einer Überlastung, die bis ins Privatleben reicht, oft schmal ist. Es darf nicht passieren, dass dein Einsatz zur Dauerlast wird. Mit Angeboten wie Nilo Health versuchen wir hier aktiv gegenzusteuern, aber wir wissen auch, dass Technik allein kein Gehör ersetzt. Unsere Führungskräfte, das People- & Culture-Team sowie unsere mentalen Ersthelfer stehen jederzeit als Ansprechpartner zur Seite, um gemeinsam Lösungen für eine Balance zu finden.
Dass Karrierepfade und Weiterbildungen derzeit oft noch stark an die Grenzen der eigenen Abteilung gebunden sind, ist ein Punkt, den wir verändern wollen. Unser Ziel ist es, mehr Transparenz und abteilungsübergreifende Chancen zu schaffen, damit Wachstum bei uns nicht nur in der Theorie, sondern für jeden bird greifbar wird. Hier rufen wir in jeder Performance Review dazu auf, individuelle Ziele mit der direkten Führungskraft zu besprechen und auszuarbeiten.
Danke für Deine Offenheit und Deine wertvollen Impulse!
Karo
Super Arbeitsatmosphäre, alle Kollegen und Vorgesetzten sind immer ansprechbar und hilfsbereit! Die Stimmung ist locker, aber sehr professionell! Lösungsorientiertes Arbeiten wird hier groß geschrieben!
Mehr Engagement zu Nachhaltigkeit wäre wünschenswert, Ausgleichszahlungen der Provision bei Krankheit oder Urlaub wären toll.
Vielen Dank für Dein positives Feedback und die Zeit, die Du Dir für diese Bewertung genommen hast! Wir freuen uns sehr darüber, dass Du die Arbeitsatmosphäre und den kollegialen Zusammenhalt hervorhebst. Genau diese Aspekte sind uns besonders wichtig und es ist schön zu hören, dass sie im Arbeitsalltag für Dich als bird spürbar sind.
Danke auch, für Deine Verbesserungsvorschläge. Das Thema Nachhaltigkeit hat für uns eine wachsende Bedeutung, und wir arbeiten bereits daran, weitere Maßnahmen in diesem Bereich umzusetzen. Falls Du konkrete Vorschläge dazu hast, wende Dich dazu gerne an das People Team oder erwähne es in unserer ordermood. Deine Anregung zu Ausgleichszahlungen bei Krankheit oder Urlaub nehmen wir ebenfalls mit :)
Liebste Grüße aus dem Homeoffice,
Karo
Man kann jeden Kritikpunkt anbringen und er wird gehört und versucht zu lösen oder erklären, auch wenn die Lösung manchmal dauert. Aber völlig fairer Umgang.
Hunde sind erlaubt und bringen ein super arbeitsklima, die Stimmung in den Teams ist wirklich sehr angenehm, sowie die Kommunikation zwischen den Abteilungen.
One love Go Birds
Den glasaufzug in den 6. Stock im Sommer, der zur Sauna wird
Die Mitarbeiter Events sollten vom Budget her ein wenig mehr aufgestockt werden. Nicht so krass wie früher, aber ein wenig mehr
Super nices arbeitsklima, hab es 8 Jahre lang geliebt dort zu arbeiten
War super vereinbar mit allem
Vollkommen ok, aber könnte wie immer mehr sein
Wird viel wert drauf gelegt, auch dass das Karma stimmt
Wir haben wie Pech und Schwefel zusammen gehalten, auch wenn die Zeiten mal schwer waren
Gibt nicht soooo viele ältere Kollegen, aber die die da sind, fühlen sich bestimmt sehr jung
Absolut nichts auszusetzen, flache Hierarchien und ich persönlich konnte mich super viel einbringen
Mega, Mac, Apple Produkte, raucherterrassee, Küchen zum kochen, Grill für spontane bbqs
Es wurde immer offen über die Strategie und Veränderung gesprochen und kommuniziert
Es wurde nie langweilig, mit den Neuerungen intern und extern
Hallo und vielen Dank für Deine Worte und die positive Bewertung auf kununu! Es freut uns sehr zu hören, dass Du orderbird als Deinen Favorit Arbeitgeber bezeichnest!
Wir sind dankbar, dass du 8 Jahre Teil von orderbird warst. Falls du weitere Anliegen hast oder wiederkommen möchtest, lass es uns wissen :-) Du weißt ja, wo das Nest steht.
Liebe Grüße und happy Wednesday,
Karo
Im Grunde eigentlich alles
Nichts spezifisches was es bei anderen Arbeitgebern nicht gibt , aber eine interne Essensmöglichkeit wäre toll
Mehr Weiterbildungsangebote oder allgemein welche
Eine stetig wachsende Familiäre Atmosphäre
In der Arbeiswelt sehr gutes Image , bei den Kunden manchmal etwas zwiespältig
Man kann sich Homeoffice und Office selber frei einteilen. Mit Abstriche das diese auch mal vorgesetzt werden
Direkte Weiterbildung gibt es keine . Man kann sich Abteilungsübergreifend bewerben und bekommt interne Schulung für die neue Abteilung um deren Aufgabengebiet zu bewältigen
Für das anfallende Arbeitspensum manchmal zu wenig aber im Grunde in Ordnung
Bisher noch nichts vergleichbares erlebt
Immer vorbildlich
Immer ein offenes Ohr
Vorbildlich
Die Aufgaben sind vielseitig und immer wieder was neues . Was ein hohes Lernpensum bedeutet
Danke für Dein Feedback! Wir arbeiten ständig an Verbesserungen und nehmen Dein Anliegen ernst. Ideen für konkrete Weiterbildungen? Lass es uns wissen!
Happy Friday,
Karo
Den kollegialen Zusammenhalt, faires Gehalt und eine gute Work-Life-Balance. Man kann seine Arbeit an seinem Leben ausrichten
Vielen Dank für Deine Bewertung! Wir bemühen uns sehr, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, von dem Arbeitgeber und Arbeitnehmer profitieren können. Eine gesunde Work-Life-Balance ist das Fundament dafür.
Liebe Grüße aus dem orderbird-Nest,
Karo
ausgeprägte Company Values, die auch gelebt werden
Lieben Dank für Deine Bewertung!
Viele Grüße,
Karo
- Kollegen
- Arbeiten auf Augenhöhe
- Produkt
- Firmen Events
- Urban Sports Club Vergünstigung
- mehr Steharbeitsplätze
- regelmäßige Weiterbildungen
Tolle Atmosphäre - vor allem für einen Vertrieb Job. Es gibt einen starken Zusammenhalt unter den Kollegen. Auch Abteilungsübergreifend. Da die meisten Mitarbeiter ihre Wurzeln in der Gastro/ Hoteltiere haben, ist die Stimmung locker, aber es wird hart gearbeitet.
Ich stehe hinter den Produkten von orderbird und nenne die Firma gerne als mein Arbeitgeber. Ich empfinde das Image als sehr gut. Im Berliner Raum ein bekannter Name.
Nachdem man in der Gastronomie gearbeitet hat, ein Traum. Geregelte Arbeitszeiten. Fest geplanter Urlaub. Home-Office.
Es wird ebenfalls darauf Rücksicht genommen, dass man seine persönlichen Ziele erreicht.
In Rücksprache mit seinem Team Lead gibt es Entwicklungsmöglichkeiten, wenn man selber Initiative ergreift. Das Thema Weiterbildungen kommt jedoch zu kurz.
Faire leistungsorientierte Bezahlung.
Sehr gut. ONE TEAM - ist das Motto
Das Team hat eher junge Mitarbeiter, trotzdem empfinde ich den Umgang mit den älteren als gut.
Empfinde ich auf Augenhöhe. Man wird ernst genommen und eine starke Meinung wird wertgeschätzt.
Kommunikationswege zum Vorgesetzten sind kurz. Es wird eine offene & ehrliche Mentalität gepflegt. Es gibt zusätzlich ein wöchentliches Company Update, um abteilungsübergreifende Neuigkeiten zu erfahren.
Ich empfinde Männer und Frauen als gleichberechtigt, wobei es mehr Männer in der Abteilung gibt/ in der Führung.
Ich bin sehr zufrieden mit den unterschiedlichen Aufgabenfeldern. Es wird gefördert, wenn man selber Aufgaben sieht und initiative ergreift.
Danke, für Deine ausführliche Bewertung!
Toll, dass Du besonders das Arbeitsklima bei orderbird hervorhebst.
Aktuell arbeiten wir an weiteren Benefits, die wir auch hoffentlich zeitnah intern anbieten können. Auch was den Frauenanteil im Vertrieb angeht, ist mit Sicherheit noch Luft nach oben. Danke, dass Du uns die Treue hältst und ein Teil dazu beiträgst, Nachbarschaftsbetriebe noch erfolgreicher zu machen!
Liebe Grüße aus dem Nest,
Karo
Besonders gut finde ich die Arbeitsatmosphäre und das zwischenmenschliche Miteinander. Außerdem sind die vielen Events und Freizeitangebote in meinen Augen ein großer Pluspunkt. Dort hat man die Möglichkeit auch über die Abteilung hinaus das große Ganze zu verstehen.
Super Atmosphäre sowohl im eigenen Team als auch zwischen den einzelnen Abteilungen.
Sowohl die Arbeitszeit als auch der Urlaub kann relativ frei gewählt werden.
Die Firma bietet Weiterbildungen an und versucht somit die Mitarbeiter zu fördern.
Man kann sich auf die Kollegen verlassen und falls mal Hilfe benötigt wird bekommt man auch schnell Unterstützung. Sehr familiärer Umgang untereinander.
Man kann mit Vorgesetzten auf Augenhöhe sprechen, sodass man gar keinen Unterschied in der Hierarchie merkt. Außerdem wird die Meinung von allen ernstgenommen.
Man kann jeder Zeit Fragen stellen und diese werden auch immer erstgenommen und zügig beantwortet. Außerdem wird man sehr gut informiert.
Diversity wird hier groß geschrieben.
Es ergeben sich immer wieder neue Herausforderungen, die die Arbeit nie langweilig werden lassen und durch die man auch wächst.
Danke, für Deine tolle Bewertung über orderbird und dass Du Teil unseres Teams bist!
Liebe Grüße,
Karo
Bei orderbird kann man von Beginn an Verantwortung übernehmen. Egal ob Praktikant*in, Werkstudent*in, Mitarbeiter*in oder Führungskraft: Man begegnet sich auf Augenhöhe. Ideen werden respektvoll angenommen und innerhalb des Teams besprochen.
Wachstum und Entwicklung wird hier groß geschrieben: Durch klare Karrierepfade werden allen Birds Entwicklungsmöglichkeiten aufgezeigt und unterstützt diese zur Erreichung der persönlichen Ziele.
Wir sind ein diverses Team bestehend aus vielen verschiedenen Nationalitäten. Wir arbeiten alle zusammen um unser gemeinsames Ziel "We make neighbourhood businesses more successful!" zu erreichen. Durch die sehr ausgeprägte Willkommens- und Supportkultur, heißen wir unsere New Birds (unsere neuen Mitarbeiter*innen) herzlichst willkommen und lassen den orderbird-Funken direkt überspringen.
Dabei kommt der Spaß natürlich nie zu kurz.
Lieben Dank für Deine Kununubewertung und dass Du unsere Willkommenskultur positiv hervorhebst! Schön, dass Du Teil unseres Teams bist!
Viele Grüße aus dem Nest,
Karo
Good place to grow professionally.
Better salaries, always.
They are trying to be more competitive regarding to off days per year.
Thank you for taking the time for writing a Kununu review for orderbird!
Have a great day,
Karo
So verdient kununu Geld.