Navigation überspringen?
  

Orizon GmbHals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?
Orizon GmbHOrizon GmbHOrizon GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 383 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (274)
    71.54046997389%
    Gut (49)
    12.793733681462%
    Befriedigend (20)
    5.2219321148825%
    Genügend (40)
    10.443864229765%
    4,03
  • 156 Bewerber sagen

    Sehr gut (102)
    65.384615384615%
    Gut (6)
    3.8461538461538%
    Befriedigend (10)
    6.4102564102564%
    Genügend (38)
    24.358974358974%
    3,74
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
    83.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    4,05

Firmenübersicht

Orizon ist eines der führenden, unabhängigen Personalunternehmen auf dem deutschen Markt, spezialisiert auf den Mittelstand. Mit einer berufsfeld-spezifischen Spartenstrategie unterstützt Orizon das Personalmanagement namhafter Unternehmen in Deutschland aus den Bereichen
  • Maschinenbau & Handwerk
  • Büro, Finanzen und Verwaltung                           
  • Engineering, Technik und IT
  • Luft- und Raumfahrt
  • Medizin & Pflege
  • Industrie & Montage
  • Aviation

Zu den Services der Orizon GmbH gehören Personalvermittlung, Personalüberlassung und Personalprojekte wie z.B. Outsourcing, On-Site-Management oder Interim Services.

Für Bewerber und Mitarbeiter übernehmen die Personalberater die aktive Karrierebegleitung. Dazu gehört die individuelle Beratung bei der Stellenauswahl, Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess sowie die persönliche Betreuung im Hinblick auf die weitere berufliche Entwicklung.

Firmenzentrale der Orizon GmbH ist in Augsburg. Von hier aus werden alle zentralen, verwaltungsseitigen Prozesse gesteuert, die die ca. 100 Standorte unterstützen. Über dieses dichte Niederlassungsnetzwerk werden rund 7.500 Zeitarbeitnehmer betreut.

3wiwobestermittelstandsdstlrorizongmbhpng.PNG

Wir sind ausgezeichnet!
2018 wurde Orizon von der WirtschaftsWoche als "Bester Mittelstandsdienstleister" in der Personaldienstleistungsbranche ausgezeichnet. In Zusammenarbeit mit dem Marktforschungsinstitut Service Value wurden in einer wissenschaftlichen Untersuchung u.a. Faktoren wie Kundenzufriedenheit, Mittelstandsorientierung und Image bewertet. Insgesamt wurden 267 Anbieter aus 28 Branchen in Deutschland befragt.

 

Unser neues Feature

Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.

Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Umsatz

295 Mio. (2017)

Mitarbeiter

ca 7.500 Mitarbeiter bundesweit

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Perspektiven für die Zukunft!

Personalvermittlung

Für Unternehmen sind wir Personalberater – dadurch werden wir für unsere Bewerber zum Karriereberater: Sagen Sie uns, welche Talente und Erfahrungen Sie haben, welche Karriereziele, welche Berufswünsche Sie anstreben und schicken Sie uns Ihre Bewerbung. Wir finden den Job, der Ihnen entspricht und Ihnen neue Perspektiven eröffnet. Die Vermittlung in eine direkte Festanstellung ist für Sie als Bewerber – ebenso wie unsere übrigen Services - natürlich kostenfrei.

Personalüberlassung

Sie wollen sich beruflich verändern? Möchten nach einer Auszeit wieder in den Beruf einsteigen? Oder Sie möchten sich erst etwas auf dem Arbeitsmarkt orientieren? Als festangestellte/r Mitarbeiter/in von Orizon haben Sie in der Zeitarbeit die Chance, verschiedene Unternehmen, Projektteams und Aufgabenbereiche kennenzulernen. Interessante Karriereperspektiven inklusive. Gleichzeitig sind Sie über die Anstellung bei uns voll abgesichert inkl. aller Sozialleistungen eines großen Unternehmens.

Orizon intern

Sie möchten mit einem besonderen Unternehmen wachsen? Orizon ist Marktführer für den deutschen Mittelstand in Sachen Personalberatung. Egal, ob Profi mit langjähriger Berufserfahrung oder Jobeinsteiger – wir bieten Menschen mit Engagement aussichtsreiche Positionen und interessante Perspektiven mit Potential.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten 
Selbstverständlich überlassen wir auch Mitarbeiter in Teilzeit. Gleichzeitig gibt es – je nach Einsatz – auch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Sprechen Sie die Beraterteams in den Niederlassungen gerne direkt darauf an. 

Betr. Altersvorsorge 
Wir helfen Ihnen, privat für Ihre Zeit nach dem Arbeitsleben vorzusorgen – mit der Orizon bAV: Unsere steuer- und sozialversicherungsfrei finanzierte Altersvorsorge, die nach Ende der Probezeit abgeschlossen werden kann und die wir mit einem monatlichen Zuschuss von 25 Euro unterstützen. 

Gesundheitsmaßnahmen
Wir möchten, dass es Ihnen gut geht. Deshalb stellen wir eine umfassende qualifizierte arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter durch das Werksarztzentrum sicher. Hier werden sie bei allgemeinen medizinischen Themen jederzeit unterstützt. 

Mitarbeiterrabatte
Über unsere Hausbank bieten wir Ihnen die Möglichkeit an, ein kostenloses Girokonto mit einem Startguthaben von 20 Euro einzurichten. 

Mitarbeiter Events
Jede Niederlassung nutzt ihre eigenen Anlässe für Feste und Ausflüge. Selbstverständlich sind dazu in der Regel auch alle Kolleginnen und Kollegen eingeladen, die über uns beim Kundenunternehmen im Einsatz sind. 

Weitere Lohnnebenleistungen:
Mit den Orizon PlusPunkten bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktives Programm an lohnunabhängigen Zusatzleistungen:
https://www.orizon.de/ueber-uns/orizon-pluspunkte/https://www.orizon.de/ueber-uns/orizon-pluspunkte/

Unsere PlusPunkte sind ein fester Bestandteil unserer Arbeitsverträge, zu dem wir uns sehr gerne verpflichten.

105 Standorte

Standorte Inland

ca. 90 (Standortsuche)

Impressum

Orizon GmbH
Berliner Allee 28 C
D-86153 Augsburg

Email: info@orizon.de
Internet: www.orizon.de

Geschäftsführer: Dr. Dieter Traub, Roman Hennig, Reiner Dilba

Registergericht: Amtsgericht Augsburg
Registernummer: HRB 27248
Finanzamt Augsburg-Stadt USt-IdNr gemäß § 27 a UStG: DE241851029

Zuständige Aufsichtsbehörde:
Agentur für Arbeit Nürnberg
Richard-Wagner-Platz 5
90443 Nürnberg

orizon.de/impressum/

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind für unsere Kunden immer auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Fach- und Führungskräften für alle unsere fünf Tätigkeitsbereiche. Eine Übersicht über die aktuell offenen Stellen bietet unsere Homepage:

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Orizon ist eines von Deutschlands zehn größten Personaldienstleistungsunternehmen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt zu verbinden. Dafür bieten wir Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern gleichermaßen individuelle Beratung und Betreuung in allen Fragen rund um die Themen Personalmanagement und Karriereplanung.

Warum wir etwas anders sind …

Unsere Wertschätzung für Sie: die Orizon PlusPunkte

Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig. Das sagen wir nicht nur, das zeigen wir auch. Im täglichen Miteinander und in verantwortungsbewusstem Handeln. Die Orizon PlusPunkte sind unsere Zusatzleistungen, auf die Sie als Angestellte/r der Orizon GmbH Anspruch haben. Wir freuen uns, dass Sie bei uns sind – und das möchten wir Ihnen auch zeigen. Unsere PlusPunkte sind ein fester Bestandteil unserer Arbeitsverträge, zu dem wir uns sehr gerne verpflichten:

https://www.orizon.de/ueber-uns/orizon-pluspunkte/

Zum Beispiel unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Familie miteinander vereinbaren zu können, helfen Ihnen beim Aufbau einer privaten Altersvorsorge, stehen Ihnen mit unserem Werksarztzentrum bei gesundheitlichen Fragen zur Seite und bieten Ihnen über unsere Hausbank ein kostenloses Girokonto mit einem zusätzlichen Startguthaben.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Orizon ist selbst ein mittelständisches Unternehmen und sich seiner Wurzeln stets bewusst geblieben. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch gelebte Eigenverantwortung aus, so dass jeder Niederlassungsleiter/jede Niederlassungsleiterin als Unternehmer im Unternehmen agiert. Damit begegnen wir unseren Kunden auf Augenhöhe.

Das Geheimnis einer erfolgreichen Karriere sehen wir in gezielter Talentförderung, sprich in unsere, Anspruch, die besonderen Fähigkeiten jedes einzelnen Mitarbeiters zu entdecken und entsprechend zu fördern. So ist es möglich, gezielt Jobs oder Aufgabengebiete mit den Kolleginnen und Kollegen zu besetzen, die fachlich, aber vor allem auch menschlich, die richtigen Voraussetzungen dafür mitbringen. Wichtig ist es uns, Wertschätzung gegenüber jeder beruflichen Leistung zu zeigen, um dadurch Chancengleichheit und ein loyales Unternehmensklima zu schaffen. Diesen Umgang pflegen wir sowohl intern als auch mit allen Angestellten, die über uns bei unseren Kunden im Einsatz sind.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Nicht jedem Menschen ist es gleichermaßen möglich über einen Beruf gesellschaftliche Teilhabe zu erlangen. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber pflegen wir Kooperationen mit unterschiedlichen Förderprojekten die Menschen unterstützen, in unserer Gesellschaft besser zurecht zu kommen:
 https://www.orizon.de/ueber-uns/engagement/

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir freuen uns über Bewerberinnen und Bewerber aus allen Lebenslagen, die Motivation und Fachwissen für unsere Jobs mitbringen. Um Sie optimal zu beraten, ist es wichtig, dass Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einreichen: Lebenslauf, eventuell Zeugnisse bisheriger Arbeitgeber oder Ausbildungszertifikate.

Unser Rat an Bewerber

Ihr Wunschjob ist bei unseren derzeitigen Stellenangeboten nicht dabei? Bewerben Sie sich gerne initiativ: Über unsere Homepage können Sie sich einfach für unser Bewerberportal registrieren – selbstverständlich kostenfrei und unverbindlich – und uns eine Initiativbewerbung schicken: https://www.orizon.de/meinorizon/bewerben.html

Bevorzugte Bewerbungsform

Idealweiser nutzen Sie unser Bewerberportal auf der Homepage:


https://www.orizon.de/jobboerse/index.html

Am Ende jeder Stellenausschreibung besteht die Möglichkeit sich auf diese konkrete Stelle zu bewerben. Selbstverständlich freuen wir uns auch über Bewerbungen per E-Mail oder Post, gerne direkt an die Niederlassung, die die jeweilige Stelle ausgeschrieben hat.


Auswahlverfahren

Orizon selbst führt kein Assessment Center oder Tests durch. Wir lernen unsere Bewerber in einem ersten persönlichen Gespräch kennen und stellen Ihnen dabei den Job vor, um den es geht. In der direkten Personalvermittlung kann es sein, dass unsere Kunden für ihr weiteres Auswahlverfahren auf Tests zurückgreifen möchten. Dabei können Sie sich – sofern kundenseitig nicht anders gewünscht – auf die inhaltliche Begleitung durch unsere Personalberater verlassen.

Orizon GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,03 Mitarbeiter
3,74 Bewerber
4,05 Azubis
  • 12.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bei mir im Entleihbetrieb ist sie Super, wie sie in der Niederlassung ist keine Ahnung.

Vorgesetztenverhalten

Verteidigen unfähige Mitarbeiter und stellen einen selber als dumm da. Verstecken sich gerne hinter Paragraphen.

Kollegenzusammenhalt

Kann ich nicht beurteilen da ich nur den Entleihbetrieb bewerten könnte und nicht Orizon direkt.

Interessante Aufgaben

Da gebe ich 5 Sterne, auch wenn dies nur durch die Vermittlung von Orizon erfolgte.

Kommunikation

Zwei Sterne sind hier noch gnädig von mir. Besprochene Sachen, werden vergessen oder nicht erledigt. Man muss immer mehrfach nachfragen.

Gleichberechtigung

Ich bezweifle das hier die Leiharbeiter und die Angestellten im Büro gleich behandelt werden, insbesondere auf die Wochenstunden.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man das in seiner Freizeit macht, ist das sicher möglich. Angebote von Orizon direkt sind mir nicht bekannt.

Gehalt / Sozialleistungen

Ist in Ordnung, allerdings nur durch Equal pay, wo Orizon nicht wirklich einen Anteil hat. Grundgehalt ist für einen Mitarbeiter mit langjähriger Erfahrung mangelhaft. Zulagen für Fahrkarte etc. gibt es gar nicht.

Arbeitsbedingungen

Gut, trifft aber nur auf den Entleihbetrieb zu.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gehaltsabrechnung online Abrufbar, finde ich gut und schon die Umwelt.

Work-Life-Balance

Mein Entleihbetrieb genehmigt mir nach Absprache meinen Urlaub. Wie ich ihn haben möchte. Wie es bei Orizon intern ist, kann ich nicht beurteilen.

Image

Laut Medien muss es ja gut sein, immerhin beste Personavermittlung Deutschlands, auch wenn ich das eher verneinen kann.

Verbesserungsvorschläge

  • Sich um die Mitarbeiter kümmern und nicht nur Kontakt aufnehmen sollten mal Untersuchungen anstehen oder Zeiten fehlen.

Pro

Das er mir einen guten Job vermittelt hat.

Contra

-Kaum Kommunikation
-Kein Fahrkartenzuschuss
-Keine Firmenfeiern
-Träge Unternehmensstrukturen (Wenn ich ein Problem habe, erwarte ich einen Rückruf binnen weniger Stunden und nicht nach 6 Stunden oder gar nicht)
-Keine Möglichkeit auf Gehaltsanpassungen, dies wird nur auf den Kunden abgewälzt. (Traurig ist, dass selbst nach 5 Jahren Zugehörigkeit nichts möglich ist)

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Orizon GmbH - Unit Aviation
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • 30.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Als externer Mitarbeiter habe ich da nichts auszusetzen. In regelmäßigen Abständen wird nachgefragt, ob alles in Ordnung ist und man sucht hier für den Mitarbeiter passende Einsätze.

Vorgesetztenverhalten

Aus meiner Sicht ist das Vorgesetztenverhalten eine Sache des „Wie es in den Wald hineinruft“. Gibt man sich zuverlässig und verhält sich korrekt und höflich, hat man mit den Vorgesetzten kein Problem.

Kollegenzusammenhalt

Es kann daran liegen, dass ich meinen Disponenten schon einige Jahre in der Zeitarbeit begleite, aber hier unterstützt man sich gegenseitig und arbeitet Hand in Hand.

Interessante Aufgaben

Da kommt es immer auf den Einsatz an, aber in der Regel hat man bei Orizon ein breites Aufgabenspektrum und kann sich seine Einsätze quasi aussuchen.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen internen Mitarbeitern (Disponenten/ Niederlassungsleiter) und den Externen klappt in der Regel Reibungslos und selbst wenn es mal zu Missverständnissen kommt, gibt es so gut wie nie Fälle, die man nicht binnen 5 Minuten am Telefon geklärt bekommt.

Karriere / Weiterbildung

Ich habe selber noch nichts bezüglich Fortbildungsmaßnahmen für Fortbildungsmaßnahmen seitens Orizon mitbekommen, aber bei dem, was ich mitbekommen habe, versucht man im Büro auch immer, den Mitarbeitern den Rücken soweit freizuhalten, dass man sich selber Weiterbilden kann.

Gehalt / Sozialleistungen

Für einen gelernten Elektriker kann ich mich nicht beschweren, auch wenn es immer ein wenig Variieren kann, was man unterm Strich rausbekommt. Zum einem liegt das aber an den Verrechnungssätzen, die dem Kunden in Rechnung gestellt werden, aber auch an den Arbeitszeiten.

Work-Life-Balance

Es kommt immer darauf an, wo man Eingesetzt ist... Ich habe einige Einsätze gehabt, da war die Work-Life-Balance etwas weniger passend, aber in der Regel- und wenn man sich gut anstellt, passt die Balance.

Verbesserungsvorschläge

  • Prinzipiell wäre es schön, wenn man die kompletten Einsatzdokumente und Zeitnachweise digital austauschen könnte, denn bei jedem Einsatz hat man einen ganzen Stoß Zettel, die eigentlich unnötig sind. Zusatzvereinbarungen und Zeitnachweise kann man auch über eine App austauschen und unterschreiben lassen.

Pro

Die Kommunikantion zwischen Büro und externen Mitarbeitern funktioniert reibungslos und man hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.

Contra

Eigentlich habe ich dort nichts negatives zu berichten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    orizon gmbh hannover
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter Mitarbeiter, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für die ausführliche Bewertung genommen haben - darüber freuen wir uns sehr! Schön, dass Sie mit Orizon so zufrieden sind und Ihren Verbesserunsgvorschlag nehmen wir gern auf. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei der Arbeit und wünsche Ihnen alles Gute für die Zukunft

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Orizon-Team

  • 06.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Ich habe in den 1,5 Jahren nie Probleme gehabt, auf wünsche würden eingegangen, bei Fragen wurde ein immer geholfen.

Vorgesetztenverhalten

Es gab nie Probleme und es wurde immer alles im Vorfeld mit einem abgesprochen.

Kollegenzusammenhalt

Kann ich leider nichts zu sagen da ich von Origin selber keinen Arbeitskollegen hatte.
Aber da wo ich eingesetzt war wurde man super aufgenommen hat einen alles genaustens gezeigt und und man hat sich gut mit allen verstanden.

Kommunikation

Man vielseitig Kontakt aufbauen und es wird sich umgehend drum gekümmert ob Telefonisch, per email oder WhatsApp und natürlich auch persönlich vor Ort.

Gehalt / Sozialleistungen

Da es eine Zeitarbeitsfirma ist liegt es zum Größten Teil an dem Unternehmen wo man eingesetzt ist.
Ich persönlich habe ein sehr gutes Unternehmen gehabt und kann mich 0 beklagen.

Work-Life-Balance

Es hängt natürlich auch von der Firma ab wo man eingesetzt ist. Ich persönlich habe jeden Urlaub oder freien Tag bekommen den ich haben wollten.

Pro

So waren zu einem jederzeit freundlichen, hilfsbereit, und haben sich für einen eingesetzt und geholfen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    orizon gmbh hannover
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die volle Punktzahl - wir geben dies gern an die Kollegen weiter und freuen uns sehr, dass Sie so zufrieden sind! Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei der Arbeit!

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Orizon-Team


Bewertungsdurchschnitte

  • 383 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (274)
    71.54046997389%
    Gut (49)
    12.793733681462%
    Befriedigend (20)
    5.2219321148825%
    Genügend (40)
    10.443864229765%
    4,03
  • 156 Bewerber sagen

    Sehr gut (102)
    65.384615384615%
    Gut (6)
    3.8461538461538%
    Befriedigend (10)
    6.4102564102564%
    Genügend (38)
    24.358974358974%
    3,74
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
    83.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    4,05

kununu Scores im Vergleich

Orizon GmbH
3,95
545 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,49
71.866 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.897.000 Bewertungen