Ihr Unternehmen?

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Oriental 
Motor 
(Europa) 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Keine gute Work-Life Balance, strenge und kaltherzige Geschäftsführung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Oriental Motor (Europa) GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes und zukunftsfähiges Produkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine flachen Hierarchien, Homeoffice in der Buchhaltung nicht erwünscht.
Verbesserungsvorschläge oder Kritik werden nicht gerne angenommen, Entscheidungen werden nur in oberster Ebene kommuniziert bzw. diskutiert. Die Fachmitarbeitenden haben nur die Arbeit zu leisten, darüber hinaus ist kein Feedback erwünscht bzw. wird wenn überhaupt nur zur Kenntnis genommen.
Die japanische Mutter hat einen zu großen Einfluss auf das europäische Geschäft, in jeder Abteilung ist mindestens 1 japanischer Expat zugeteilt (außer HR), teilweise in leitender Funktion, man fühlt sich kontrolliert und es herrscht absolut kein vertrauenswürdiges Umfeld.

Verbesserungsvorschläge

Die Fachmitarbeitenden mehr in Entscheidungsprozesse involvieren

Image

Auf dem Arbeitsmarkt wird versucht ein Image nach außen hin zu vermitteln, welches nicht der Realität entspricht. Das spiegelt sich wieder, indem die Firma aktiv gegen die subjektive Wahrnehmung von ehemaligen Mitarbeitern vorgeht, welche versuchen, ihre Meinung auf einer anonymen Website wie Kununu kundzutun. Sehr schwach.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.