57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Einer für alle und alle für das Management - aber keiner für die Mitarbeiter.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ORGENTEC Diagnostika GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur 2 Punkte: Homeoffice-Möglichkeit und Kantine. Ich hätte aber auf beides für ein besseres Management verzichtet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe alle übrigen Punkte. Nahezu das gesamte höhere Management denkt nur an seinen eigenen Vorteil. In den letzten 5 Jahren gab es 3 Geschäftsführerwechsel. Einige Manager hielten teilweise keine 2 Monate durch. Manche waren für knapp 6 Monate da und wurden kurz vor Ende der Probezeit abgesägt, weil sie nicht nach den Vorstellungen anderer tanzten. Ich hatte auch noch nie erlebt, dass irgendwelche externen Berater, Managementpositionen interimsweise übernommen hatten. Entsprechend viel Unruhe herrschte bei allen übrigen Mitarbeitern. Die Fluktuation ist enorm hoch. Teilweise gab es bis zu 20 Neuanstellungen in einem Monat! Entsprechend viele sind zuvor gegangen. Ich schätze, dass von den rund 300 Mitarbeitern am Standort, gerademal 50 Mitarbeiter zur "alten Garde" gehören. Doch je weniger diese werden, desto mehr Wissen verschwindet.
Ein weiterer negativ Punkt: Es wird vom Management sehr vieles schön geredet, Zahlen werden aufgehübscht und Umsätze werden so verschoben, dass es gut aussieht. Damit ist eine Welle ausgelöst worden, die irgendwann zusammenbrechen wird. Bis zu diesem Zeitpunkt versucht das Management so viel wie möglich, nur für sich zu gewinnen. Nach ihnen die Sintflut.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal in die Mitarbeiter investieren, zuhören, motivieren, fördern, anstatt Geld in Berater und noch mehr Geld für noch mehr Berater auszugeben.
Klare Strukturen schaffen und Ziele setzen die kommuniziert werden. Es bringt nichts, wenn das höhere Management Ziele verfolgt, aber die Mitarbeiter keine Ahnung davon haben, sondern erst am Ende des Jahres erfahren, dass sie die Ziele nicht erreicht haben.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein sehr schlechte Stimmung. Das Management hat keine Ahnung, was weiter unten (einfache Angestellte) passiert und wie demotiviert sie sind.
Image
Das Image ist automatisch gut, weil es sich um ein Unternehmen im Bereich der Diagnostik handelt. Das wars aber auch schon. Ich habe von keinem einzigen (Ex-)Mitarbeiter gehört, dass er/sie diese Firma weiterempfehlen würde.
Work-Life-Balance
Wohl der einzige Punkt, der positiv ist. 2 Tage Homeoffice pro Woche sind für gewöhnlich möglich. Vorgesetzte nehmen sich aber gerne mehr Tage - war mir aber recht, da ich dann weniger genervt wurde.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man jemanden nichtmehr benötigt, wird man auf das Abstellgleis gestellt, unter einem Vorwand gekündigt, oder einfach bei Neubesetzungen, ignoriert.
Gehalt/Benefits
Unter dem Marktdurchschnitt. Die Fluktuation ist dementsprechend hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird unnötig viel Müll produziert. Dieses könnte man locker um die Hälfte reduzieren. Interessiert aber niemanden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist in den meisten Teams gut. Abteilungsübergreifend aber eher weniger. Es herrscht allgemein viel Unmut.
Umgang mit älteren Kollegen
Das höhere Management wurde öfters ausgetauscht als manche die Unterwäsche wechseln. Dadurch gab es überhaupt keine Bindung zum Unternehmen und erst recht nicht zu älteren Kollegen. Viele sind gegangen. Mit diesen ist aber auch sehr viel Wissen verloren gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Mikromanagement und "Two-Face" Verhalten. Gefakte Hilfsbereitschaft und Interesse. In Wirklichkeit nur zum eigenen Vorteil bedacht. Wenn diese keine Ahnung hatten, wurden die Aufgaben an die Mitarbeiter delegiert , um diese dann dem höheren Management als Eigenleistung zu präsentieren.
Arbeitsbedingungen
Teilweise unmenschlich. Das höhere Management sitzt auf der Nordseite vom Gebäude und hat überwiegend zusätzliche Klimaanlagen in den Räumlichkeiten. Die meisten Mitarbeiter, die in Büros arbeiten müssen, sind auf der Südseite und haben keine Klimaanlage. Im Sommer werden regelmäßig schnell, weit über 30Grad erreicht. Unzumutbar! In einigen Laboren gibt es nichtmal eine Klimaanlage, wobei die Produkte temperaturempfindlich sind. Obwohl zahlreiche Audits stattfinden, gab es kein einziges im Sommer. Gerade da, sollte eigentlich mal eine Kontrolle stattfinden.
Kommunikation
Sehr intransparent. Informationen erhält man entweder zufällig über den Flurfunk, oder zu spät.
Gleichberechtigung
Das Management hatte seine "Lieblinge". Alle anderen Mitarbeiter wurden kaum berücksichtigt bzw. nicht beachtet.
Interessante Aufgaben
Es gab diverse interessante Projekte. Jedoch waren diese Rückblickend gesehen umsonst gewesen, da sie nicht realisiert wurden.
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Gar nicht zu empfehlen! Die ganze Produktion wird noch demnächst nach Frankfreich verlegt. Es herrscht nur Chaos hier!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei ORGENTEC Diagnostika GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Genug Parkplätze/ Neue Kantine sollte gut sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen trennt sich oft von älteren erfahrenen und treuen Mitarbeitern. Es herrscht einfach nur Chaos hier. Ich bin gespannt, wie lange es noch hält. Es gibt außerdem eine große Spalte zwischen Sebia (Mutterfirma) und Orgentec (Produktion usw.).Die Produktion wird sowieso innerhalb der nächsten zwei Jahren nach Frankreich zur Mutterfirma verlegt werden.
Kollegenzusammenhalt
Was ? nee sowas ist hier fremd
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte generell trifft sehr falsche Entscheidungen. Für mich war die Einarbeitung schlecht und der aurgabenbereich gar nicht klar und definiert. Der wollte unbedingt feste Anwesendheitszeiten, trotz des Staus und der langen Fahrt für mich. Obwohl es in der IT eigentlich egal ist, wann man anfängt und aufhört, solange die Aufgaben erledigt werden
Kommunikation
Jeder lästert über jeden
Gehalt/Benefits
Gehalt war okay aber die Fahrtkosten werden nicht erstattet.
Interessante Aufgaben
GAR NICHT
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht empfehlenswert - ich hatte im Vergleich noch Glück
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei ORGENTEC Diagnostika GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
egal wann Urlaub genommen wurde; ab dem 3. Krankheitstag Krankmeldung benötigt; Gleitzeit (6-9 Uhr Arbeitsbeginn); freie Parkplätze;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die häufige Abwesenheit von Vorgesetzten und wenn sich dann in alles einmischen wenn sie plötzlich wieder anwesend sind; nicht eingehaltene Versprechungen und die daraus entstehenden Enttäuschungen (Bsp. Geräteersetzung, Anschaffungen oder Reparaturen, welche die Arbeit erleichtern würden, welche dann nicht durchgesetzt werden = hoher Arbeitsaufwand und Aufstauung von Arbeit); Unzufriedenheit im Team; allgemein zu viel zum Aufzählen....
Verbesserungsvorschläge
Transparenz zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmende; mehr Festangestellte und weniger Zeitarbeitende; geregeltere Einarbeitungspläne; Gehaltsanpassung; überholte Ausstattung auswechseln und verbessern; automatisierte Methoden updaten; neuere Programme nutzen oder veraltete Programme überholen;
Arbeitsatmosphäre
Kluft zwischen jung und alt; deutliche Hierarchien; Stress durch Unterbesetzung;
Image
Große Unzufriedenheit; starke Fluktuation der Angestellten;
Work-Life-Balance
viele Überstunden (min. 9h Tag) = hoher Freizeitausgleich :)
Karriere/Weiterbildung
interne Schulungen, aber keine Weiter- oder Fortbildungsmöglichkeiten;
Gehalt/Benefits
durch kurzes Arbeitsverhältnis keinen Gebrauch gemacht; Gehalt ist verhandelbar; Zeitarbeitende verdienen um einiges mehr als Festangestellte;
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Chemikalien nicht ordnungsgemäß getrennt und auch im Abfluss entsorgt (mangelnde Aufklärung bis Ignoranz);
Kollegenzusammenhalt
In einem gewissen Kreis existiert ein Zusammenhalt, aber man darf nicht all zu offen sprechen und zu viele Informationen über sich oder die Arbeit preis geben, da man sich oft dort in Personen täuscht; vorgespielte Nettigkeit;
Umgang mit älteren Kollegen
Zeitarbeiter können älter sein, werden aber nicht übernommen; Festangestellte meistens jünger (ca. <40);
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenwechsel beeinträchtigt die Routine in verschiedensten Abteilungen;
Arbeitsbedingungen
zu wenig EDV Materialien (Bsp. zu wenig PCs); Mangel an Hygiene in den Umkleiden;
Kommunikation
Lästern im Team; falsche Darstellung von Problemen; Übergehen von Richtlinien; utopische Anforderungen, die in kürzester Zeit umgesetzt werden sollen;
Gleichberechtigung
kein plus; kein minus;
Interessante Aufgaben
vielfältige Aufgaben im Labor;
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Schrecklich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Forschung / Entwicklung bei ORGENTEC Diagnostika GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetze
Verbesserungsvorschläge
Anstand und Ehrlichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Jeder lästert über jeden
Work-Life-Balance
Nicht gut
Gehalt/Benefits
Mindestlohn und das sogar im Labor. Aufpassen bei Bewerbungen. Oft 1 Jahresverträge damit man angesammelte Arbeit abarbeitet und danach Vertrag nicht verlängert oder vorher aufgehoben wird.
Kollegenzusammenhalt
Ein paar nette gab es
Vorgesetztenverhalten
Hinterhältig
Arbeitsbedingungen
Schlecht da der Vorgesetzte dafür sorgt das es schlecht ist
Kommunikation
Wenn überhaupt, erfährst du etwas über 3 Ecken
Interessante Aufgaben
Eher Monoton, schnell abarbeiten ist Devise damit schnell gewinne erzielt werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Rundum versorgt!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ORGENTEC Diagnostika GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel!
Es gibt einen Arbeitgeberzuschuss in der Kantine, für die betriebliche Altersvorsorge (30%), für die Kinderbetreuung oder auch die Arbeitsplatzbrille. Außerdem Prämien für die Betriebszugehörigkeit, 2x pro Woche einen Personal Trainer, 30 Tage Urlaub + Rosenmontag frei und auch die Betriebsärztin kommt regelmäßig. Parken und Getränke sind kostenfrei. Auch gibt es Zielvereinbarungen, die mit jährlichen Gehaltserhöhungen verknüpft sind sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nichts finden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei ORGENTEC Diagnostika GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir so spontan nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Führungskultur, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation und das Gehalt müssen deutlich verbessert werden. Wer schlecht bezahlt bekommt keine guten Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Ein paar wenige nette Kollegen gibt es.
Work-Life-Balance
Keine Planbarkeit, da Vorgesetzten die Planungskompetenz fehlte
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Kollegenzusammenhalt
Wenig, aber vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Absprachen wurden nicht eingehalten, was nicht schriftlich fixiert wurde zählte nicht.
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Lagerraum, alte Geräte, Räume nicht geeignet, zu wenig Platz
Kommunikation
Schlecht. Am Anfang des Tages war nicht mal klar, ob ich zwei, oder drei stunden länger arbeiten muss
Gehalt/Benefits
Schlechteste Bezahlung die ich bisher hatte, auch daher gekündigt und mit dem neuen Job Gehalt direkt verdoppelt. Alles richtig gemacht also
Gleichberechtigung
Vorgesetzte haben Lieblingskollegen und lassen das auch jeden spüren
Interessante Aufgaben
Nein, sehr schnell Routine
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Danke für die tolle Kantine
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ORGENTEC Diagnostika GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles! Den Kita-Zuschuss, den Zuschuss zur Brille, die Arbeitszeiten, das übertarifliche Gehalt, die Anbindung an die Autobahn, der hohe Zuschuss zur BAV, die kostenlosen Sport-Kurse in der Firma, die freundliche Geschäftsführung, die neue leckere Kantine, die nettem Kollegen und vieles mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nichts finden.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungen werden nach und nach umgesetzt. Weiter so.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wird seit Übernahme immer besser
Gehalt/Benefits
Für den Umkreis überdurchschnittliches Gehalt.
Arbeitsbedingungen
Uns Mitarbeitern fehlt es an nichts. Wenn ein Mitarbeiter einen Wunsch äußert, wird er erfüllt. Wir haben alles, war wir zum Arbeiten benötigen. 40 % Homeoffice sind möglich. Die Geschäftsführung hat uns auch mit Tankgutscheinen und Inflationsprämie unterstützt. In der neuen Kantine bekommen wir ca. 50 % als Zuschuss. Danke für die tolle Kantine, die das Betriebsklima weiter verbessert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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wertvolle Erfahrungen gesammelt - auf die harte Tour - was ich im weiteren Arbeitsleben nie wieder erleben möchte
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ORGENTEC Diagnostika GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich möchte hier nicht nachtreten, allerdings kann ich wirklich nichts benennen das ich am Arbeitgeber gut fand. Ich denke es war einfach nicht das passende...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsatmosphäre ( Die Laune im Büro war sehr schlecht, jeder Mitarbeiter hat über die Firma gemeckert und viele wollten so schnell wie möglich Weg)
- Betriebssystem war sehr alt, fehleranfällig und einfach nicht das passende um die täglichen Arbeitsaufgaben gut und Benutzerfreundlich zu erledigen
- Büros waren klein, vollgestopft, Risse in den Wänden, alte Möbel und Stühle = man fühlt sich wirklich unwohl im eignen Büro
- Technisierung in dieser Firma ? Leider Fehlanzeige. hier wird beispielsweise noch auf Papier und auch NUR PAPIER gesetzt. Alles wird gedruckt, alles muss in die Ablage geheftet werden, und jedes Jahr Platzen die Räume die die ganzen Akten beherbergen aus den nähten und es muss mit einem großen bestellten Container entsorgt werden.
- Schulungen wurden versprochen - ich persönlich habe nie eine bekommen. Das war die größte Enttäuschung
- Lagerplatz war zu klein aber der Umsatz sollte wachsen - DAS GEHT EBEN NICHT
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung an allen Ecken und Enden - das ist wirklich zwingend damit man nicht den Anschluss verliert und auch neue jüngere Kräfte für das Unternehmen gewinnen kann. Denn auch hier muss man die Zeichen erkennen und verstärkt jüngere Generationen ins Unternehmen holen, in allen Bereichen und Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
leider sehr schlecht und enttäuschend. Sowohl das Betriebssystem als auch die Arbeitsatmosphäre waren leider das bisher schlechteste das ich in meinem Arbeitsleben kennen lernen musste.
Work-Life-Balance
Home Office wurde gewährt allerdings nicht für jeden. 2x die Woche durfte ich ins HO
Gehalt/Benefits
Das Gehalt vom Bewerbungsgespräch muss gut verhandelt werden (wie bei jeder Firma). Ansonsten wird man nicht reich. Zusätzlich zum Lohn gibt es allerdings noch die Möglichkeit eine Priv. Rentenversicherung sich herauszuhandeln.
Weihnachts- + Urlaubsgeld gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird leider sehr viel weggeworfen - weil Verfallsdaten der Artikel nicht verkauft werden - leider zu viel
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht seine Aufgabe und ist damit auch vollständig bedient. Ich persönlich hatte eine/n Kollegen/in die mir immer geholfen hat wenn die Zeit dafür verfügbar war.
Umgang mit älteren Kollegen
generell war der Umgang der Kollegen untereinander sehr schlecht. Viel Feindseligkeit, viele Probleme die durch die Belastungsspitzen größer und die Allgemeine Laune schlechter geworden ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben sehr viel Vertrauen in mich gesteckt, dafür war ich dankbar. Das rechne ich jedem hoch an. Allerdings wurde ich auf dem Weg irgendwann ohne jede Schulung oder weitere Anleitungen alleine gelassen. So ist die gute Verbindung zu den Vorgesetzten leider abgerissen...
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist stark sanierungsbedürftig, und das Betriebssystem ist ebenso wie die Büroausstattung total veraltet. Hier sollte das Unternehmen DRINGEND modernisieren - eigentlich müsste ich hier (wenn möglich) 0 Sterne geben
Lagerplatz war so klein, dass die Kräfte dort kreativ werden mussten überhaupt Ware zum Abend zu verstauen und am Morgen wieder hervorzuholen um die Arbeit beginnen zu können. Natürlich hatte die ORGENTEC den Wunsch Umsatzseitig zu wachsen, hat aber den Faktor Lagerfläche außer acht gelassen. So wurde jeden Monat ein Ziel ausgegeben das aber aufgrund der fehlenden Produkte unmöglich war zu erreichen - das Resultat: Stress und Druck auf die Mitarbeiter (die es am Ende dann doch irgendwie immer geschafft haben - unglaublich das sowas immer möglich war) die diesen Druck mit nach Hause genommen haben, und daran krank geworden sind ... auch mir ging es so, und das ist auch das negativste das mir in meinem Arbeitsleben widerfahren ist, das mich dieser Job psychisch schwer getroffen hat. Das ist mir noch nie passiert und war für mich auch Alarmstufe Rot und der Grund warum ich gehen musste und wollte.
Kommunikation
Wenn man nicht etwas auf dem Flur hört, muss man hoffen von einer gnädigen Seele informiert zu werden. Oft wurden aber keine Informationen weitergegeben. Oder man hat auf eine Information gewartet, leider aber oft vergeblich
Interessante Aufgaben
der Arbeitsalltag gleicht sich schnell dem nächsten. Sehr viel abwechslungsreiche Aufgaben gab es nicht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Definitiv nicht empfehlenswert.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ORGENTEC Diagnostika GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nur der kurze Arbeitsweg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Katastrophale Zustände im Logistikbereich.Cholerische Lagerführung bei der Mann nur weglaufen möchte.Unterirdisches Gehalt(Ich hatte als Leiharbeiter mit Helfermindestlohn fast dasselbe wie die Festangestellten).
Die Vetternwirtschaft in diesem Unternehmen zeigt sich wenn man sich betrachtet wer welche Stelle dort hat und das es teilweise inkompetente Leute auf Positionen gibt die in einem auf Leistung und Qualifikation bedingten Bewerbungsprozess definitiv nicht genommen werden würden.
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Mitarbeiter auf Schlüsselpositionen einstellen.
Gehalt/Benefits
wenn überhaupt dann minimal über dem Mindestlohn.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Katastrophale Zustände im Umgang mit dem Personal. Ein Betriebsrat wir in der Firma Verboten. Das Personal hat Angst .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ORGENTEC Diagnostika GmbH in Mainz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Moment alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr soziale Kompetenz
Arbeitsatmosphäre
Schlecht !!!
Image
Welches?
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn du mit den Chefs kannst
Gehalt/Benefits
Wir sind Unterbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wird keine Rücksicht genommen . Regeln und Auflagen verletzt.
Kollegenzusammenhalt
Kein Zustand
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt.
Vorgesetztenverhalten
Keine Ahnung im Umgang mit Menschen.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht.
Kommunikation
Nicht möglich.
Gleichberechtigung
Gleich null. Wer genug ins Büro trägt hat mehr Vorteile.
Interessante Aufgaben
Keine.
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 60 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ORGENTEC Diagnostika durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 43% der Bewertenden würden ORGENTEC Diagnostika als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 60 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 60 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ORGENTEC Diagnostika als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.