Theater und Menschenverachtend
Verbesserungsvorschläge
Kultur verbessern,
Arbeitsatmosphäre
Durch eine mehr als inkompetente Personalpolitik ist die Atmosphäre völlig vergiftet. Machtspiele der Personalabteilung haben eine menschliche Atmosphäre völlig vernichtet. Statt umzudenken oder zu handeln wird aufgefordert Gute Bewertungen einzustellen. Das zeigt eigentlich die Kompetenz dieser Abteilung. Geheucheltes Mitarbeiterinteresse und Vetternwirtschaft.
Kommunikation
Existiert nur unter der Führung vermute ich. Ansonsten gibt es einen Aushang.
Kollegenzusammenhalt
Der Rest der noch da ist wird durch konsequentes ignorieren zerstört. Alles in allem ist dieses Werk ein Sozialkompetenter Alptraum.
Work-Life-Balance
Kennen die nur aus dem Wörterbuch. Die Zahlen der Überstunden zeigen mehr als eindeutig was man davon hält.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind im Blindflug unterwegs. Wollen alles verbessern und wissen dabei nicht was. Realitätsverlust!! Von dem Vorgehen außerhalb ihres Büros wissen Sie nichts, ausser was in Zahlen geliefert wird. Dabei ist dann fraglich was diese Menschen führen ??? Und auch hier wird nur das gemacht was die Personalabteilung erlaubt. Neues Führungspersonal ist von der Qualität her wie man es von dieser Personalabteilung erwarten kann. Man hat das Gefühl als kommt eine neue Marionette der HR.
Interessante Aufgaben
Es gibt keine verschiedenen Aufgaben. In seiner Abteilung ist jeder für alles da. Clever wie man war hat man Personal eingespart von dem man nicht wusste was es gemacht hat. Somit blieben Unmengen an Aufgaben übrig die die verbliebenen noch zusätzlich übernehmen mussten.
Umgang mit älteren Kollegen
Funktionieren Sie nicht stören sie
Arbeitsbedingungen
Gruselig !! Aber wer sollte es auch erkennen. Die Herren die es abstellen könnten wagen sich nicht aus Meetings oder Büros raus. Von daher sind die Bedingungen ebenfalls ein Alptraum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn's im Einklang mit Produktion ist dann ja. Ansonsten egal
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsstruktur ist völlig lächerlich. Durch den Betriebsrat der der verlängerte Arm der Personalabteilung ist werden nur Systemtreue belohnt. Oder Vetternwirtschaft halt. Ein klares System gibts nicht. Man ist der Willkür ausgesetzt. Ansonsten Chemietarif
Image
Gibts es eins?
Karriere/Weiterbildung
Auch hier entscheidet die Personalabteilung ob und was geht. Fraglich woher die wissen wollen was der entsprechende Mitarbeiter benötigt. Aber sie entscheiden.