Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Orifarm die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schlechte Kommunikation zwischen Teamkoordinatoren und den Mitarbeitern.
Alte Kollegen halten zusammen. Neue Kollegen bzw die aus der Zeitarbeitsfirma werden unmenschlich behandelt
Teamkoordinatoren haben keine Qualifikation für diese Position. Mittlerweile kann dort jeder Teamkoordinator werden ohne Qualifikation
Die Aufgaben sind monoton und langweilig.
Die Arbeitsatmosphäre ist katastrophal. Keine Organisation und jeder lästert über den nächsten