7 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Bewerbern
Unpersönlicher, schlechter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Köln beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Stellenanzeige und Bewerbungsformular auf deutsch, aber die Eingangsbestätigung und die Absage waren dann plötzlich auf englisch. Finde ich nicht stimmig.
Der Talent Acquisition Lead,der angeblich so auf eine gute Candidate Experience achtet, antwortet nicht auf Rückfragen. Innerhalb eines Tages hatte ich eine Absage bekommen. Da mein Profil eigentlich bestens zu den Anforderungen passt, muss ich annehmen, dass sich meine Bewerbung niemand ernsthaft angesehen hat.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zugesicherte Rückmeldung am nächsten Zag bleibt aus
Bewerber/inHat sich 2025 in Köln als Customer Success Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn im Gespräch schon gesagt wird, man würde auf jeden Fall eine Rückmeldung erhalten wäre es super, wenn man das dann auch einhalten würde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
In 45 Minuten zur Absage, vielen Dank dafür
Bewerber/inHat sich 2024 in Köln als Customer Support Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungen besser sichten oder Anforderungsprofil spezifizieren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zum Schluss: Einfach unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Köln beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Während des gesamten Bewerbungsprozesses mit Ordio konnte ich mich für das Unternehmen begeistern. Leider hinterließ das unprofessionelle Verhalten zum Schluss einen äußerst negativen Eindruck bei mir.
-Einhalten von Absprachen, insbesondere in Bezug auf Zu- oder Absagen, sollte eine Selbstverständlichkeit sein.
Besonders enttäuschend war das Ghosting, das ich erlebte. Es ist inakzeptabel und ein absolutes No-Go, Bewerber einfach im Ungewissen zu lassen. Eine kurze Zu- oder Absage per E-Mail oder Telefon wäre angebracht gewesen und hätte den Bewerbungsprozess für beide Seiten respektvoller gestaltet.
Obwohl ich das Unternehmen bis zum letzten Gespräch als vielversprechend empfand, bleibt mir das unprofessionelle Verhalten zum Schluss besonders negativ in Erinnerung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Keine Rückmeldung auf Bewerbung erhalten.
Bewerber/inHat sich 2024 in Köln als Marketing Manager beworben.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Unkomplizierter, persönlicher und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 in Köln als Produktmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnell, zuverlässig und transparent!
Bewerber/inHat sich 2024 in Köln als Inside Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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