ORDIX AG Kultur des Unternehmens

  • Paderborn, Deutschland
  • BrancheIT
ORDIX AG

Kulturkompass - traditionell oder modern?

6 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von ORDIX auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei ORDIX zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
ORDIX
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell bis modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammen arbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ORDIX
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    83%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast Du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn Du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
freundlich und hilfsbereit
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
direkte und offene Komunikation, ach bei heiklen Themen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
kein gegeneinander, kein mobben
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
soweit es möglich ist wird für den Arbeitnehmer geplant, Kunden werden möglichst dabei aber auch berücksichtigt
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
loyal zur Firma, geradeaus aber mit Wertschätzung
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in
man muß aber auch eigeninitiative zeigen