19 von 80 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Im Grund Alles
Im Grunde wenig, aber…
Ein Titel sagt meißtens sehr wenig über den Arbeitnehmer, daher wäre mein Vorschlag weniger auf temporäre Titel achten sondern mehr auf das tätigkeitsfeld selbst vom Arbeitnehmer, was er leistet Im Unternehmen .
Die Atmosphäre in und um orderbird ist einzigartig.
Man versucht es hinzubekommen, aber es wird viel abverlangt und öfters nimmt man Arbeit mit nach Hause.
Weiterbildung im Grunde nicht existent, auch die Karriere entwicklung sind eher intern in den Abteilungen selbst.
Schwieriges Thema. Prinzipiell würde ich sagen , ok aber nicht branchentypisch. Mitunter auch falsche Brandings sind schuld, nicht aus Bosheit eher aus Unwissenheit das sich Leute weiter entwickeln und mehr Aufgaben übernehmen, stagniert oftmals die korrekte Einordnung der Rolle
Vorbildlich
Wenn erreichbar, dann immer zugänglich
Vorbildlich
Großer gap zwischen dienstzugehörigkeit und neuen Kollegen.
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten, intern wie extern wären sehr gut.
Wertschätzender Umgangston in allen Abteilungen. Es wird großer Wert darauf gelegt, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen. Viele Events, die regelmäßig die Gelegenheit dazu geben zusammenzukommen.
Es wird auf die jeweiligen Bedürfnisse eingegangen.
Familiärer Umgang.
Unternehmensrelevante Informationen werden offen an alle Mitarbeiter kommuniziert.
Es gibt genug zu tun, wo man sich mit seinen Vorlieben und seinem Können gut einbringen kann. Bei vielen Dingen kann man direkt von Anfang dabei sein und mitgestalten.
Die orderbird Values werden hier wirklich gelebt. Allein schon am 1. Tag hat man nicht im Geringsten das Gefühl der/die Neue zu sein.
Hier bei orderbird zählt der Teamspirit und man wird jederzeit aufgefangen und unterstützt - nach Hilfe zu fragen wird hier als menschlich angesehen.
Bei orderbird wird überwiegend hybrid gearbeitet - die meisten Meetings sind on site und digital.
1 Stern Abzug: Es könnten mehr Urlaubstage sein.
WE are one team!
Ich fühle mich sehr aufgehoben und gewertschätzt. Positives, sowie auch konstruktives Feedback wird mir immer kommuniziert.
Vor allem wird hier auch positives Feedback immer mal wieder mitgeteilt - ob nach einer Präsentation oder Email. Man wird gelobt oder beglückwünscht.
Ich erlebe, dass man sich unterstützt und zusammen an Erfolgen und Ergebnissen arbeitet.
Ich habe ein sehr gutes Verhältnis zu meinem People Manager und kann jederzeit Fragen stellen und offene Gespräche führen.
Ich bekomme klare Ziele vorgegeben und es erfolgen regelmäßige Feedbacks.
Meine Aufgaben & Verantwortungen werden mir klar kommuniziert und für mich wird sich eingesetzt.
Ich erlebe hier eine offene und wertschätzende Kommunikation und habe immer das Gefühl mein Feedback anbringen zu können.
Erfolge von Teams oder auch einzelnen Birds werden hier gefeiert und vor allem mit der company geteilt.
Ich lerne sehr viel in meinem Verantwortungsbereich dazu.
Es ist ein toller Mix aus regelmäßigen, "gleichen" Aufgaben und neuen Herausforderungen und abwechslungsreiche Anfragen aus dem Team.
Man kann jeden Kritikpunkt anbringen und er wird gehört und versucht zu lösen oder erklären, auch wenn die Lösung manchmal dauert. Aber völlig fairer Umgang.
Hunde sind erlaubt und bringen ein super arbeitsklima, die Stimmung in den Teams ist wirklich sehr angenehm, sowie die Kommunikation zwischen den Abteilungen.
One love Go Birds
Den glasaufzug in den 6. Stock im Sommer, der zur Sauna wird
Die Mitarbeiter Events sollten vom Budget her ein wenig mehr aufgestockt werden. Nicht so krass wie früher, aber ein wenig mehr
Super nices arbeitsklima, hab es 8 Jahre lang geliebt dort zu arbeiten
War super vereinbar mit allem
Vollkommen ok, aber könnte wie immer mehr sein
Wird viel wert drauf gelegt, auch dass das Karma stimmt
Wir haben wie Pech und Schwefel zusammen gehalten, auch wenn die Zeiten mal schwer waren
Gibt nicht soooo viele ältere Kollegen, aber die die da sind, fühlen sich bestimmt sehr jung
Absolut nichts auszusetzen, flache Hierarchien und ich persönlich konnte mich super viel einbringen
Mega, Mac, Apple Produkte, raucherterrassee, Küchen zum kochen, Grill für spontane bbqs
Es wurde immer offen über die Strategie und Veränderung gesprochen und kommuniziert
Es wurde nie langweilig, mit den Neuerungen intern und extern
Im Grunde eigentlich alles
Nichts spezifisches was es bei anderen Arbeitgebern nicht gibt , aber eine interne Essensmöglichkeit wäre toll
Mehr Weiterbildungsangebote oder allgemein welche
Eine stetig wachsende Familiäre Atmosphäre
In der Arbeiswelt sehr gutes Image , bei den Kunden manchmal etwas zwiespältig
Man kann sich Homeoffice und Office selber frei einteilen. Mit Abstriche das diese auch mal vorgesetzt werden
Direkte Weiterbildung gibt es keine . Man kann sich Abteilungsübergreifend bewerben und bekommt interne Schulung für die neue Abteilung um deren Aufgabengebiet zu bewältigen
Für das anfallende Arbeitspensum manchmal zu wenig aber im Grunde in Ordnung
Bisher noch nichts vergleichbares erlebt
Immer vorbildlich
Immer ein offenes Ohr
Vorbildlich
Die Aufgaben sind vielseitig und immer wieder was neues . Was ein hohes Lernpensum bedeutet
Familiär & Freundschaftlich.
Remote arbeiten jederzeit möglich
Teamevents, Weiterbildungen, Feiern, Freizeitaktivtäten etc werden angeboten.
Top
Transparente Kommunikation sowohl vom Management als auch von den Team -/ Departement-Leads
- Kollegen
- Arbeiten auf Augenhöhe
- Produkt
- Firmen Events
- Urban Sports Club Vergünstigung
- mehr Steharbeitsplätze
- regelmäßige Weiterbildungen
Tolle Atmosphäre - vor allem für einen Vertrieb Job. Es gibt einen starken Zusammenhalt unter den Kollegen. Auch Abteilungsübergreifend. Da die meisten Mitarbeiter ihre Wurzeln in der Gastro/ Hoteltiere haben, ist die Stimmung locker, aber es wird hart gearbeitet.
Ich stehe hinter den Produkten von orderbird und nenne die Firma gerne als mein Arbeitgeber. Ich empfinde das Image als sehr gut. Im Berliner Raum ein bekannter Name.
Nachdem man in der Gastronomie gearbeitet hat, ein Traum. Geregelte Arbeitszeiten. Fest geplanter Urlaub. Home-Office.
Es wird ebenfalls darauf Rücksicht genommen, dass man seine persönlichen Ziele erreicht.
In Rücksprache mit seinem Team Lead gibt es Entwicklungsmöglichkeiten, wenn man selber Initiative ergreift. Das Thema Weiterbildungen kommt jedoch zu kurz.
Faire leistungsorientierte Bezahlung.
Sehr gut. ONE TEAM - ist das Motto
Das Team hat eher junge Mitarbeiter, trotzdem empfinde ich den Umgang mit den älteren als gut.
Empfinde ich auf Augenhöhe. Man wird ernst genommen und eine starke Meinung wird wertgeschätzt.
Kommunikationswege zum Vorgesetzten sind kurz. Es wird eine offene & ehrliche Mentalität gepflegt. Es gibt zusätzlich ein wöchentliches Company Update, um abteilungsübergreifende Neuigkeiten zu erfahren.
Ich empfinde Männer und Frauen als gleichberechtigt, wobei es mehr Männer in der Abteilung gibt/ in der Führung.
Ich bin sehr zufrieden mit den unterschiedlichen Aufgabenfeldern. Es wird gefördert, wenn man selber Aufgaben sieht und initiative ergreift.
Besonders gut finde ich die Arbeitsatmosphäre und das zwischenmenschliche Miteinander. Außerdem sind die vielen Events und Freizeitangebote in meinen Augen ein großer Pluspunkt. Dort hat man die Möglichkeit auch über die Abteilung hinaus das große Ganze zu verstehen.
Super Atmosphäre sowohl im eigenen Team als auch zwischen den einzelnen Abteilungen.
Sowohl die Arbeitszeit als auch der Urlaub kann relativ frei gewählt werden.
Die Firma bietet Weiterbildungen an und versucht somit die Mitarbeiter zu fördern.
Man kann sich auf die Kollegen verlassen und falls mal Hilfe benötigt wird bekommt man auch schnell Unterstützung. Sehr familiärer Umgang untereinander.
Man kann mit Vorgesetzten auf Augenhöhe sprechen, sodass man gar keinen Unterschied in der Hierarchie merkt. Außerdem wird die Meinung von allen ernstgenommen.
Man kann jeder Zeit Fragen stellen und diese werden auch immer erstgenommen und zügig beantwortet. Außerdem wird man sehr gut informiert.
Diversity wird hier groß geschrieben.
Es ergeben sich immer wieder neue Herausforderungen, die die Arbeit nie langweilig werden lassen und durch die man auch wächst.
Werte, die wirklich gelebt werden. Eine Fehlerkultur, die es Leuten erlaubt, in neue Rollen zu wachsen. Fokus auf Problemlösung.
Die Mitarbeiterbenefits sollten ausgebaut werden. Hier wird an der falschen Stelle gespart.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, einige Kolleg*innen sind zu Freund*innen geworden.
Manche Teams sind dünn besetzt, Bei Krankheit sorgt dies zu stressigen Phasen.
Es unterstützen sich alle beim Erreichen der Projekte.
Klare Kommunikation der Ziele, jedoch sind Vorgesetzte nicht alle als Führungskräfte gecoacht.
Sehr transparente Kommunikation. Die Verkaufszahlen werden zum Beispiel transparent jeden Monat präsentiert. In guten wie in schlechten Zeiten.
Viel Dynamik bei der Produktentwicklung sorgt für vielfältige Aufgaben und spannende Herausforderungen.
positive atmosphere, open communication
More benefits
Modern, young, comfortable
Could always be more but it's ok
Never experienced such a support from colleagues and my bosses in other jobs.
Always experienced open communication with everyone so far, company is doing everything to keep their employees happy
Mobile work and great people working/running the company
Super diverse. Everyone is welcome!
So verdient kununu Geld.