2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Insgesamt habe ich das Unternehmen als sehr enttäuschend erlebt. Versprechen aus dem Bewerbungsprozess wurden nicht eingehalten, und der Umgangston der Geschäftsführung gegenüber Mitarbeitern war häufig respektlos. Für mich persönlich war es keine positive Erfahrung, weshalb ich das Unternehmen nicht weiterempfehlen kann.
Die Arbeitsatmosphäre war sehr angespannt. Ein respektvoller Umgang seitens der Geschäftsführung war selten zu erleben. Mitarbeiter wurden häufig lautstark kritisiert oder „rund gemacht“, was zu einem Klima der Unsicherheit und Frustration geführt hat.
Auch hier wurden Erwartungen geweckt, die sich im Alltag nicht bestätigt haben. Die tatsächlichen Bedingungen waren deutlich schlechter als zuvor dargestellt.
Hier wurden im Bewerbungsprozess Versprechungen gemacht, die später nicht eingehalten wurden. Besonders beim Thema Gehalt und Urlaub hatte ich das Gefühl, dass Absprachen im Nachhinein relativiert oder anders ausgelegt wurden.
Das Verhalten der Geschäftsführung war für mich einer der größten Kritikpunkte. Anstatt Verantwortung für Probleme oder strategische Fehlentscheidungen zu übernehmen, wurde die Schuld bei Schwierigkeiten oder verlorenen Kunden regelmäßig auf die Mitarbeiter geschoben. Konstruktive Führung oder Unterstützung habe ich kaum erlebt.
Die Rahmenbedingungen waren insgesamt enttäuschend. Viele Dinge, die im Vorfeld zugesichert wurden, entsprachen später nicht der Realität.
Die Kommunikation war wenig transparent. Entscheidungen wurden oft kurzfristig getroffen oder geändert, ohne dass Mitarbeiter ausreichend eingebunden oder informiert wurden.
Die Aufgaben selbst hätten teilweise interessant sein können, allerdings wurde dies durch die negative Arbeitsatmosphäre stark überschattet.