52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Super nette Kollegen/innen in allen Abteilungen
Gerade während Corona ist es toll, dass aufeinander Rücksicht genommen wird um Familie und Beruf gleichermaßen gerecht werden zu können.
Sehr gut! Wir unterstützen uns gegenseitig.
Ich finde die Fairness und die Gleichberechtigung sehr schön, ich habe sehr gerne bei orifarm gearbeitet und hätte aufgrund der Fahrt (fast 50) Kilometer mich auch nicht umorientiert.
Ein freundliches Unternehmen wo jeder einem höflich und hilfsbereit zuvorkommt.
Einen sehr guten Ruf, daraufhin arbeiten sie aber immer stets hin, dass der Kundenservice perfekt ist.
Die Sozialleistungen sind echt sehr gut und das Gehalt auch. Hier wird man gleich behandelt
Wird immer bewusster eingesetzt
Mit den Kollegen hat es immer Spaß gemacht
Die werden geschätzt und es sind auch einige alt geworden in der Firma und in den Ruhestand gegangen, daher sehr positiv
Immer hilfsbereit und Lösungsorientiert
Die Büros sind schön
Umfangreiche Sozialleistungen, wertschätzender Umgang.
Bestens - man mag sich, und arbeitet gerne zusammen
Einwandfrei, wertschätzend, und kollegial...
Immer, das Unternehmen wächst.
Vllt den einen oder anderen loyalen Kollegen, den man kennenlernen durfte, ansonsten nichts. Dort regnet es jeden Tag. Vom Gefühl her
Sehr sehr viel.
Viele Resonanzen sind hier ganz klar, GEFÄLSCHT!
Alles. Ein Faires miteinander! Kein Gehetze und geläster!
Die war immer so schlimm. Nur Neid und Geläster! Wer gerne lästert und hetzt, ist hier richtig.
Schlecht. Selbst die Kollegen die dort arbeiten, kotzen nur über den Laden!
Das einzige was von mir 3 Sterne bekommt!
Wird nicht gefördert
Ein Witz. Es wird mit Kleinigkeiten versucht zu glänzen, aber wenn man in einem anderen unternehmen war, verdient man das 3 fache!!! Da fragt man sich, was an den Gehältern so toll sein soll! Aufgerechnet, einfach nur schlecht bezahlt!
Altbacken
0 !!!!!
ist ok. Vorne rum. Hintern rum??? Kein Plan
Hinterhältig und hier der Klassiker: nach oben lecken und nach unten treten!
Alt backen alles
Nur die „wichtigen“ bekommen eine Info.
Ist nicht vorhanden!
Langweilig pur!
Sozialleistungen, herausfordernde Aufgaben, stetiger Wandel führt zu neuen Herangehensweisen
Veraltete hierachische Strukturen lähmen zum Teil die Dynamik der Mitarbeiter
Selbstreflektion in Abteilungen zulassen, Verbesserungen begrüßen, Investion in IT-gestützten Systemen deutlich ausbauen
Die regelmäßig stattfindenden Meetings sind super, man ist immer auf dem neuesten Stand;
Der familiäre Umgang gefällt mir sehr, jeder hilft jedem!
Bei der HomeOffice Regelung wäre ein etwas offenerer Umgang m.E. wünschenswert.
Insgesamt positiv, auch wenn an mancher Stelle "Altlasten" immer wieder aufgewärmt werden.
Das Image hängt dem Ist-Zustand aufgrund vergangener Vorkommnisse etwas hinterher.
Aktuell erlebe ich Orifarm als vertrauenswürdigen, engagierten und sympathischen Arbeitgeber.
... hierfür setzt sich Orifarm wirklich ein. Keine Minute geht dank des Zeiterfassungssystems verloren und darf an anderer Stelle "abgebummelt" werden. Es wird genau und streng darauf geachtet, dass die Mitarbeiter die vereinbarte Arbeitszeit i.d.R. nicht überschreiten.
Insgesamt ein sehr gesundes Maß zwischen Arbeit und Freizeit.
Weiterbildungen werden angeboten und individuell mit dem Vorgesetzten vereinbart.
Je nach Abteilung sind Aufstiegschancen leider nur bedingt gegeben.
Die Kollegen sind untereinander sehr hilfsbereit, sodass man hier auf Unterstützung zählen kann.
Menschlich und fair - top!
In der Regel kleine Büros mit bis zu 3 Personen und somit angenehmes Arbeitsumfeld. Technik wird sukzessive erneuert und ist und ist auf einem guten Stand.
Durch regelmäßige Staff Meetings, in denen auch die Geschäftsführung aus Dänemark vor Ort ist, bleibt man informiert. Im Tagesgeschäft könnten die Informationen teilweise noch etwas strukturierter kommuniziert werden aber das wird sich nie ganz lösen lassen.
Solzialleistungen sind überdurchschnittlich, beim Gehalt ist es schwierig größere Sprünge selbst nach Positionswechsel zu machen.
Die Möglichkeit zur Mitgestaltung des eigenen Aufgabenbereichs ist in vielen Abteilungen gegeben - man muss sie nur nutzen :-)
Mittelständiges Unternehmen mit internationaler Arbeitsatmosphäre und abwechslungsreicher, herausfordernder Marktumgebung.
Aktuell kein Ausbildungsprogramm.
Verbesserung der Work-Life-Balance durch ein breiteres Angebot an Arbeitszeitmodellen und Homeoffice.
Das familiäre Miteinander, die Mitarbeiterevents, die Sozialleistungen, die Arbeit an sich
Die Kommunikations- und Entscheidungswege sind oft zu lange.
Es sollte eine moderne Home-Office-Regelung angeboten werden, um den Arbeitgeber auch für potentielle Angestellte aus dem weiteren Umland attraktiver zu machen.
Die Arbeitsatmosphäre und das Betriebsklima empfinde ich als sehr gut. Der Vorgesetzte meiner Abteilung lobt seine Angestellten.
ORIFARM ist ein Arbeitgeber mit aktuell sehr guter Reputation. Natürlich gab es schwierige Zeiten, aber man muss ja immer positiv nach vorne schauen.
Perfekt.
Urlaub kann in der Regel jederzeit genommen werden. Man kann die Arbeitszeit flexibel gestalten und hat Gleitzeit. Generelle 40-Stunden Woche bei Vollzeit. Einzig eine Home-Office Regelung fehlt derzeit, dann wären es 5 Sterne.
Karrieremöglichkeiten sind definitiv gegeben, bei den Mitarbeitergesprächen kann der Vorgesetzte den Mktarbeiter auf (interne/externe) Weiterbildungsveranstaltungen schicken.
In meiner und vielen anderen Abteilungen ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Die Kommunikation untereinander ist ehrlich und oft lustig.
Ältere Erfahrene Mitarbeiter werden natürlich eingestellt, wenn es sich lohnt. Langjährige Kollegen werden sehr geschätzt und gefördert.
Ich kann nur über das Verhalten meines Vorgesetzten sprechen, dieses empfinde ich als sehr gut.
Es werden sehr optimistische, aber realistische Ziele gesetzt, klare und nachvollziehbare Entscheidungen getroffenen und bei Entscheidungen die Mitarbeiter einbezogen.
Alle Dinge welche man zum täglichen Arbeiten benötigt sind vorhanden, überwiegend modern und in gutem Zustand. Seit dirsem Jahr sind endlich auch alle Büros klimatisiert.
Die interne Kommunikation könnte etwas besser sein, wenn man Abteilungsübergreifend viel mit Dänemark (Head office) zu tun hat, kann es leichte Verzögerungen geben. Staff Meetings informieren die Mitarbeiter mehrmals im Jahr über das Unternehmen.
Meiner Meinung nach ist das gezahlte Gehalt gut, und verschiedene Sozialleistungen sind ein sehr netter Bonus (betr. Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Krankenhauszusatzversicherung, Fahrtkostenzuschuss, Kantine)
die Arbeitsbelastung ist sehr gerecht aufgeteilt und man hat Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes.
So verdient kununu Geld.