Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Direkter Draht zu den Leuten (auch zum C-Level), sehr nette Leute, spannende Aufgaben und sehr angenehme Location in der Kölner Innerstadt.
Zu schnelles Wachstum, zu grosser Fokus auf neue Features, Vorgesetzte durch Arbeitspensum überfordert und zu wenig Absprachen.
Ausgehend von meiner Zeit rate ich, die einzelnen MitarbeiterInnen individuell zu fördern und nicht zu sehr auf die Schwächen zu blicken. Dazu gehört auch mehr Vertrauen. Ausserdem den Speed rausnehmen und die Dinge die erreicht wurden ordnen, auch wenn es etwas Zeit braucht.
Sehr nette Leute und die Arbeitsumgebung im WeWork war top (mit eigenem Barista :D)
Flexible Arbeitszeiten und man hatte immer Verständnis für private Termine.
Fairerweise muss man sagen, dass es ein sehr junges Unternehmen war, daher musste man damit rechnen sich selbst weiterzubilden.
Trotz der vielseitigen Aufgaben hat man sich geholfen wo man konnte.
War Luft nach oben.
Bei den wenigen Vorgesetzten und durch die primäre Remote-Kommunikation hatte man den Eindruck, dass diese mit dem grossen Arbeitspensum und dem Druck nicht selten überfordert waren. Das führte zu Fehlern in der Kommunikation und im Verteilen der Arbeit.
Das Unternehmen wuchs zu meiner Zeit sehr stark und es wurde sehr viel Wert auf neue Features für das Produktes gelegt, was zu Pannen führte. Trotzdem war es sehr spannend.
Die Kommunikation fand sehr viel remote statt. Leider führte das nicht selten zu Kommunikationsproblemen insbesondere weil das Unternehmen zu meiner Zeit sehr stark gewachsen ist.
Neustes (IT-)Equipment und neuste Software.
Ein paar Kollegen spielen auch Golf.
Nicht alle Kollegen spielen Golf.
Das Onboarding ist gut, die Dokumentation von Produkt und Strategie kann aber über die Zeit noch ausgebaut werden, dass zukünftige Kollegen noch ein Stück mehr einfachen Wissenstransfer genießen können, ohne dafür die "alten Hasen" tagelang durchgehend blockieren zu müssen.
Im Büro wird gelacht, Dart gespielt und gearbeitet. Gemeinsames Mittagessen und Teamevents sorgen auf jeden Fall dafür, dass man auch zum Feierabend noch gut drauf ist.
Wir ziehen alle an einem Strang und es herrscht kein aufgesetztes Image, das nicht der Realität entspricht.
Bisschen schwer zu bewerten, da an sich Vertrauensarbeitszeit herrscht und jedem freigestellt ist, so viel zu arbeiten, wie man für richtig hält. Auf der anderen Seite ist die Produktentwicklung aktuell noch so schnell und unbürokratisch, dass man selbst weiß, dass jede zusätzlich investierte Minute das Team und Produkt nach vorne bringt und man dadurch natürlich auch mal ein paar Minuten länger investiert, um niemanden aufzuhalten.
Bei der Entwicklung von Ordio haben wir auch an den Planeten gedacht
Alle ziemlich cool und nett. Trotz des schnellen Team-Wachstums sind alle offen für Neue(s) und empfangen einen herzlich in der Gruppe.
Hohe Transparenz und flache Hierarchien, alles easy und angenehm.
We-Work Offices haben insgesamt eine gute Ausstattung und angenehme Arbeitsbedingungen, aber auch die selbst angeschafften Arbeitsgeräte sind top. Höhenverstellbare Schreibtische, gute Hardware, Kaffee und co
Flache Hierarchien und offene Ohren in allen Teams machen es leicht, viele Fragen zu stellen und diese auch beantwortet zu bekommen. Viele Tools implementiert für das Tracking von Finanzzahlen und Unternehmenserfolg.
DER Punkt schlechthin - jeder kann hier spannende Aufgaben finden und der Backlog an Ideen ist schier endlos. Die nächsten Jahre wird's eher nicht langweilig!