Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Oriental Motor (Europa) die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation zwischen den Teams ist einwandfrei.
Man erhält schnelles Feedback und prompte Antworten auf Fragen oder Bedenken.
Die Kommunikation zwischen den internationalen Kollegen erfolgt in englischer Sprache.
Alle sind hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig, sogar auf der Managementebene.
Flexibles und mobiles Arbeiten ist möglich, und es besteht die Möglichkeit, bis zu drei Tage von zu Hause aus zu arbeiten.
Überstunden fallen selten an, und wenn doch, werden sie ordnungsgemäß dokumentiert und können abgebaut oder ausgezahlt werden.
Bisher hatte ich eine hervorragende Zusammenarbeit mit allen nationalen und internationalen Vorgesetzten.
Nach der Umstrukturierung in meiner Abteilung wurden die Aufgaben und bestimmte Bereiche zwischen mir und meinen Kolleg:innen aufgeteilt.
Jetzt kann ich mich mit super interessanten und modernen Themen beschäftigen und fühle mich sehr wohl mit den Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Ich habe mich von Anfang an wohl gefühlt. Sowohl in meinem Team als auch in den anderen Abteilungen.