79 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
79 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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79 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
manchmal werden Internas zu spät kommuniziert
Nachhaltige Beratungs- und Servicequalität die im Markt anerkannt ist, transparente Karrieremöglichkeiten, Möglichkeit auch fachlich/persönlich sich weiterzubilden und neue Themen/Technologien kennenzulernen, schnelle Wege, einfache Kommunikation, jeder kennt jeden, große Hilfsbereitschaft und Kollegialität
Mehr Kommunikation zu mittel- und langfristigen Unternehmenszielen gewünscht, Homeoffice nicht nur dulden, sondern offensiver anbieten
noch mehr Angebote für work-life-balance aller Mitarbeiter schaffen,
interne Beraternetzwerke verstärken
man könnte mehr gemeinsame Aktivitäten innerhalb des Unternehmens fördern
Einwandfreier Ruf im Markt, bei Partnern, Kunden und (Ex-)Mitarbeitern
perfekte Möglichkeiten zur fachlichen, methodischen und sozialen Weiterbildung im eigenen Hause vorhanden, Kriterien für Beförderung sind transparent und fair
Mitarbeiter über 50 werden noch gefördert in allen Bereichen und eingestellt, dito über 60
PC, Smartphone, Firmenwagen....alles auf hohem Niveau für Unternehmen dieser Größe
zu wenig Information von oberster Führungsebene über Unternehmens-strategie
Die Mitarbeiter sind alle sehr sympathisch und helfen untereinander.
Bis jetzt sind mir noch keine Nachteile aufgefallen.
offene Aussprache
Ein sicherer Arbeitgeber.
So richtig schlecht finde ich nichts.
Kommunikation verbessern, über alle Ebenen.
Entspanntes Miteinander und keine Ellenbogenmentalität. Wenn man Hilfe benötigt, bekommt man sie.
Warum sind wir eigentlich nicht bekannter?
Sehr gut vereinbar mit Familie und Freizeit.
Umwelt im Sinne von Umweltschutz ok. Es gehört mehr als E-Autos dazu. Wobei das Unternehmen da schon weit vorne ist.
Sozial auf jeden Fall sehr!
Sehr gut
Manchmal wünsche ich mir mehr bzw. bessere Kommunikation. Das Unternehmen ist gewachsen, hier muss die Kommunikation nun strukturierter laufen. Da ist aber nicht nur der Vorstand gefragt, sondern alle Leiter.
Es scheint manchmal schwierig zu sein, Mitarbeiter, die erst kurz dabei sind, genau so "abzuholen", wie die, die schon lange bei der ORDIX sind.
Das ist sehr subjektiv
Die Arbeit macht sehr viel Spaß
Viel Zusammenarbeit über Teams
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten & Gehaltsentwicklungen
Sozial Leistungen, Fairness, Umweltbewusstsein
Sehr gut
Hier wird kein Unterschied gemacht
man kann bei entsprechenden Projekten sehr viel Arbeiten (Überstunden), wird jedoch nicht dazu gedrängt. Überstunden können vergütet oder abgebaut werden
Spenden für diverse Kindereinrichtungen
schon junge Kollegen / Kolleginnen können früh nach ihrem Studium in Führungspositionen kommen
sehr viele Extras
Ich bin hier sehr sehr glücklich.
Mehr Gehaltstransparenz. Vorschlag: Von-Bis Angaben veröffentlichen für die jeweiligen Positionen.
Flexible Arbeitszeiten, Überstunden können ausbezahlt oder abgefeiert werden.
Es gibt mehrere Karrierepfade, die eingeschlagen werden können. Diese werden offen kommuniziert und jeder MA wird in seiner Entwicklung gefördert. 10 Tage Weiterbildung im Jahr stehen außerdem jedem MA zur Verfügung.
Mein einziger echter Kritikpunkt. Ich würde mir etwas Gehaltstransparenz wünschen. Aktuell fließen Jobtitel und die Bewertung durch die Vorgesetzten in einen nicht-transparenten Algorithmus ein, der am Ende eine Zahl ausspuckt. Das geht besser.
Als klassisches Consulting-Unternehmen wird nachwievor stark auf PKWs gesetzt. Hier ist allerdings ein deutlicher Umschwung in Richtung Elektrofahrzeuge zu spüren. Auch ein kostenloses Deutschland-Ticket ist erhältlich und man kann statt mit dem Auto auch mit dem Zug zum Kunden fahren.
Meine Kollegen sind durch die Bank weg kompetent und menschlich auch sehr angenehm.
Die Arbeit ist extrem abwechslungsreich: Ich arbeite zeitlich begrenzt in immer wechselnden, spannenden Kundenprojekten, leite Seminare und bin in einer Vorgesetztenposition tätig. Dazu bekomme ich die Zeit, mich mit neuen Themen zu beschäftigen. Dadurch wird mir nie langweilig.
Sehr fairer und offener Umgang, Probleme können jederzeit angesprochen werden
Sehr flexible Arbeitszeiten, alle Überstunden werden aufgenommen und können abgefeiert oder ausgezahlt werden, Mischung aus Homeoffice und vor Ort ist prima
Jeder hat 10 Tage Weiterbildung im Jahr, Aufstiegschancen optimal, zusätzliche Unterstützung durch Führungskräfte Trainings
Zusätzlich zu Gehalt gibt es sehr viele Benefits wie Sachbezugskarte, Job Rad, Übernahme der Internet Gebühren, Kitagebühr wird komplett übernommen, Betriebliche Altersvorsorge, bKV und vieles mehr
So verdient kununu Geld.