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Orizon GmbHals Arbeitgeber

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Orizon GmbHOrizon GmbHOrizon GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 338 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (236)
    69.822485207101%
    Gut (45)
    13.313609467456%
    Befriedigend (19)
    5.6213017751479%
    Genügend (38)
    11.242603550296%
    3,97
  • 143 Bewerber sagen

    Sehr gut (92)
    64.335664335664%
    Gut (6)
    4.1958041958042%
    Befriedigend (9)
    6.2937062937063%
    Genügend (36)
    25.174825174825%
    3,70
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,47

Firmenübersicht

Orizon ist eines der führenden, unabhängigen Personalunternehmen auf dem deutschen Markt, spezialisiert auf den Mittelstand. Mit einer berufsfeld-spezifischen Spartenstrategie unterstützt Orizon das Personalmanagement namhafter Unternehmen in Deutschland aus den Bereichen
  • Maschinenbau & Handwerk
  • Büro, Finanzen und Verwaltung                           
  • Engineering, Technik und IT
  • Luft- und Raumfahrt
  • Medizin & Pflege
  • Industrie & Montage
  • Aviation

Zu den Services der Orizon GmbH gehören Personalvermittlung, Personalüberlassung und Personalprojekte wie z.B. Outsourcing, On-Site-Management oder Interim Services.

Für Bewerber und Mitarbeiter übernehmen die Personalberater die aktive Karrierebegleitung. Dazu gehört die individuelle Beratung bei der Stellenauswahl, Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess sowie die persönliche Betreuung im Hinblick auf die weitere berufliche Entwicklung.

Firmenzentrale der Orizon GmbH ist in Augsburg. Von hier aus werden alle zentralen, verwaltungsseitigen Prozesse gesteuert, die die ca. 80 nationalen Standorte unterstützen. Über dieses dichte Niederlassungsnetzwerk werden nahezu 8.000 Zeitarbeitnehmer betreut.

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Wir sind ausgezeichnet!
2018 wurde Orizon von der WirtschaftsWoche als "Bester Mittelstandsdienstleister" in der Personaldienstleistungsbranche ausgezeichnet. In Zusammenarbeit mit dem Marktforschungsinstitut Service Value wurden in einer wissenschaftlichen Untersuchung u.a. Faktoren wie Kundenzufriedenheit, Mittelstandsorientierung und Image bewertet. Insgesamt wurden 267 Anbieter aus 28 Branchen in Deutschland befragt.

 

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Kennzahlen

Umsatz

295 Mio. (2017)

Mitarbeiter

ca 7.500 Mitarbeiter bundesweit

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Perspektiven für die Zukunft!

Personalvermittlung

Für Unternehmen sind wir Personalberater – dadurch werden wir für unsere Bewerber zum Karriereberater: Sagen Sie uns, welche Talente und Erfahrungen Sie haben, welche Karriereziele, welche Berufswünsche Sie anstreben und schicken Sie uns Ihre Bewerbung. Wir finden den Job, der Ihnen entspricht und Ihnen neue Perspektiven eröffnet. Die Vermittlung in eine direkte Festanstellung ist für Sie als Bewerber – ebenso wie unsere übrigen Services - natürlich kostenfrei.

Personalüberlassung

Sie wollen sich beruflich verändern? Möchten nach einer Auszeit wieder in den Beruf einsteigen? Oder Sie möchten sich erst etwas auf dem Arbeitsmarkt orientieren? Als festangestellte/r Mitarbeiter/in von Orizon haben Sie in der Zeitarbeit die Chance, verschiedene Unternehmen, Projektteams und Aufgabenbereiche kennenzulernen. Interessante Karriereperspektiven inklusive. Gleichzeitig sind Sie über die Anstellung bei uns voll abgesichert inkl. aller Sozialleistungen eines großen Unternehmens.

Orizon intern

Sie möchten mit einem besonderen Unternehmen wachsen? Orizon ist Marktführer für den deutschen Mittelstand in Sachen Personalberatung. Egal, ob Profi mit langjähriger Berufserfahrung oder Jobeinsteiger – wir bieten Menschen mit Engagement aussichtsreiche Positionen und interessante Perspektiven mit Potential.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten 
Selbstverständlich überlassen wir auch Mitarbeiter in Teilzeit. Gleichzeitig gibt es – je nach Einsatz – auch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Sprechen Sie die Beraterteams in den Niederlassungen gerne direkt darauf an. 

Betr. Altersvorsorge 
Wir helfen Ihnen, privat für Ihre Zeit nach dem Arbeitsleben vorzusorgen – mit der Orizon bAV: Unsere steuer- und sozialversicherungsfrei finanzierte Altersvorsorge, die nach Ende der Probezeit abgeschlossen werden kann und die wir mit einem monatlichen Zuschuss von 25 Euro unterstützen. 

Gesundheitsmaßnahmen
Wir möchten, dass es Ihnen gut geht. Deshalb stellen wir eine umfassende qualifizierte arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter durch das Werksarztzentrum sicher. Hier werden sie bei allgemeinen medizinischen Themen jederzeit unterstützt. 

Mitarbeiterrabatte
Über unsere Hausbank bieten wir Ihnen die Möglichkeit an, ein kostenloses Girokonto mit einem Startguthaben von 20 Euro einzurichten. 

Mitarbeiter Events
Jede Niederlassung nutzt ihre eigenen Anlässe für Feste und Ausflüge. Selbstverständlich sind dazu in der Regel auch alle Kolleginnen und Kollegen eingeladen, die über uns beim Kundenunternehmen im Einsatz sind. 

Weitere Lohnnebenleistungen:
Mit den Orizon PlusPunkten bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktives Programm an lohnunabhängigen Zusatzleistungen:
https://www.orizon.de/ueber-uns/orizon-pluspunkte/https://www.orizon.de/ueber-uns/orizon-pluspunkte/

Unsere PlusPunkte sind ein fester Bestandteil unserer Arbeitsverträge, zu dem wir uns sehr gerne verpflichten.

92 Standorte

Standorte Inland

ca. 90 (Standortsuche)

Impressum

Orizon GmbH
Berliner Allee 28 C
D-86153 Augsburg

Email: info@orizon.de
Internet: www.orizon.de

Geschäftsführer: Dr. Dieter Traub, Christian Holz, Reiner Dilba

Registergericht: Amtsgericht Augsburg
Registernummer: HRB 27248
Finanzamt Augsburg-Stadt USt-IdNr gemäß § 27 a UStG: DE241851029

Zuständige Aufsichtsbehörde:
Agentur für Arbeit Nürnberg
Richard-Wagner-Platz 5
90443 Nürnberg

orizon.de/impressum/

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind für unsere Kunden immer auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Fach- und Führungskräften für alle unsere fünf Tätigkeitsbereiche. Eine Übersicht über die aktuell offenen Stellen bietet unsere Homepage:

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Orizon ist eines von Deutschlands zehn größten Personaldienstleistungsunternehmen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt zu verbinden. Dafür bieten wir Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern gleichermaßen individuelle Beratung und Betreuung in allen Fragen rund um die Themen Personalmanagement und Karriereplanung.

Warum wir etwas anders sind …

Unsere Wertschätzung für Sie: die Orizon PlusPunkte

Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig. Das sagen wir nicht nur, das zeigen wir auch. Im täglichen Miteinander und in verantwortungsbewusstem Handeln. Die Orizon PlusPunkte sind unsere Zusatzleistungen, auf die Sie als Angestellte/r der Orizon GmbH Anspruch haben. Wir freuen uns, dass Sie bei uns sind – und das möchten wir Ihnen auch zeigen. Unsere PlusPunkte sind ein fester Bestandteil unserer Arbeitsverträge, zu dem wir uns sehr gerne verpflichten:

https://www.orizon.de/ueber-uns/orizon-pluspunkte/

Zum Beispiel unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Familie miteinander vereinbaren zu können, helfen Ihnen beim Aufbau einer privaten Altersvorsorge, stehen Ihnen mit unserem Werksarztzentrum bei gesundheitlichen Fragen zur Seite und bieten Ihnen über unsere Hausbank ein kostenloses Girokonto mit einem zusätzlichen Startguthaben.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Orizon ist selbst ein mittelständisches Unternehmen und sich seiner Wurzeln stets bewusst geblieben. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch gelebte Eigenverantwortung aus, so dass jeder Niederlassungsleiter/jede Niederlassungsleiterin als Unternehmer im Unternehmen agiert. Damit begegnen wir unseren Kunden auf Augenhöhe.

Das Geheimnis einer erfolgreichen Karriere sehen wir in gezielter Talentförderung, sprich in unsere, Anspruch, die besonderen Fähigkeiten jedes einzelnen Mitarbeiters zu entdecken und entsprechend zu fördern. So ist es möglich, gezielt Jobs oder Aufgabengebiete mit den Kolleginnen und Kollegen zu besetzen, die fachlich, aber vor allem auch menschlich, die richtigen Voraussetzungen dafür mitbringen. Wichtig ist es uns, Wertschätzung gegenüber jeder beruflichen Leistung zu zeigen, um dadurch Chancengleichheit und ein loyales Unternehmensklima zu schaffen. Diesen Umgang pflegen wir sowohl intern als auch mit allen Angestellten, die über uns bei unseren Kunden im Einsatz sind.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Nicht jedem Menschen ist es gleichermaßen möglich über einen Beruf gesellschaftliche Teilhabe zu erlangen. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber pflegen wir Kooperationen mit unterschiedlichen Förderprojekten die Menschen unterstützen, in unserer Gesellschaft besser zurecht zu kommen:
 https://www.orizon.de/ueber-uns/engagement/

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir freuen uns über Bewerberinnen und Bewerber aus allen Lebenslagen, die Motivation und Fachwissen für unsere Jobs mitbringen. Um Sie optimal zu beraten, ist es wichtig, dass Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einreichen: Lebenslauf, eventuell Zeugnisse bisheriger Arbeitgeber oder Ausbildungszertifikate.

Unser Rat an Bewerber

Ihr Wunschjob ist bei unseren derzeitigen Stellenangeboten nicht dabei? Bewerben Sie sich gerne initiativ: Über unsere Homepage können Sie sich einfach für unser Bewerberportal registrieren – selbstverständlich kostenfrei und unverbindlich – und uns eine Initiativbewerbung schicken: https://www.orizon.de/meinorizon/bewerben.html

Bevorzugte Bewerbungsform

Idealweiser nutzen Sie unser Bewerberportal auf der Homepage:


https://www.orizon.de/jobboerse/index.html

Am Ende jeder Stellenausschreibung besteht die Möglichkeit sich auf diese konkrete Stelle zu bewerben. Selbstverständlich freuen wir uns auch über Bewerbungen per E-Mail oder Post, gerne direkt an die Niederlassung, die die jeweilige Stelle ausgeschrieben hat.


Auswahlverfahren

Orizon selbst führt kein Assessment Center oder Tests durch. Wir lernen unsere Bewerber in einem ersten persönlichen Gespräch kennen und stellen Ihnen dabei den Job vor, um den es geht. In der direkten Personalvermittlung kann es sein, dass unsere Kunden für ihr weiteres Auswahlverfahren auf Tests zurückgreifen möchten. Dabei können Sie sich – sofern kundenseitig nicht anders gewünscht – auf die inhaltliche Begleitung durch unsere Personalberater verlassen.

Orizon GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,97 Mitarbeiter
3,70 Bewerber
4,47 Azubis
  • 16.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Sehr offene Kommunikation freundliche Mitarbeiter und faire Bezahlung

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 13.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 12.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Image
4,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewertungsdurchschnitte

  • 338 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (236)
    69.822485207101%
    Gut (45)
    13.313609467456%
    Befriedigend (19)
    5.6213017751479%
    Genügend (38)
    11.242603550296%
    3,97
  • 143 Bewerber sagen

    Sehr gut (92)
    64.335664335664%
    Gut (6)
    4.1958041958042%
    Befriedigend (9)
    6.2937062937063%
    Genügend (36)
    25.174825174825%
    3,70
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,47

kununu Scores im Vergleich

Orizon GmbH
3,90
486 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,44
59.268 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,27
2.538.000 Bewertungen