Arbeiten im QS- Labor des Werks Kalscheuren
Arbeitsatmosphäre
Die Chefs geben im ausgeglichenen Maße Lob oder Kritik, dabei bleiben sie jedoch immer fair und geben einem im Falle einer Kritik Verbesserungsvorschläge für die Zukunft
Kommunikation
Innerhalb der Abteilungen auf Schicht ist die Kommunikation recht gut, auch die Kommunikation mit den `Tagschicht´- Mitarbeitern läuft immer ok. Der Informationsfluss über wichtige Themen die Das Werk immer allgemeinen betreffen findet aber eher via Flüster-post statt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen gehen für gewöhnlich freundlich oder sogar freundschaftlich miteinander um, zwar kann nicht jeder gut mit jedem aber das bleibt bei einem Betrieb dieser Größe nicht aus.
Work-Life-Balance
Die Urlaubsplanung wird von den MA auf Schicht selbst organisiert und abgesprochen damit jeder an seinen Wunschterminen frei hat, falls es Trotzdem Überschneidungen gibt so werden diese vom Chef überprüft und mit den betroffenen MA besprochen. Auch werden MA die neben der Schichtarbeit noch zur Schule gehen sowohl von ihren Kollegen als auch von der Abteilungsleitung unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten stehen für Information oder Absprache bei wichtigen Themen immer zur Verfügung und bevorzugen keine der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Obwohl es ein hohes Arbeitsaufkommen für die Mitarbeiter gibt wird immer versucht die Arbeit gerecht auf alle Anwesenden zu verteilen.
Gleichberechtigung
Soweit es für mich erkenntlich ist bestehen sowohl für Frauen als auch für Männer die gleichen Aufstiegschancen in unserer Abteilung.
Arbeitsbedingungen
lange zeit wurde mit älterem Equipment gearbeitet, dieses wird nun aber stück für stück gegen neue Technik ersetzt und die Arbeitsplätze werden modernisiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird den Tarifen entsprechend und immer pünktlich zum Ende des Monats gezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden von allen Kollegen unterstützt.