Nicht empfehlenswert - ich hatte im Vergleich noch Glück
Gut am Arbeitgeber finde ich
egal wann Urlaub genommen wurde; ab dem 3. Krankheitstag Krankmeldung benötigt; Gleitzeit (6-9 Uhr Arbeitsbeginn); freie Parkplätze;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die häufige Abwesenheit von Vorgesetzten und wenn sich dann in alles einmischen wenn sie plötzlich wieder anwesend sind; nicht eingehaltene Versprechungen und die daraus entstehenden Enttäuschungen (Bsp. Geräteersetzung, Anschaffungen oder Reparaturen, welche die Arbeit erleichtern würden, welche dann nicht durchgesetzt werden = hoher Arbeitsaufwand und Aufstauung von Arbeit); Unzufriedenheit im Team; allgemein zu viel zum Aufzählen....
Verbesserungsvorschläge
Transparenz zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmende; mehr Festangestellte und weniger Zeitarbeitende; geregeltere Einarbeitungspläne; Gehaltsanpassung; überholte Ausstattung auswechseln und verbessern; automatisierte Methoden updaten; neuere Programme nutzen oder veraltete Programme überholen;
Arbeitsatmosphäre
Kluft zwischen jung und alt; deutliche Hierarchien; Stress durch Unterbesetzung;
Kommunikation
Lästern im Team; falsche Darstellung von Problemen; Übergehen von Richtlinien; utopische Anforderungen, die in kürzester Zeit umgesetzt werden sollen;
Kollegenzusammenhalt
In einem gewissen Kreis existiert ein Zusammenhalt, aber man darf nicht all zu offen sprechen und zu viele Informationen über sich oder die Arbeit preis geben, da man sich oft dort in Personen täuscht; vorgespielte Nettigkeit;
Work-Life-Balance
viele Überstunden (min. 9h Tag) = hoher Freizeitausgleich :)
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenwechsel beeinträchtigt die Routine in verschiedensten Abteilungen;
Interessante Aufgaben
vielfältige Aufgaben im Labor;
Gleichberechtigung
kein plus; kein minus;
Umgang mit älteren Kollegen
Zeitarbeiter können älter sein, werden aber nicht übernommen; Festangestellte meistens jünger (ca. <40);
Arbeitsbedingungen
zu wenig EDV Materialien (Bsp. zu wenig PCs); Mangel an Hygiene in den Umkleiden;
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Chemikalien nicht ordnungsgemäß getrennt und auch im Abfluss entsorgt (mangelnde Aufklärung bis Ignoranz);
Gehalt/Benefits
durch kurzes Arbeitsverhältnis keinen Gebrauch gemacht; Gehalt ist verhandelbar; Zeitarbeitende verdienen um einiges mehr als Festangestellte;
Image
Große Unzufriedenheit; starke Fluktuation der Angestellten;
Karriere/Weiterbildung
interne Schulungen, aber keine Weiter- oder Fortbildungsmöglichkeiten;