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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 117 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Orizon die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 775 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Orizon
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Orizon
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

117 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    44%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    42%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

kundenseitig: mehr als grenzwertig, verleiherseitig: gut

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4,0
KommunikationZeitarbeiter/in

kundenseitig: unprofessionell, verleiherseitig: OK

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1,0
KollegenzusammenhaltZeitarbeiter/in

kundenseitig: unter direkt Angestellten hoch, aber Zeitarbeiter:innen sind nicht sehr willkommen, verleiherseitig: OK

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2,0
VorgesetztenverhaltenZeitarbeiter/in

kundenseitig: grenzwertig, verleiherseitig: engagiert, mit Ausnahme der Weiterbeschäftigung

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2,0
Interessante AufgabenZeitarbeiter/in

immerhin verschiedene Tools zur Bearbeitung, nicht zu monoton

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5,0
KommunikationZeitarbeiter/in

mehr als super

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