Arbeitsatmosphäre

Das Verhalten ist fair. Feedback gibt es auch.

Vorgesetztenverhalten

Die Entscheidungen sind in der Regelgut geplant und richtig. Jedoch hat es auch schon ein zwei Fehlentscheidungen gegeben. Diese werden dann jedoch auch konsequent korrigiert. Mitarbeiter werden miteinbezogen.

Kollegenzusammenhalt

Ist weitestgehend gut. Man versteht sich untereinander.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitslast ist den Fähigkeiten des entsprechenden Mitarbeiters angepasst.

Arbeitsatmosphäre

Sehr motivierende Atmosphäre in ansprechenden Büroräumen und exponierter Lage von Leer. Mit dem geplanten Neubau an selbiger Stelle bis etwa 2018 wird sicherlich eine wirklich schicke Umgebung.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetze haben immer ein "Ohr" für die Anliegen des Mitarbeiters. Ein sehr kooperativer Führungsstil, die auch mal Fehler zulässt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist beispielhaft, d.h. ein erfolgt stets unpolitisch und zielführend. Auch neue Mitarbeiter finden sich rasch in das Unternehmen ein.