Ambitionen sind groß - Rückbesinnen auf seine Fähigkeiten aber notwendig
Verbesserungsvorschläge
Sich auf seine Stärke besinnen und diese dafür vollumfänglich offenbaren.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist gut - Wermutstropfen kommt von Leitung, die viel möchte, aber sich nicht bewusst ist das sie dafür auch viel brauch, insbesondere know-how. Dies führt zu Überstunden bzw. langwierigen Prozessen
Image
es gibt Optimierungsmöglichkeiten, die leider noch nicht dem Unternehmen bewusst ist. Brauch noch etwas Zeit scheinbar
Work-Life-Balance
Durch Überstunden und nicht genug Personal, hapert es hier zum Teil.
Karriere/Weiterbildung
Wird versucht zu ermöglichen, aber im Rahmen der eigenen Arbeitswelt. Themennahe oder über den Tellerrand schauen-Themen werden nicht unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Der ist gut. Belegschaft weiß sie sitzt zusammen im Boot.
Vorgesetztenverhalten
vertrauensvolles Miteinander, Absprachen sind möglich und vieles wird gemeinsam versucht zu erreichen
Arbeitsbedingungen
während der Pandemie wurde es versäumt mehr auf homeoffice zu setzen, speziell jene Kollegen die vorwiegend am Computer und per Teams schon arbeiten. Präsenzpflicht geht somit über Vertrauen in seine Mitarbeiter.
Kommunikation
Könnte besser sein, gibt dann doch zuviele Gespräche auf dem Flur oder in Büros ohne das dies weiter kommuniziert wird
Interessante Aufgaben
Abhängig natürlich von der Position, da gibt es nur eine eigene Einschätzung, die nicht komplett auf das Unternehmen so einfach erweiterbar ist.