Basierend auf Daten aus 60 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Orgadata die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 148 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Zufriedene Mitarbeiter schaffen starke Produkte. Starke Produkte machen erfolgreiche Kunden. Von dieser Wirkungskette sind wir überzeugt. Nach der Devise: Was gut ist für unsere Mitarbeiter, ist gut für unsere Kunden. Ein gutes Umfeld motiviert zu Höchstleistungen. Wir engagieren uns für eine posi ...
60 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet nicht statt, es gibt den einfachen Untergebenen und die Herrscher, wer nicht mitspielt fliegt raus.
Solange man da ist, alles gut , nachdem man gegangen ist redet keiner mehr mit dir! Alle haben Angst vor den Vorgesetzten und sind lieber auf der sicheren Seite
Arbeiten und mitspielen , sonst gibt es nichts
Vorgesetzte sind Könige und Angestellte haben sich zu unterwerfen! Wer den Mund aufmacht wird beharrlich rausgeekelt.
Zuerst ganz interessant, wenn man hinter das System gekommen ist, wird es schnell Öde
Arbeitsatmosphäre, am Empfang dein Selbstwertgefühl abgeben und nach Feierabend drüber nachdenken ob es Dass wert ist