Arbeitnehmerfreundlicher Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Miteinander, die Mitarbeiterevents, die Sozialleistungen, die Arbeit an sich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikations- und Entscheidungswege sind oft zu lange.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte eine moderne Home-Office-Regelung angeboten werden, um den Arbeitgeber auch für potentielle Angestellte aus dem weiteren Umland attraktiver zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre und das Betriebsklima empfinde ich als sehr gut. Der Vorgesetzte meiner Abteilung lobt seine Angestellten.
Image
ORIFARM ist ein Arbeitgeber mit aktuell sehr guter Reputation. Natürlich gab es schwierige Zeiten, aber man muss ja immer positiv nach vorne schauen.
Work-Life-Balance
Perfekt.
Urlaub kann in der Regel jederzeit genommen werden. Man kann die Arbeitszeit flexibel gestalten und hat Gleitzeit. Generelle 40-Stunden Woche bei Vollzeit. Einzig eine Home-Office Regelung fehlt derzeit, dann wären es 5 Sterne.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind definitiv gegeben, bei den Mitarbeitergesprächen kann der Vorgesetzte den Mktarbeiter auf (interne/externe) Weiterbildungsveranstaltungen schicken.
Kollegenzusammenhalt
In meiner und vielen anderen Abteilungen ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Die Kommunikation untereinander ist ehrlich und oft lustig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Erfahrene Mitarbeiter werden natürlich eingestellt, wenn es sich lohnt. Langjährige Kollegen werden sehr geschätzt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur über das Verhalten meines Vorgesetzten sprechen, dieses empfinde ich als sehr gut.
Es werden sehr optimistische, aber realistische Ziele gesetzt, klare und nachvollziehbare Entscheidungen getroffenen und bei Entscheidungen die Mitarbeiter einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Alle Dinge welche man zum täglichen Arbeiten benötigt sind vorhanden, überwiegend modern und in gutem Zustand. Seit dirsem Jahr sind endlich auch alle Büros klimatisiert.
Kommunikation
Die interne Kommunikation könnte etwas besser sein, wenn man Abteilungsübergreifend viel mit Dänemark (Head office) zu tun hat, kann es leichte Verzögerungen geben. Staff Meetings informieren die Mitarbeiter mehrmals im Jahr über das Unternehmen.
Gehalt/Benefits
Meiner Meinung nach ist das gezahlte Gehalt gut, und verschiedene Sozialleistungen sind ein sehr netter Bonus (betr. Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Krankenhauszusatzversicherung, Fahrtkostenzuschuss, Kantine)
Interessante Aufgaben
die Arbeitsbelastung ist sehr gerecht aufgeteilt und man hat Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes.