Orizon GmbH als Arbeitgeber

Orizon GmbH

605 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

605 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

408 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 86 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Tolles Unternehmen. Habe sofort einen Job gefunden und mich gut beraten gefühlt.

5,0
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bei Orizon in Stralsund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat stets ein offenes Ohr.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Nach Führungswechsel wieder gut!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Orizon in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes Miteinander, tolle Arbeitsatmosphäre.

Arbeitsatmosphäre

Leider gab es einen kurzen negativen Ruck im Unternehmen. Dieser wurde durch einen Wechsel im Managment herbeigeführt. Das neue Management stoppte wichtige Projekte und hat für Instabilität gesorgt. Zum Glück wurde das korrigiert, man hat sich von dieser neuen Führung getrennt.

Jetzt ist wieder alles gut und die Firma bewegt sich Zukunftssicher voran.

Work-Life-Balance

Sehr gut vereinbar.

Kollegenzusammenhalt

Insbesondere in Krisenzeiten halten die Kollegen zusammen. Das neue Management hätte sich diesbezüglich mit den kleinen im Unternehmen beschäftigen sollen. Zum Glück ist die Ära vorbei.

Umgang mit älteren Kollegen

Beste Beispiel: Neue Manager und Mitarbeiter im alter von deutlich über mitte 50 eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Kritik wird dankbar angenommen. Bewertungsmöglichkeiten IT-Servicedesk zum Beispiel, Verbesserungsvorschläge im Intranet.

Arbeitsbedingungen

Sehr freundliche Behandlung in den Serviceabteilungen. IT Umgebung sehr modern. Windows 10, Laptops, Smartphones und Homeoffice.

Kommunikation

Sehr gut unter Kollegen und Vorgesetzten. Die meisten Kollegen sind seit über 10 Jahren im Unternehmen.

Gleichberechtigung

Eine Unterscheidung zwischen Alter, Geschlecht und oder Hautfarbe findet nicht statt. Männer und Frauen nutzen selbstverständlich Elternzeit und Flexibilität. Viele Müttern und Vätern finden hier einen tollen Job!

Interessante Aufgaben

Ja, insbesondere einige sehr interessante Vertriebs- und Digitalisierungsprojekte entstehen gerade.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Orizon GmbH

Sehr geehrte/r Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns über die vielen positiven Punkte und dass Sie mit Orizon zufrieden sind.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Freude bei der Arbeit!

Viele Grüße,
Ihr Orizon-Team

Lügerei, unterdurchschnittliches Gehalt und ständig wechselnde Geschäftsführung

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Orizon (Augsburg / Deutschland) in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die anfänglichen Versprechen, aber nur bis diese sich doch zu Lügen entpuppen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- unterdurchschnittliches Gehalt
- IT
- manipulative Führungskräfte
- keine strategische Ausrichtung
- Weiterbildungen sind ein Witz

Verbesserungsvorschläge

- Ehrlichkeit an den Tag legen
- Gehälter dem Markt anpassen
- Strategien entwicklen und auch beibehalten

Arbeitsatmosphäre

Gezeichnet durch Druck des japanischen Mutterkonzerns. Niederlassungsleiter arbeiten nicht aktiv mit, sondern lassen die Personalberater/innen arbeiten. Hire and fire an der Tagesordnung. Vierter Wechsel der Geschäftsführung in den letzten 2 Jahren (siehe Orizon Pressemitteilung). Überdurchschnittliche Fluktuation.

Image

Die ganze Unruhe innerhalb des Unternehmens dringt langsam auch nach außen.

Work-Life-Balance

Nicht gegeben. Starre Arbeitszeiten von 8-17 Uhr.

Karriere/Weiterbildung

Nicht gegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht Konkurrenzfähig. Gehaltserhöhungen werden entweder durch Vorgesetzte oder schließlich durch den japanischen Mutterkonzern abgelehnt, unabhängig von der eigenen Leistung. Urlaubs- und Weihnachtsgeld existieren nicht. Provisionsmodell so ausgerichtet, dass nur Führungskräfte abkassieren, nicht konkurrenzfähig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- man hat die Digitalisierung komplett verschlafen

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden, alle versuchen das sinkende Schiff früher oder später zur verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter und Betriebszugehörigkeit spielen keine Rolle, gekündigt wird jeder. Geld für Abfindungen zahlt der japanische Mutterkonzern gerne.

Vorgesetztenverhalten

Es werden Versprechen nicht eingehalten und einem dreist ins Gesicht gelogen. Es wird selbst versucht schriftliche Vereinbarungen zu umgehen, hierfür werden die Mitarbeiter mit perfiden Manipulationstechniken kleingehalten. Den Vorgesetzten ist nur die eigene Provision wichtig, weshalb man das Gehalt der Mitarbeiter unten hält.

Arbeitsbedingungen

Langsames Internet, veraltete EDV, billige Firmenwagen und Schrott-Firmenhandys.

Kommunikation

Niederlassungsleiter arbeiten nicht aktiv mit und lassen die Personalberater schuften. Reine Kommunikation von oben.

Gleichberechtigung

Große Lohndiskrepanz zwischen Männern und Frauen

Interessante Aufgaben

Reines Helfergeschäft...

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Orizon GmbH

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein detailliertes Feedback zu Ihrer Anstellung in unserem Unternehmen genommen haben.
Wir bedauern, dass Sie mit Ihrer Arbeitssituation in einigen Punkten nicht zufrieden waren. Da sich Ihre Darstellung der einzelnen Aspekte doch deutlich von anderen Feedbacks unterscheidet, haben wir ein großes Interesse daran, Ihre Bewertung insgesamt besser einordnen zu können und stehen Ihnen gern unter feedback@orizon.de für weiterführende Gespräche zur Verfügung.

Viele Grüße, Ihr Orizon-Team

Personalberaterin

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Orizon GmbH in Rastatt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Orizon GmbH

Sehr geehrte/r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für das positive Feedback. Wir freuen uns, dass Sie sich bei Orizon gut aufgehoben fühlen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Freude bei der Arbeit!

Viele Grüße,

Ihr Orizon-Team

Ich wurde von Herrn Oertle trotz meines Alters von 61 Jahren eingestellt und nach kurzer Zeit vermittelt.

5,0
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Orizon GmbH Hamburg in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenarbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinen

Verbesserungsvorschläge

Weiter so.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Orizon GmbH

Sehr geehrte/r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie eine Anstellung bei Orizon gefunden haben und wünschen Ihnen alles Gute und viel Freude bei Ihrer Tätigkeit.

Viele Grüße, Ihr Orizon-Team

Ein Paradebeispiel für schlechte Führung. Manager geben sich die Klinke in die Hand!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat bei Orizon in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut finde ich die Menschen im Unternehmen, die obwohl sie verstehen wie die ORIZON funktioniert, trotzdem tagtäglich eine Menge an Energie aufbringen und gegen den Strom schwimmen. Sie halten aus meiner Sicht das Schiff über Wasser!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht über Kollegen zu reden und sie bei Vorgesetzten zu diffamieren ist nicht zu tolerieren. Ich habe gewisse Mindestanforderungen an einen seriösen Arbeitgeber. Leider haben mich meine ersten Eindrücke getäuscht und somit wurde ich diesbezüglich enttäuscht.

Verbesserungsvorschläge

In den letzten Monaten haben etliche Wechsel auf Managementebene stattgefunden. Jeder einzelne Manager hat versucht, die Organisation ORIZON zu modernisieren, zu strukturieren und etwas zu bewegen. Leider sind ALLE kläglich an der Macht einer kleinen Gruppierung im Unternehmen gescheitert. Diese Gruppierung wünscht keine Veränderung, weil dies das Verlassen der Komfortzone bedeuten würde. Transparenz und leistungsorientierte Arbeitsweisen, wären für diese Gruppe fatal. Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen außerhalb der angesprochenen Gruppierung lechzen nach Führung und nach Strukturen. Leider habe ich keine Hoffnung mehr, dass es jemandem gelingt, die diversen Lager innerhalb des Unternehmens zusammenzuführen, Werte und Prozesse zu etablieren und vor Allem zu LEBEN. Professionelle, engagierte und gut ausgebildete Führungskräfte, wenn sie sich nicht blenden lassen, werden das Unternehmen vermutlich meiden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist durch die ständigen Wechsel auf Managementebene permanent höchst angespannt. Niemand weiß, was am nächsten Tag passiert. Unsicherheit ist überall spürbar. Mitarbeiter, Niederlassungen, Regionen vertrauen sich nicht und arbeiten zum Teil gegeneinander. Jeder arbeitet für sich selbst bzw. für den eigenen Standort. Das "Große Ganze" interessiert die Wenigsten. Neid und Misstrauen prägen den Arbeitsalltag.

Image

Ich war überrascht, welche Diskrepanz zwischen der suggerierten Außendarstellung und der Realität vorherrscht, wenn man erst einmal hinter die Kulissen der Organisation blickt und die Seilschaften erkennt.

Work-Life-Balance

In meiner Position arbeitet man in der Regel deutlich mehr als 40 Std. die Woche, was auch OK ist, da man für den Job brennt. Die Freiheiten, wann und wieviel Mehrarbeit man leistet, hatte ich. Zur Zufriedenheit gehört allerdings auch, dass man Rückendeckung der Vorgesetzten genießt, Ehrlichkeit, ein respektvollen Umgang miteinander und ein Mindestmaß an Wertschätzung.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist selbst für unausgebildete, ungeeignete und respektlose Mitarbeiter möglich.
Performance und Erfolge werden in der ORIZON persönlichen Kontakt untergeordnet. Es kommt stark auf den Vorgesetzten an. Heute ist man noch ein TOP Kollege und Leistungsträger der befördert wird und morgen, mit dem Wechsel des Vorgesetzten, wird man zum LOW-Performer. Transparente, leistungsorientierte und objektive Bewertungsmöglichkeiten sind nicht vorhanden und werden aus meiner Sicht auch nicht gewünscht.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist durchschnittlich. Leider wurden in meinem Fall, mündlich getroffene Vereinbarungen nicht eingehalten. Mein Fehler...MÜNDLICH

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird gerne über die Themen Umwelt-/Sozialbewusstsein gesprochen. Gelebt werden Sie leider nicht einmal im Ansatz. Selbst das Management brüstet sich mit sozialem Verhalten, Ehrlichkeit und Loyalität, handelt aber aus meiner Sicht zu 100% entgegengesetzt. Eine Ausnahme: Man bewegt sich im inneren Kreise einer gewissen Gruppierung. Dann ist Loyalität garantiert...unabhängig von der Leistung und Kompetenz.

Kollegenzusammenhalt

Hier ist Vorsicht geboten. Kollegen suggerieren häufig ein vertrauensvolles Verhältnis, fallen einem aber umgehend in den Rücken und ändern ihre geäußerte Meinung, wenn diese nicht mit der Meinung der Vorgesetzten übereinstimmt. Auch hier denkt jeder nur an seinen eigenen Vorteil. Der TEAM-Gedanke wird nicht gelebt in der sogenannten ORIZON-Familie. Man hat es aus meiner Sicht nie geschafft, die zusammengeführten und zusätzlich akquirierten Gesellschaften zusammenzuführen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es kommt bei der ORIZON nicht auf das Alter an, sondern auf die Beziehung zu einer gewissen Gruppe von Managern im Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

In der Orizon gibt es aus meiner Sicht keine definierten Ziele. Es gibt keine KPIs, keine Vertriebsstruktur, keine Methode zur Leistungsbewertung und auch keine Definition von Werten. Jeder macht das was er will und so wie er es will. Am Ende des Jahres schaut man mal, was dabei herausgekommen ist. Strategie ist ein Fremdwort...es wird oft verwendet aber anscheinend nicht verstanden. Jährlich werden etliche Ideen an die Belegschaft kommuniziert, wobei man sich an die Umsetzung nicht herantraut bzw. nach kürzester Zeit wieder Alles über den Haufen wirft, weil einige Wenige sich vehement gegen Neuerungen zur Wehr setzen und streiken. Wenn jemand mit einer Entscheidung nicht einverstanden ist, versucht der-,diejenige nicht mit Leistung und starken Argumenten die Kollegen von der eigenen Meinung zu überzeugen, sondern baut auf andere Weise Druck auf. Selbst Manager werden auf einmal für Tage, Wochen und sogar Monate Krank. Wenn sich dann alles in die gewünschte Richtung entwickelt hat, sind auf einmal alle wieder genesen. Das kann natürlich auch ein Zufall sein! An wem sollen sich die Mitarbeiter orientieren?

Arbeitsbedingungen

Die IT-Landschaft stellt aus meiner Sicht ein Risiko für die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens dar. Keine definierten Prozesse zur Pflege der diversen CRM-Systeme vorhanden. Desolater Support - Inkompetent und meist höchst unfreundlich. Servicegedanke innerhalb der Abteilung IT ist leider nicht vorhanden. Wie bereits in mehreren Bewertungen angesprochen, werden Mitarbeiter Aufgrund Ihrer Herkunft und vor allem ihres Geschlechts diskriminiert. Dies beginnt bereits auf Managementebene.

Kommunikation

Kommunikation ist ein ständiges Thema in der ORIZON. Es fehlt an Regelmäßigkeit und Transparenz. Nachhaltigkeit ist in diesem Zusammenhang auch ein wichtiger Punkt. Der Glaube an die kommunizierten Dinge ist mit der Zeit verloren gegangen.

Gleichberechtigung

Leider musste ich selbst erleben, wie Niederlassungsleiter, Bereichsleiter und Manager vorsätzlich Unwahrheiten im Unternehmen streuen, um Entscheidungen zu rechtfertigen. Ich selbst wurde Spätabends, nach Feierabend, von einem ehemaligen Kollegen kontaktiert, mit Unwahrheiten konfrontiert, diskreditiert und beleidigt. Hiermit versuchte man mich aus dem Unternehmen zu drängen. Dies kann man als Mobbing auslegen. Des Weiteren habe ich selbst diskriminierende Äußerungen über Frauen (die verkauft doch nur über die Kürze ihres Rockes) eines Managers erlebt. Leider war dies offensichtlich kein Einzelfall, wenn man hier weitere Bewertungen liest.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabe war grundsätzlich spannend, da es viel zu tun gab. Strukturierung der Arbeitsabläufe, Etablierung von standardisierten Prozessen und das Erkennen von Stärken und Schwächen der Mitarbeiter passt zu meinen Anforderungen für ein interessantes Aufgabengebiet. Leider wurden die Ergebnisse nicht wertgeschätzt.

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Orizon GmbH

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein detailliertes Feedback zu Ihrer Anstellung in unserem Unternehmen genommen haben.
Wir bedauern, dass Sie mit Ihrer Arbeitssituation in einigen Punkten nicht zufrieden waren. Da sich Ihre Darstellung der einzelnen Aspekte doch deutlich von anderen Feedbacks unterscheidet, haben wir ein großes Interesse daran, Ihre Bewertung insgesamt besser einordnen zu können und stehen Ihnen gern unter feedback@orizon.de für weiterführende Gespräche zur Verfügung.

Viele Grüße, Ihr Orizon-Team

Tolles Zeitarbeitsfirma, ich bin zufrieden.

5,0
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Orizon (Augsburg / Deutschland) in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich war mit dem Orizon zufrieden. Ich habe 1 Jahr bei Orizon gearbeitet. Ich habe mein Gehalt immer pünktlich bekommen und ich habe mich mit sehr freundlicher und immer hilfreich Menschen getroffen. Ich danke alles, war ein tolles Jahr!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Orizon GmbH

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Wir freuen uns, dass Sie zufrieden waren und wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.

Viele Grüße, Ihr Orizon-Team

TOP Team! Gerne wieder.

5,0
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Orizon GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe über die ORIZON aus Köln meinen aktuellen Arbeitgeber gefunden. Trotzdem war ich gerne bei Orizon beschäftigt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Tim Sommer

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,
vielen Dank für die tolle Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie zufrieden mit der Vermittlung waren und wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.

Viele Grüße, Ihr Orizon-Team

Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bei orizon gmbh in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn Fragen da waren wurden sie immer schnell beantwortet oder gelöst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine - Bleibt So wie Ihr seit

Arbeitsatmosphäre

Immer netter Kontakt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wurde immer gegeben

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gutes Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Immer Respektvoll

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich

Vorgesetztenverhalten

Immer auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Sehr gute

Kommunikation

Sind immer da für dich! Sehr gute Kommunikation


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Tim Sommer

Sehr geehrte/r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für die positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie mit uns so gute Erfahrungen gemacht haben.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße, Ihr Orizon-Team

Super Standort in Stralsund.

4,9
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Orizon in Stralsund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super entspannter Arbeitgeber. Man konnte immer zu seinen Vorgesetzten gehen und Probleme wurden sofort gelöst. Wirklich tolles Klima am Standort, wo wirklich alle per Du miteinander sind. Gerne wieder.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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