Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ORGENTEC Diagnostika die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr intransparent. Informationen erhält man entweder zufällig über den Flurfunk, oder zu spät.
Der Kollegenzusammenhalt ist in den meisten Teams gut. Abteilungsübergreifend aber eher weniger. Es herrscht allgemein viel Unmut.
Wohl der einzige Punkt, der positiv ist. 2 Tage Homeoffice pro Woche sind für gewöhnlich möglich. Vorgesetzte nehmen sich aber gerne mehr Tage - war mir aber recht, da ich dann weniger genervt wurde.
Mikromanagement und "Two-Face" Verhalten. Gefakte Hilfsbereitschaft und Interesse. In Wirklichkeit nur zum eigenen Vorteil bedacht. Wenn diese keine Ahnung hatten, wurden die Aufgaben an die Mitarbeiter delegiert , um diese dann dem höheren Management als Eigenleistung zu präsentieren.
Es gab diverse interessante Projekte. Jedoch waren diese Rückblickend gesehen umsonst gewesen, da sie nicht realisiert wurden.
Allgemein sehr schlechte Stimmung. Das Management hat keine Ahnung, was weiter unten (einfache Angestellte) passiert und wie demotiviert sie sind.