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Orgadata AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
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Orgadata AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,82
Vorgesetztenverhalten
3,33
Kollegenzusammenhalt
3,99
Interessante Aufgaben
3,99
Kommunikation
3,23
Arbeitsbedingungen
3,97
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,51
Work-Life-Balance
3,80

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,99
Umgang mit älteren Kollegen
4,40
Karriere / Weiterbildung
3,57
Gehalt / Sozialleistungen
3,77
Image
4,26
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 32 von 63 Bewertern Homeoffice bei 26 von 63 Bewertern Kantine bei 5 von 63 Bewertern Essenszulagen bei 3 von 63 Bewertern Kinderbetreuung bei 7 von 63 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 49 von 63 Bewertern Barrierefreiheit bei 18 von 63 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 31 von 63 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 63 Bewertern Coaching bei 15 von 63 Bewertern Parkplatz bei 39 von 63 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 15 von 63 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 7 von 63 Bewertern Firmenwagen bei 28 von 63 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 27 von 63 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 15 von 63 Bewertern Mitarbeiterevents bei 47 von 63 Bewertern Internetnutzung bei 36 von 63 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 22.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ständige Angst vor Anpfiff von oben

Vorgesetztenverhalten

Das allerletzte!

Kollegenzusammenhalt

Ohne ginge es nicht

Interessante Aufgaben

Schon. Nur recht monoton. Geht irgendwann in Fließbandarbeit über.

Kommunikation

Welche Kommunikation?

Gleichberechtigung

Alle kriegen den gleichen Druck, was man so mitbekommt.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man den richtigen Vorgesetzten erwischt ist alles gut. Wenn nicht hat man wohl pech gehabt. Dann zählt auch Leistung nicht!

Gehalt / Sozialleistungen

Geht vollkommen in Ordnung

Arbeitsbedingungen

Nur 3 von 5 Sternen weil die Arbeitsmittel doch recht hinterher hinken. Aber das Büro an sich ist top.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man sehe sich die Firmenwagen der obere 10.000 an!

Work-Life-Balance

Ist in Ordnung

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter fairer behandeln. An den richtigen Stellen sparen. Kommunkation verbessern! Etwaige Beschwerden über Vorgesetzte ernst nehmen.

Pro

Das Büro

Contra

Wie Mitarbeiter behandelt werden / Das Vorgesetztenverhältnis. Den stetigen Zeitdruck. Beschwerden werden nicht ernst genommen. Versagensängste. Die Behandlung der Mitarbeiter macht aus einem Team Einzelkämpfer

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Orgadata AG
  • Stadt
    Leer
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Du hast Fragen zu Orgadata AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 21.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Top

4,62

Arbeitsatmosphäre

Das Feedback zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist verbesserungswürdig.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind super, wie in jeder Firma ist aber jemand dabei mit dem man nicht ganz so gut klar kommt.

Kommunikation

Wichtige Informationen könnten manchmal etwas besser kommuniziert werden

Karriere / Weiterbildung

Neues Modell bietet gute Aufstiegschancen für Informatiker.
Weiterbildung wird gefördert und meist sogar finanziert.

Gehalt / Sozialleistungen

Gute Bezahlung der Angestellten, hohe Ausbildungsvergütung (rund 250 Euro mehr als von der IHK vorgesehen)
Jährliche Erfolgsprämie von 50% bis 100% des Monatgehaltes, aber leider kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros und moderne IT.
In Kürze ist ein neues Gebäude bezugsfertig, dann mit eigenem Restaurant.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Firma engagiert sich sehr für soziale Zwecke, es könnte aber etwas mehr Energie gespart werden.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit ermöglicht eine ausgeglichene Work-Life-Balance

Image

Firma ist in der Region und der Branche sehr bekannt und um sein Image bemüht. Man versucht diesem ausgezeichnetem Image gerecht zu werden, leider gelingt dies nicht immer zu 100%. Trotzdem volle Punktzahl, da ich noch kein Unternehmen kennengelernt habe in dem man sich so viel Mühe gibt.

Pro

Benefits wie kostenlose kalte und warme Getränke, Obst, usw.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Orgadata AG
  • Stadt
    Leer
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist gut. Es gibt freie Getränke und Obst für alle Mitarbeiter. Bei Fragen und Problemen hat in der Regel auch jeder ein offenes Ohr.

Vorgesetztenverhalten

Meines Erachtens nach immer. Zuständige POs wie auch die Entwicklungsleitung bieten faires Feedback und Unterstützung bei den Aufgaben.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Jedoch mit starker Gruppenbildung. Was durch die Teamorientierung nicht zu vermeiden ist.

Interessante Aufgaben

Es gibt im Unternehmen viele Interessante Projekte. Die Verwendeten Technologien sind zwar nicht unbedingt immer auf dem neuesten Stand, das macht die Aufgaben und die Ideen aber natürlich nicht weniger interessant.

Kommunikation

Die Kommunikation hat sich in letzter Zeit durchaus verbessert. Es gibt Mails und Informationen zu Neuerungen und Problemen. Da trägt jedes Team seinen Teil zu bei.

Karriere / Weiterbildung

Grundsätzlich möglich. Es gibt Förderungen zu manchen Lokal angebotenen Weiterbildungen. In Einzelfällen wird das Studium gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist grundsätzlich i.O. und wird pünktlich 2 Tage vor Monatsbeginn gezahlt. BAV wird in Form einer Direktversicherung wie nach Gesetzlichen Regelungen gefordert angeboten.

Arbeitsbedingungen

Die PCs sind i.O. Manche Entwicklerrechner jedoch nicht mehr auf dem neuesten Stand. Der Schwenk zu NUCs als Entwicklerrechner erscheint mir fragwürdig.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein 3/5
Sozialbewusstsein 5/5

Work-Life-Balance

Die Vertrauensarbeitszeit hat viel in dieser Richtung getan. Teilzeitmodelle gibt es in der Entwicklung jedoch meines Wissens nach nicht mehr. Und werden auch aktiv vermieden.

Image

Auf das Image wird sehr viel Wert gelegt. Dieses stimmt nicht immer mit der Realität überein.

Verbesserungsvorschläge

  • Den eingeschlagenen Weg fortführen.

Pro

Intern wird im Moment viel an der Arbeitsweise verändert. - Zum besseren

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Orgadata AG
  • Stadt
    Leer
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 01.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Könnte besser sein

Vorgesetztenverhalten

Hier sind Vorgesetzte eingesetzt die nicht die Fähigkeit dazu haben.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt dort jemanden der gerne Kollegen anschwärzt wenn ihm das Gesicht nicht passt.

Interessante Aufgaben

Stimmt , wiederholt sich nur immer.

Kommunikation

Habe ich schon besser erlebt

Gleichberechtigung

Habe das Gefühl das die Kolleginnen bevorzugt werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Ist schon in Ordnung, es gibt aber große Unterschiede bei gleicher Leistung.

Image

Immer nur Wenn etwas positives zu berichten gibt liest man von der Firma......könnte viel negatives hier schreiben.

Verbesserungsvorschläge

  • Geht bitte vernünftig mit uns um

Pro

Nicht viel mehr.

Contra

Es werden Kollegen einfach so entlassen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten
  • Firma
    Orgadata AG
  • Stadt
    Leer
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 17.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre insgesamt ist wirklich gut. Wenn man Hilfe braucht, bekommt man sie, ohne bürokratische Umwege. So stellt man sich das Arbeiten im Team vor.
Das es immer wieder Ausnahmen gibt, ist in jeder Firma so, ist normal und bleibt nicht aus, wenn man so viele unterschiedliche Menschen mit so vielen unterschiedlichen Charakteren im Team hat.
Grundsätzlich geht es sehr fair zu. Jeder hat die gleiche Chance sich einzubringen und zu profilieren.
Nur manchmal lässt es der ein oder andere etwas sehr raushängen, dass die Entwicklung wertvoller ist und mehr geschätzt wird als z.B. die Verwaltung. Das führt manchmal zu Frust und dem subjektiven Gefühl von Minderwertigkeit.
Aber wer kann sich selbst davon ausnehmen und sagen, er ist nicht selbst pro seinen eigenen Bereich, jeder erachtet sich selbst naturgemäß als der Nabel der Firma...

Vorgesetztenverhalten

Auch das hat sich in den letzten Jahren schon gebessert. Früher waren die Entscheidungen und Aktionen größtenteils nicht nachvollziehbar. Daran wurde ganz eindeutig gearbeitet, die Geschäftsführung ist deutlich transparenter geworden.
Abzug gibt es hier, weil leider nicht immer die Betroffenen einbezogen und angehört werden, bevor kurzfristige, große Aufgaben verteilt werden. Dadurch könnten einige Male Missverständnisse und unrealistische Deadlines vermieden werden, was Druck, Unzufriedenheit und Frust auf allen Seiten reduzieren würde.

Kollegenzusammenhalt

Absolut die große Mehrheit des gesamten Teams geht ehrlich und offen miteinander um. Auch hier: Das es immer wieder Ausnahmen gibt, ist in jeder Firma so, ist normal und bleibt nicht aus, wenn man so viele unterschiedliche Menschen mit so vielen unterschiedlichen Charakteren im Team hat.
Wer hier vermeintlich mit Ablehnung behandelt wird, ist zumindest zum gewissen Maß selbst schuld.
Ein Punkt Abzug nur, weil sich in den letzten Jahren die "Not-Me-Mentalität" leider bei einigen zeigt. Das ist normalerweise nicht unsere Art miteinander zu arbeiten.

Interessante Aufgaben

Von mir volle Punktzahl. Absolut interessante Aufgaben, von Anfang an und immer noch. Kommt immer wieder Neues hinzu. Ideen werden angehört und falls realistisch auch umgesetzt.

Kommunikation

Hat sich schon deutlich gebessert, kann aber noch mehr werden. Die fehlende Weitergabe von Informationen liegt vermutlich a) an Zeitmangel und b) am fehlenden Bewusstsein, dass Informationen für andere Abteilungen oder Teammitglieder ebenfalls wichtig - oder zumindest interessant - sind. Wie gesagt, jeder erachtet sich selbst naturgemäß als der Nabel der Firma.

Gleichberechtigung

Kann hier keine Ungleichheit sehen. Gute Arbeit ist bei uns gute Arbeit, egal wer sie leistet. Aufstiegschancen sind für alle gleich - zwar kaum vorhanden, aber gleich.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns ist das Alter egal. Jeder wird der Abeit und dem eigenen Verhalten nach wertgeschätzt, egal ob jung oder alt, ob Mann oder Frau. Natürlich ist die Erfahrung der älteren Kollegen/innen von großem Wert und wird gern in Anspruch genommen.
Und bei Einstellungen wird definitiv nicht nach Alter entschieden, sodaß auch diverse Male ältere Kollegen/innen eingestellt werden (wobei "älter" doch eher subjektiv ist).

Karriere / Weiterbildung

Wenn eine Fortbildung auch für den Arbeitgeber vorteilhaft ist, wird sie in der Regel genehmigt und entweder komplett übernommen oder zumindest bezuschusst. Sehr fair und unkompliziert.
Wie gesagt, Aufstiegsmöglichkeiten gibt es eigentlich kaum, da wir immer noch sehr flache Hierarchien haben, daher hier keine vollen 5 Sterne.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist den Leistungen und der Verantwortung schon angemessen und wird immer pünktlich gezahlt. [Aber wer hätte nicht gerne ein klein bißchen mehr....]
Obendrauf gibt es natürlich noch ein paar Extras:
- wenn wir ein gutes Jahr hatten, gibt es evtl. einen kleinen Bonus, kommt immer auf das Ergebnis drauf an > wir können also selbst mithelfen, ein möglichst gutes Ergebnis zu erzielen, damit wir einen Bonus bekommen (vergessen einige gerne und tendieren dazu, das Geld großzügig auszugeben....)
- BAV
- VWL
- frisches Obst
- Getränke
- Hansefit-Mitgliedschaft
- zwei große Feiern pro Jahr (mit Anhang)
- Fortbildungen (wenn sinnvoll)
Wahrscheinlich noch ein paar weitere, die uns gar nicht bewusst / bekannt sind.

Arbeitsbedingungen

Da unsere Teams teilweise mit Mehreren in recht kleinen Räumen sitzen, muss hier was getan werden. Aber mit dem neuen Bürogebäude wird sich das relativ schnell ändern.
Unser schnelles Wachstum hat eben einen Preis.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Normal, durchschnittlich. Kein gesteigerter Wert auf Umweltbewusstsein, aber wir achten schon ausreichend darauf.
Sozial sind wir deutlich aktiver unterwegs. Wir beteiligen uns an Spendenaufrufen, initiieren einige selbst, unternehmen insgesamt sehr viel für die Region.

Work-Life-Balance

Mit der Vertrauensarbeitszeit kam das letzte i-Tüpfelchen. Grundsätzlich kann Urlaub jederzeit genommen werden, solange das mit Team und Arbeit vereinbar ist. Logisch und normal.
Wer die Vertrauensarbeitszeit als Farce betrachtet, ist selbst schuld. Sie bringt sehr viele Vorteile, kann man doch (und sollte auch) bleiben und dringende Arbeit erledigen, wenn sie anfällt und dafür dann eher gehen oder später kommen, wenn nicht so viel ansteht. So wünsche ich mir das, für mich ein echter Pluspunkt.
Und ich persönlich fühle mich nicht kontrolliert dadurch. Ich empfinde das als ein Mehr an Flexibilität.

Image

Kann man nicht viel zu sagen, ist eben top.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Orgadata AG
  • Stadt
    Leer
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 16.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kollegialität sehr gut
angenehme Arbeitsplätze

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich

Kollegenzusammenhalt

genau richtig

Kommunikation

Jederzeit und überall möglich

Karriere / Weiterbildung

Durchaus möglich

Arbeitsbedingungen

Großzügige Büros und Arbeitsplätze, die hell und freundlich eingerichtet sind, ermöglichen komfortables Arbeiten.

Work-Life-Balance

Wohlfühlen

Image

Vorbildlich und wird definitiv erfüllt

Pro

Mitarbeiterförderung
Mitarbeitermotivation
Vertrauensarbeitszeit
Fairness

Contra

-

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Orgadata AG
  • Stadt
    Leer
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 16.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der Zusammenhalt unter den Kollegen und die Atmosphäre im Allgemeinen ist super. Komme gern zur Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Immer fair.

Kollegenzusammenhalt

Wie eben schon erwähnt, super.

Interessante Aufgaben

Stetig neue und interessante Aufgaben. Das Unternehmen ist einfach rasant im Wachstum.

Kommunikation

Hier ist sicherlich noch Luft nach oben.

Gleichberechtigung

Alle haben dieselben Chancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gemischte Belegschaft. Viele sind jünger (ehemalige Azubis usw. ) Aber auch einige Ältere. Die Mischungs macht's einfach.

Karriere / Weiterbildung

Gute Arbeit wird belohnt. Firma unterstützt Weiterbildungswünsche der MA. (z.B. Studiengebühren)

Gehalt / Sozialleistungen

Faires Gehalt, BAV und VWL werden unterstützt. Einmal jährlich eine Prämie je nach Unternehmenserfolg. Mehr Urlaub dürfte es aber schon sein.

Arbeitsbedingungen

Im Moment sicher noch ein wenig beengt. Trotzdem nicht laut. Wir alle haben den Neubau tagtäglich vor der Nase. Sobald dieser fertiggestellt ist, wird sich die Lage mehr als entspannen. Solange halten wir noch durch :-)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Unternehmen engagiert sich bei vielen verschiedenen Themen in der Region. Das Sponsoring von Sportveranstaltungen, auch für die MA, finde ich besonders super.

Work-Life-Balance

Wir haben Vertrauensarbeitszeit. Dadurch ist man super flexibel und kann Freizeit und Beruf optimal verbinden. In vorherigen Bewertungen habe ich gesehen, dass einige das für Ausbeutung halten. Wenn man das Konzept nicht versteht, dann kann man denen auch nicht helfen...

Image

Super Image in der Region. Kenne viele, die es sehr viel schlechter getroffen haben als ich.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ORGADATA Software-Dienstleistungen AG
  • Stadt
    Leer (Ostfriesland)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 16.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Fehlende Klimatisierung bei großen Fensterfronten im Sommer sind wenig förderlich eine angenehme Temperatur aufrecht zu erhalten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein sollte gestärkt werden. Müssen es tatsächlich die großen BMWs sein oder wären in der heutigen Zeit Hybrid-Fahrzeuge vom Schlage Prius & Co. angemessener.

Pro

Offen für neue Ideen, Ziele.

Contra

Teilweise sehr lange Entscheidungswege. Gerade ein Softwareunternehmen sollte hier schneller agieren.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Orgadata AG
  • Stadt
    Leer
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 01.Mai 2018 (Geändert am 15.Mai 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gutes Betriebsklima, in meinem Bereich zwischen sehr gut und unterdurchschnittlich alles möglich - deshalb auch nur 2 Sterne

Vorgesetztenverhalten

Ich konnte leider nur zwei Punkte vergeben. Hängt davon ab, an wen man berichtet. Teilweise kolerische Verhaltensweisen, die überhaupt nicht zum Unternehmen passen.

Kollegenzusammenhalt

Ist sehr stark abhängig vom
Bereich und der Funktion, welcher man angehört. Teilweise familiäre Atmosphäre, aber oftmals nicht immer eindeutig, ob diese ehrlich vom Gegenüber empfunden wird.

Interessante Aufgaben

Für mich waren die Aufgaben im
administrativen Bereich insgesamt langweilig und nicht annähernd adäquat zum bisherigen CV. Große Versprechungen im Vorfeld - kein echter Wille zu Veränderungen und damit Aufgaben zu delegieren.

Kommunikation

Zum Unternehmen in Bezug auf wirklich wichtige Themen wird kaum etwas intern berichtet. Nicht annähernd wird eine interne Kommunikation gelebt, wie diese nach Extern erfolgt.

Gleichberechtigung

War für mich als gut erkennbar

Umgang mit älteren Kollegen

Konnte nichts Negatives feststellen

Karriere / Weiterbildung

Karrierechancen werden meist nur verbal erwähnt, ohne echte Anstrengung auf Seiten des Unternehmens.

Gehalt / Sozialleistungen

Kommt darauf an, was derjenige bisher zu diesem Thema gewöhnt ist. Durchschnittliche Betriebsevents lässt man sich quasi indirekt mit verringerten Urlaub „bezahlen“. 30 Tage Urlaub pro Jahr ist hier ein nicht erreichbarer Luxus.

Arbeitsbedingungen

Insgesamt gut, aber meist mit ständig wechselnden Auffassungen und keine echte Strategie zu erkennen. Zeitgemäße Arbeitsmittel sind vorhanden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird sich damit auseinandergesetzt, aber das Ziel ist nicht verständlich.

Work-Life-Balance

Diese ist ausreichend gut zu erleben. Wird teilweise von den Führungskräften explizit erwünscht.

Image

Extern durch PR sehr gut, intern wird dies different gesehen.

Verbesserungsvorschläge

  • Flexible Arbeitszeiten, Perspektive einräumen und mitteilen, Veränderungen nicht nur ankündigen, sondern auch zulassen

Pro

Arbeitsplätze, Standort des Unternehmens, Work-Life-Balance

Contra

Oftmals große Versprechungen mit anschließend geringem Realitätsbezug, die Arbeitszeitmodelle wirken für die Softwarebranche fast albern, kfm. Bereich ist grundsätzlich positiv zu sehen - es liegen jedoch auch „Seilschaften“ vor, die sehr störend sein können. Neue Mitarbeiter, insbesondere Führungskräfte, werden nicht generell im Unternehmen vorgestellt, Führungskräfte sind sehr kontrovers zu sehen - von top bis kolerisch alles vorhanden.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Orgadata AG
  • Stadt
    Leer
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 30.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein sehr freundschaftlicher Umgang mit den Angestellten und untereinander. Hier duzen sich alle, vom Azubi bis zur Geschäftsführung.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen. Egal ob Jung oder Alt, Mann oder Frau - alle arbeiten hier sehr gut zusammen. Aus Kollegen werden Freunde.

Interessante Aufgaben

Ständige neue, interessante Projekte. In manchen Abteilungen zeitweise mehr Aufgaben, als Teammitglieder. Aber es wird ständig neues Personal gesucht und auch gefunden.

Kommunikation

Ist vielleicht nicht immer 100%, aber man arbeitet daran.

Gleichberechtigung

Es gibt leider (noch) nicht so viele Frauen im Unternehmen. Sicher auch der Branche geschuldet. Die, die da sind, werden aber nicht anders behandelt als die Männer.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt ist relativ niedrig. Die älteren Kollegen werden aber für ihre Berufserfahrung und ihr Wissen geschätzt. So können alle von einander lernen.

Karriere / Weiterbildung

ORGADATA unterstützt die Weiterbildungswünsche der Mitarbeiter. Bei der Personalentwicklung gibt es aber noch Luft nach oben.

Gehalt / Sozialleistungen

Als Berufseinsteiger nach Ausbildung /Studium steigt man hier schon gut ein. Mehr geht aber sicherlich immer ;)

Arbeitsbedingungen

Im Moment sind die Büros leider noch ein wenig voll. Der heiß ersehnte Umzug in den Neubau nebenan samt Kantine und Betriebskindergarten steht aber vor Tür.

Work-Life-Balance

Die Einführung der Vertrauensarbeitszeit war echt ein Gewinn für die Firma und wird gut von den Mitarbeitern angenommen und genutzt.

Image

ORGADATA hat einen super Ruf in der Region. Das Unternehmen unterstützt soziale Projekte und Sportveranstaltungen. Viele Leute würden hier gerne arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation verbessern.
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ORGADATA Software-Dienstleistungen AG
  • Stadt
    Leer (Ostfriesland)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung