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Orgadata AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
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Orgadata AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,12
Vorgesetztenverhalten
3,66
Kollegenzusammenhalt
4,21
Interessante Aufgaben
4,06
Kommunikation
3,52
Arbeitsbedingungen
4,28
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,73
Work-Life-Balance
3,84

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,22
Umgang mit älteren Kollegen
4,51
Karriere / Weiterbildung
3,88
Gehalt / Sozialleistungen
3,98
Image
4,44
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 14 von 40 Bewertern Homeoffice bei 21 von 40 Bewertern Kantine bei 1 von 40 Bewertern Essenszulagen bei 3 von 40 Bewertern Kinderbetreuung bei 2 von 40 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 29 von 40 Bewertern Barrierefreiheit bei 13 von 40 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 20 von 40 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 13 von 40 Bewertern Parkplatz bei 27 von 40 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 11 von 40 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 6 von 40 Bewertern Firmenwagen bei 22 von 40 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 20 von 40 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 13 von 40 Bewertern Mitarbeiterevents bei 29 von 40 Bewertern Internetnutzung bei 28 von 40 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 02.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Urlaub :-)
  • 26.Juli 2015 (Geändert am 08.Dez. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man kann mit jedem sehr gut klarkommen!

Vorgesetztenverhalten

Fair, humorvoll. Wenn man Hilfe braucht, bekommt man sie auch.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind Freunde!

Interessante Aufgaben

Jeden Tag Neues und Interessantes

Kommunikation

Manchmal könnte es bessere Infos geben

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen und Kolleginnen sind die besten Stützen für die Jüngeren!

Karriere / Weiterbildung

Viel Weiterbildung vom Betrieb aus.

  • 14.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Verhalten ist fair. Feedback gibt es auch.

Vorgesetztenverhalten

Die Entscheidungen sind in der Regelgut geplant und richtig. Jedoch hat es auch schon ein zwei Fehlentscheidungen gegeben. Diese werden dann jedoch auch konsequent korrigiert. Mitarbeiter werden miteinbezogen.

Kollegenzusammenhalt

Ist weitestgehend gut. Man versteht sich untereinander.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitslast ist den Fähigkeiten des entsprechenden Mitarbeiters angepasst.

  • 22.Juni 2016 (Geändert am 28.Sep. 2016)
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00
  • 18.Mai 2016 (Geändert am 23.Mai 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr motivierende Atmosphäre in ansprechenden Büroräumen und exponierter Lage von Leer. Mit dem geplanten Neubau an selbiger Stelle bis etwa 2018 wird sicherlich eine wirklich schicke Umgebung.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetze haben immer ein "Ohr" für die Anliegen des Mitarbeiters. Ein sehr kooperativer Führungsstil, die auch mal Fehler zulässt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist beispielhaft, d.h. ein erfolgt stets unpolitisch und zielführend. Auch neue Mitarbeiter finden sich rasch in das Unternehmen ein.

  • 28.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Die sehr angenehme Atmosphäre in ein starken Team.

  • 31.Aug. 2011 (Geändert am 14.Feb. 2016)
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Kommt sicherlich etwas auf den Bereich an.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter sind gut, einige Sozialleistungen, allerdings auch nur 26 Tage Urlaub und kein Weihnachtsgeld

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros + Arbeitsmaterialien, teilweise sehr viele Mitarbeiter in Großraumbüros.

Work-Life-Balance

40 Stunden Woche + keine Gleitzeit + 26 Tage Urlaub

Image

Das Image ist sehr gut. Man legt viel Wert auf Pressearbeit.

Arbeitsatmosphäre

Lob gibt es nicht.
Ein Großraumbüro schafft eher Misstrauen, man steht halt ständig unter Beobachtung. Gut für die Firma, schlecht für das Klina.

Vorgesetztenverhalten

Von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich, teilweise Vorgesetze ohne entsprechende Qualifikationen, fehlende Mitarbeiterführung

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Zusammenarbeit, um ein vorgegebenes Ziel zu schaffen. Direkte und offene Kritik wird nicht geübt. Eher indirekt. Ziemlich blöd, finde ich

  • 29.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man predigt ein tolles Klima, tut allerdings einiges dagegen.

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer nachvollziehbare Entscheidungen werden (teilweise ohne jegliche Vorabinformation) auf höheren Ebenen getroffen. Gespräche werden zwar angeboten, seine Sicht sollte man aber lieber für sich behalten...

Kollegenzusammenhalt

Jeder lächelt freundlich! :-)

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind teilweise abwechlungsreich, bedingt durch die Branche gibt es jedoch auch viele immer wiederkehrende Aufgaben

  • 28.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Gemeinsames Arbeiten um Ziel zu erreichen