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ORDIX 
AG
Vorstellungsgespräche

Paderborn und weitere

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kein Feedback und wenig Wertschätzung

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei ORDIX AG in Paderborn als IT Praktikum beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe durchführen und den gegenüber zu Wort kommen lassen.

- Pünktlich zum Bewerbungsgespräch erscheinen und ggf. für die Verspätung entschuldigen.

- Ausführliches Feedback geben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Fragwürdig

3,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei ORDIX AG in Paderborn als IT Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess weicht stark von dem explizit auf der Website aufgeführten Ablauf ab. Ein Mitarbeiter rief mich ohne Vorankündigung an und fragte u.a. sinngemäß 'Wollen Sie wirklich hier arbeiten? Überstunden und Übernachtungen auswärts sind hier die Regel.' Wenn gleich der erste Kontakt einen depressiven Eindruck auf mich macht, dann suche ich lieber zwei Tage länger.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von ORDIX AG

Sehr geehrter Bewerber,

es tut uns leid, dass wir in Ihrem Fall offensichtlich nicht so kommuniziert haben, wie es unser Anspruch ist.

Dafür entschuldigen wir uns. Ich würde mich freuen, wenn Sie mir die Chance geben würden in einem gemeinsamen Gespräch das Problem ausräumen zu können.

Sie können mich unter meiner Rufnummer 05251/1063-26 erreichen.
Ich freue mich auf Ihren Anruf.

Viele Grüße

Benedikt Georgi
Vorstand Personal

Schnelles Bewerbungs- und Auswahlverfahren - fundiertes Feedback

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei ORDIX AG in Paderborn als IT-Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung über das Online-Portal ist wirklich einfach; als Schmankerl gibt es übrigens auch noch einen Link auf einen empfehlenswerten Online-Lebenslauf- und Anschreiben-Generator mit guten Vorlagen, Hilfestellungen und Tipps (den brauchte ich selbst allerdings nicht mehr).
Die Eingangsbestätigung kam prompt. Die Antwort auf die Bewerbung war nach einer Woche da - in meinem Fall leider eine Absage.
Auf meine telefonische Rückfrage nach den Gründen verwies man mich an den potenziellen Fachvorgesetzten, der sich telefonisch bei mir zurückmelden würde. Dies tat er auch um 19:45 Uhr am gleichen Tag nach seiner Arbeit bei einem Kunden vor Ort - RESPEKT! In einem sehr offenen und wertschätzenden Gespräch erläuterte er mir ausführlich die Gründe seiner Absage und war auch Argumenten von meiner Seite sehr aufgeschlossen gegenüber. So führten wir quasi dennoch eine Art Vorstellungsgespräch über mehr als eine halbe Stunde, an dessen Ende wir aber einvernehmlich feststellten, dass meine Branchenkenntnisse für die ausgeschriebene Position leider nicht hinreichen.

Ein Unternehmen, welches so wertschätzend mit Mitarbeiter/innen und solchen, die es noch werden wollen, umgeht, kann man nur empfehlen.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Man fühlt sich als Bewerber nicht ganz ernst genommen, wenn...........

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei ORDIX AG in Paderborn beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

.....man in der Absage mit dem falschen Geschlecht angesprochen wird.
Ich weiß, es ist nur eine Absage, trotzdem fühlte ich mich dadurch als Bewerber nicht wirklich ernst genommen.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

ORDIX, Personalwesen

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir möchten Ihnen versichern, dass wir Sie persönlich und Ihre Bewerbung - genau wie auch alle anderen Bewerber und deren Bewerbungen - sehr ernst nehmen und schätzen.
Deshalb werden Bewerbungen bei uns gewissenhaft geprüft und so objektiv wie möglich anhand des Abgleichs zwischen Anforderungen und fachlicher Qualifikation bewertet.
Ein weiteres Zeichen unserer Wertschätzung sind Rückmeldungen in einem angemessenen Zeitraum und ein freundlicher, professioneller Umgang mit unseren Bewerbern.

Leider unterlaufen auch uns manchmal Fehler. Dass dies gerade bei Ihrer Bewerbung passiert ist, bedauern wir sehr. Das hat keinen persönlichen Grund und ist auch kein Zeichen für eine mangelnde Wertschätzung Ihrer Person.

Wir entschuldigen uns auf diesem Weg bei Ihnen und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Sehr gewissenhafte Vorstellungsgespräche

4,4
Bewerber/inHat sich 2014 bei ORDIX AG in Paderborn als Oracle Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Alles sehr Transparent

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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So kann es öfter laufen :)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei ORDIX AG Aktiengesellschaft für Softwareentwicklung Schulung Beratung und Systemintegration in Paderborn als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Mehr Schein als Sein; Führungskräfte verkaufen sich professionell, verhalten sich jedoch selber völlig unprofessionell

3,4
Bewerber/inHat sich 2017 bei ORDIX AG in Paderborn beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Schnell, professionell und aufschlussreich!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei ORDIX AG in Paderborn als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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