Orion 

Engineered 

Carbons

Bewertungen

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die offenen Worte. Wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback zu unseren Sozialleistungen, dem Kollegenzusammenhalt und dem Umwelt- und Sozialbewusstsein – das sind für uns zentrale Werte, die wir gemeinsam weiter stärken möchten.

Zu Ihrem Hinweis zum Schichtmodell: Wir wissen, dass Schichtarbeit eine besondere Herausforderung darstellt, gerade in Bezug auf Work-Life-Balance und Familienleben. Deshalb haben wir uns intensiv mit diesem Thema beschäftigt und gemeinsam mit dem Schichtausschuss verschiedene Modelle geprüft. Am Ende konnten die Kolleginnen und Kollegen selbst über die Optionen abstimmen, und die Mehrheit hat sich für das aktuelle Modell entschieden. Wir respektieren diese Entscheidung und sind dankbar für die aktive Beteiligung – gleichzeitig bleiben wir offen für neue Ideen und prüfen regelmäßig, wie wir die Belastung bestmöglich reduzieren können.

Ihr Vorschlag, mehr für die Kolleginnen und Kollegen in der Produktion zu tun, ist uns sehr wichtig. Wir wissen, dass ohne Ihr Engagement kein Produkt entstehen würde, und wir schätzen Ihren Einsatz enorm. Die Produktion ist das Herzstück unseres Unternehmens. Wir legen großen Wert darauf, die Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu optimieren und die Wertschätzung für Ihre Arbeit sichtbar zu machen.

Auch das Thema Karriere und Weiterbildung liegt uns am Herzen. Wir fördern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne und bieten vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung – Engagement und Eigeninitiative sind dabei entscheidende Faktoren. Wenn Sie hier konkrete Wünsche oder Ideen haben, sprechen Sie uns bitte an, wir unterstützen Sie gerne.

Uns ist bewusst, dass es in einigen Bereichen noch Verbesserungsbedarf gibt. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und sehen es als Ansporn, gemeinsam Lösungen zu finden.

Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind und mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg von Orion leisten. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und stehen jederzeit für einen offenen Austausch bereit.

Beste Grüße
Lea Skipiol

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre Bewertung und die 3,4 von 5 möglichen Sternen! Wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback zur Arbeitsatmosphäre und zum Kollegenzusammenhalt – das zeigt uns, wie stark unser Team zusammenhält.

Zu Ihrem Hinweis bezüglich der Feuerwehrpflicht möchten wir gerne etwas Hintergrund geben: Da wir keine freigestellten Feuerwehrkräfte für unsere Werksfeuerwehr haben, ist es notwendig, dass alle Schichtmitarbeiterinnen und -mitarbeiter sowie Teile der Tagschicht die entsprechende Ausbildung erhalten und der Werksfeuerwehr beitreten. So stellen wir sicher, dass im Notfall jederzeit genügend qualifizierte Personen einsatzbereit sind, um schnell und effektiv reagieren zu können.

Uns ist bewusst, dass dies eine zusätzliche Verantwortung bedeutet, und wir wissen Ihr Engagement in diesem Bereich sehr zu schätzen. Selbstverständlich wird diese Aufgabe auch entsprechend vergütet, denn Ihr Einsatz trägt maßgeblich zur Sicherheit aller bei Orion bei.
Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind und sich für die Sicherheit am Standort einsetzen. Sollten Sie weitere Anregungen oder Fragen haben, stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei Orion.

Beste Grüße
Lea Skipiol

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung und Ihr offenes Feedback. Wir bedauern sehr, dass Ihre Erfahrungen bei Orion nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben.

Ihre Anmerkung bezüglich des Vorgesetztenverhaltens nehmen wir sehr ernst. Wir sind uns bewusst, dass kompetente und empathische Führungskräfte entscheidend für ein positives Arbeitsumfeld sind. Es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Arbeit gerne ausüben.

Wir freuen uns, dass Sie das Gehalt positiv bewerten und hoffen, dass wir durch kontinuierliche Verbesserungen auch in anderen Bereichen Ihre Zufriedenheit steigern können. Gerne können Sie sich auch persönlich an uns wenden, um Ihre Anliegen oder Verbesserungsvorschläge im direkten Austausch zu besprechen.

Vielen Dank, dass Sie uns Ihre Meinung mitgeteilt haben. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und hoffen, dass wir gemeinsam eine positive Veränderung bewirken können.

Beste Grüße
Lea Skipiol

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und das offene Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie Orion als einen sehr guten Arbeitgeber wahrnehmen und unsere Bemühungen für die Mitarbeitenden schätzen.

Wir sind stets bestrebt, uns weiterzuentwickeln und offen für Veränderungen zu sein, die uns voranbringen.

Auch die angesprochenen Themen Gleichberechtigung und faire Einstufungen sind wichtige Dinge, an denen wir kontinuierlich arbeiten. Wir setzen uns dafür ein, eine gerechte und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der alle Mitarbeitenden gleichermaßen geschätzt und gefördert werden.

Weiterhin arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Präsenz und unsere Wahrnehmung in der Region zu stärken.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Orion und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!


Beste Grüße
Lea Skipiol

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und das offene Feedback! Wir freuen uns über Ihre Wertschätzung unserer Bemühungen, insbesondere in den Bereichen Weiterentwicklung, Karriere und Bezahlung. Es ist schön zu hören, dass Sie die Stärken von Orion sehen und anerkennen, dass wir kontinuierlich daran arbeiten, uns zu verbessern.

Ihr Hinweis, dass „wo Menschen sind, immer Schwächen sein werden“, ist richtig – und genau deshalb legen wir großen Wert darauf, eine Kultur des Lernens und der Entwicklung zu fördern. Wir arbeiten stetig daran, Führungskräfte noch besser zu unterstützen und auf ihre anspruchsvolle Rolle vorzubereiten, um ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Orion und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Beste Grüße
Julia Kreihe

Liebe ehemalige Mitarbeiterin/ lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Rückmeldung zu geben – auch wenn sie für uns nicht positiv ausgefallen ist. Wir bedauern sehr, dass Sie in Ihrer Zeit bei Orion offenbar negative Erfahrungen gemacht haben, insbesondere im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit Ihrer Führungskraft vor zwei Jahren.

Feedback wie Ihres nehmen wir sehr ernst, auch wenn es für uns herausfordernd ist, da die genauen Hintergründe oder konkrete Verbesserungsvorschläge in Ihrer Bewertung leider nicht erkennbar sind. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Führungskultur weiterzuentwickeln und stellen die Themen Führungskompetenz und Menschlichkeit in den Fokus unserer internen Schulungen und Weiterentwicklungsmaßnahmen.

Wir danken Ihnen für Ihre Zeit bei Orion und wünschen Ihnen für Ihre berufliche sowie persönliche Zukunft weiterhin alles Gute.

Beste Grüße
Julia Kreihe

Liebe ehemalige Mitarbeiterin/ lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr ausführliches Feedback zu geben. Es ist uns wichtig, die Erfahrungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu verstehen – auch wenn Sie inzwischen länger nicht mehr bei uns tätig sind.

Zunächst freuen wir uns, dass Sie das Arbeiten in Ihrem direkten Team als positiv empfunden haben. Der Zusammenhalt innerhalb der Teams ist für uns ein wichtiger Erfolgsfaktor, und es ist schön, dass dies in Ihrem Fall so gut funktioniert hat.

Zu den angesprochenen Themen möchten wir gerne Folgendes ergänzen:

Nachhaltigkeit: Dieses Thema liegt uns sehr am Herzen. Wir erstellen jährlich einen umfassenden Nachhaltigkeitsbericht, in dem wir unsere aktuellen Maßnahmen, Fortschritte und Ziele darstellen. Es ist uns bewusst, dass die Herausforderungen in unserer Branche groß sind, und genau deshalb arbeiten wir intensiv daran, Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln – auch mit Blick auf die langfristige Herstellung unserer Produkte in den kommenden Jahrzehnten.

Verantwortung: Als Unternehmen handeln wir stets im Rahmen der geltenden gesetzlichen Vorgaben und Regularien. Wir nehmen unsere Verantwortung sowohl gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als auch gegenüber der Gesellschaft sehr ernst.

Weiterbildung: Unsere digitale Lernplattform ist weiterhin aktiv und wird von unseren Kolleginnen und Kollegen gut genutzt. Sie bietet zahlreiche Möglichkeiten, sich kontinuierlich weiterzubilden, und wir entwickeln sie laufend weiter, um den Anforderungen aller Mitarbeitenden gerecht zu werden.

Karriere und Stellenangebote: In Deutschland bieten wir jährlich eine Reihe von Stellen an. Wir möchten an dieser Stelle betonen, dass in Deutschland keine Stellen geschlossen werden, die dann in den USA neu geschaffen werden. Wir laden Interessierte ein, regelmäßig einen Blick auf unsere Karriereseite zu werfen, da dort alle aktuellen Möglichkeiten aufgeführt sind.

Unsere Unternehmenskultur entwickelt sich ständig weiter, und wir möchten jedem/jeder Mitarbeitenden ein motivierendes und unterstützendes Umfeld bieten. Wir danken Ihnen nochmals für Ihr Feedback und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft weiterhin alles Gute.

Beste Grüße
Julia Kreihe