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Orgadata 
AG
Vorstellungsgespräche

25 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zeitdiebe

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Orgadata AG in Leer als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Erwartungshaltung und Gehaltsrange der Vakanz intern vor dem Gespräch mit dem Bewerber abgleichen bzw. festlegen. Zum Glück Gespräch nur wie ein Speeddating durchgeführt.


Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hilke HarbersPersonalabteilung

Lieber Bewerber, lieber Bewerberin,

wie schade, dass du unser Onlinekennenlernen als Diebstahl deiner Zeit bewertest. Das ist nicht die Intention unseres ersten Kennenlernens, welches wir zeitlich begrenzen.

Wir haben auch für unser erstes Onlinekennenlernen die Erwartungshaltung und die Gehaltsrange klar für uns intern. Aber gerade was das Gehalt angeht, wollen wir immer offen sein für einen Austausch. Für uns geht es um mehr als nur die Gehaltsrange, wenn wir schauen, ob ein Bewerber/eine Bewerberin zu uns passen kann.

Falls du nochmal das Bedürfnis hast uns genauer dazu anzusprechen oder in den Austausch zu gehen, melde dich jederzeit gerne. Ansonsten wünschen wir dir weiterhin alles Gute und bleib gesund.

Viele Grüße,
Hilke 

Hervorragender und moderner Bewerbungsprozess bei dem der Bewerber im Mittelpunkt steht

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Orgadata AG in Leer als Qualitätsmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sorry, da muss ich passen. Schwer zu toppen.

Bewerbungsfragen

  • Eine ausgewogene Mischung aus zielgerichteten und situativen Fragen in sehr angenehmer Atmosphäre.
  • Der Bewerber und sein Verständinis für die Ausübung der Tätigkeit stehen im Mittelpunkt.
  • Die Gespräche verlaufen fair, wertschätzend und auf Augenhöhe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hilke HarbersPersonalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir wissen wie herausfordernd es ist so qualifizierte, motivierte und passende Mitarbeiter:innen wie dich für unser Unternehmen zu finden. Umso glücklicher macht uns, dass wir dich bei uns im Team haben werden und dass du den Weg dahin als so positiv bewertest. Fair, wertschätzend und auf Augenhöhe fängt bei uns im Bewerbungsprozess an und so geht es nun gemeinsam weiter. Schön, dass du bei uns bist!

Viele Grüße,
Hilke

Sehr korrektes Verhalten während des Interviewprozesses

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Orgadata AG in Leer als Softwareentwickler beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich aus dem Ausland für die Stelle C# Softwareentwickler beworben. Habe den ersten Interviewtermin in 3 Wochen erhalten. Ins zwischen habe ich schon andere Arbeitsstelle gefunden, und die Firma darüber informiert. Die haben sehr professionell reagiert, mir viel Erfolg gewünscht, und betont, dass die Tür für mich auch in der Zukunft offen ist.
Erfahrungsgemäßes ist solches positives Verhalten in der heutigen Zeit nicht selbstverständlich. Zudem bin ich sehr dankbar, dass sie mich überhaupt zum ersten Interview eingeladen haben.
Daher gebe ich der Firma 5 Sterne für das Segment des Interviewprozesses.

Beste Grüße
Emir


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hilke HarbersPersonalabteilung

Lieber Emir,

vielen Dank für dein offenes und positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Schade, dass wir dich in diesem Fall nicht für uns gewinnen konnten, aber wir freuen uns sehr zu hören, dass wir einen so positiven Eindruck bei dir hinterlassen haben. Wir wünschen dir sehr, dass dein neuer Job deinen Vorstellungen entspricht und du dich wohl fühlen wirst. Aber wie du ja schon gehört hast, sind wir jederzeit offen mit dir wieder in den Bewerbungsprozess einzusteigen. Melde dich dazu auch jederzeit gerne telefonisch, so dass wir beim nächsten Mal zeitnah in einen Austausch kommen.

Alles Gute
Hilke

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Orgadata AG in Leer als Personalreferent/in beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine!
Direkt nach Absenden der Bewerbung gab es eine Empfangsbestätigung; innerhalb von einer Woche die Rückmeldung. Auf meine Nachfrage, was ich bei meiner nächsten Bewerbung besser machen könnte, hatte ich ein sehr ausführliches, angenehmes Telefonat.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hilke HarbersPersonalabteilung

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für deine liebe Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns zu lesen, dass du, auch wenn es bei diesem Mal nicht gepasst hat, eine positive Erfahrung mit uns gemacht hast. Das ist unser Verständnis von wertschätzendem Umgang mit unseren Bewerber:innen. Wenn du weitere Fragen hast oder dich zukünftig wieder bewerben möchtest, freuen wir uns auf dich.

Viele Grüße,
Hilke

Bewerbungsprozess bei der Orgadata AG

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Orgadata AG in Leer als Beschlagdatenentwickler (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man kann sich ja immer weiter verbessern, aber ich fand den Bewerbungsprozess und die freundliche Kommunikation mit der Personalabteilung sehr positiv. Man hat irgendwie schon das Gefühl, dass man ein Teil des Teams ist und das gefiel mir sehr. Man bekam nach einer gewissen Zeit immer eine Rückmeldung und wusste, wie der Bewerbungsprozess weitergeht.

Bewerbungsfragen

  • Es wurden Fragen zu den Stärken und Schwächen gestellt, aber auch zu den Hobbies.
  • Es gab natürlich Fragen zum Werdegang und die Möglichkeit, sich selbst kurz zu präsentieren. Eine weitere Frage war auch, in welchen Bereichen man gerne arbeiten möchte bzw. wo nicht.
  • Fragen zu den Sprachkenntnissen, ob einem eine Führungsposition vielleicht auch liegt, allgemein wollte man die Stärken des Bewerbers herausfinden, um dadurch die passende Rolle im Unternehmen zu finden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Hilke HarbersPersonalabteilung

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

wie schön, dass du jetzt Teil des Teams bist! Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback für den Bewerbungsprozess und dass du dich wertgeschätzt gefühlt hast.

Wir möchten uns natürlich gerne immer weiter verbessern und freuen uns, wenn du für uns Anregungen dazu hast. Sprich uns jederzeit gerne an.

Wir freuen uns auf dich.

Viele Grüße,
Dein HR-Team

wurdghe abgelhent

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Orgadata AG in Leer als Cyberpunk Speedrunner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

bwesserh werdn

Bewerbungsfragen

  • Mega kuhl, psychologischisch stark, mental schwach, körperlich stark, physisch schwach
  • haward univörsity

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Hilke HarbersPersonalabteilung

Liebe Bewerberin, liebe Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback und deine offenen Worte an uns. Das kann uns nicht zufriedenstellen, wenn du den Prozess im Nachhinein so negativ bewertest. Auch wenn es zu diesem Zeitpunkt nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist, möchten wir das du dich wertgeschätzt fühlst. Lass uns doch gerne nochmal wissen, was mit deinen Hinweisen, vor allem "haward univörsity", gemeint ist. Auch wenn wir aktuell keine Stelle als Cyberpunk Speedrunner ausgeschrieben haben, freue ich mich, wenn wir nochmal ins Gespräch kommen.

Viele Grüße,
Hilke

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess der leider mit einvernehmlichem "Nein" endete.

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ORGADATA Software-Dienstleistungen AG als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In den vergangenen Wochen hatte ich die Gelegenheit intensiv mit euch über die Rolle des Produktmanagers bei ORGADATA zu sprechen. Ich finde es toll, wie ihr die Position auslegt. Weiterhin hat mich der freundliche Umgang miteinander absolut überzeugt - ich habe mich schon während des Bewerbungsprozesses gefühlt, als wäre ich Teil des Teams.
Allerdings wäre eine transparentere Kommunikation über die Gehaltsvorstellungen von Seiten ORGADATA wünschenswert. Ich hätte es gut gefunden noch etwas früher klar zu wissen, wie groß die Unterschiede in den Vorstellungen sind. Schade, dass wir uns in diesem Punkt nicht einig werden konnten. Ich wünsche euch viel Erfolg!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Hilke HarbersPersonalabteilung

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast uns so ein positives und auch offenes Feedback zu geben. Schön, dass du die Wertschätzung von unserer Seite auch so empfunden hast und wir dir das Gefühl von Zugehörigkeit schon in den Gesprächen geben konnten. Danke auch für deinen Hinweis zur Kommunikation, den wir in jedem Fall mitnehmen für unseren weiteren Gespräche. Das bringt uns weiter. Wir wünschen dir viel Erfolg und wenn du Lust hast wieder mit uns in Kontakt zu kommen, freuen wir uns jederzeit über deinen Anruf.

Viele Grüße und bleib gesund,
Dein HR-Team

Super freundliche Kommunikation

4,6
Bewerber/inHat sich 2020 bei Orgadata AG in Leer als Softwareentwicklung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nichts, es ist altes gut gelaufen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Es gibt besseres in Leer und Umgebung. Top Company Auszeichnung nicht verdient.

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Orgadata AG in Leer als Fachinformatiker Systemintegration beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Praktikum ist eine Massenabfertigung. Man bekommt keine Führung durch das Unternehmen, sondern darf die komplette Zeit am PC mit Lazarus programmieren. Geht genauso gut Zuhause, das Programm ist kostenlos. Azubis "helfen" einem bei Problemen. Einer von denen stank nach scheiße. Ist wohl das Endprodukt des miesen Auswahlverfahrens.

Bewerbungsfragen

  • Kurze Vorstellung der vielen Bewerber welche in einem Raum sitzen. Man wird nur gefragt wie man von dem Unternehmen erfahren hat und halt Honbys usw. Danach gehts direkt an den Einstellungstest. Ist dieser fertig heißt es adios und abwarten ob man ein Vorstellungsgespräch bekommt.
  • Keine, da es nicht zum persöhnlichen Gespräch kam

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Hilke HarbersPersonalabteilung

Hallo liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine Bewertung, auch wenn diese für uns natürlich nicht zufriedenstellend sein kann.

Unser Anspruch ist es sowohl im Praktikum als auch im Auswahlverfahren für die Ausbildungsplätze jedem einzelnen gerecht zu werden und ihnen die nötige Wertschätzung entgegen zu bringen.

Dass du das nicht so empfunden hast, tut uns leid. Wir hätten uns gewünscht, dass du uns in positiver Erinnerung behältst.

Darum bieten wir dir an, noch mal mit uns ins Gespräch zu kommen. Wenn du Lust hast, teile uns gern deine Kontaktdaten per Mail an hr@orgadata.com mit.

Vielen Dank und viele Grüße

Gutes Image, aber ein haufen scheiße dahinter

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Orgadata AG in Leer als Fachinformatiker Systemintegration beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Pleite gehen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir sagen Danke für deine Bewertung – auch wenn diese gar nicht gut für uns ausfällt.

Wir hätten uns gewünscht, dass du positive Erinnerungen an den Bewerbungsprozess hast. Schade, dass das nicht der Fall ist. Gerne würden wir wissen, was zu deiner Einschätzung geführt hat. Denn uns ist sehr daran gelegen, dass sich jeder bei uns wohlfühlt – sowohl im Bewerbungsgespräch als auch bei der Arbeit.

Darum bieten wir dir an, noch mal mit uns ins Gespräch zu kommen. Wenn du Lust hast, teile uns gern deine Kontaktdaten per Mail an hr@orgadata.com mit.

Vielen Dank und viele Grüße,

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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