Nicht empfehlenswert
Verbesserungsvorschläge
Dem Unternehmen sollte bewusst werden, dass jeder einzelne Mitarbeiter wichtig für den Unternehmenserfolg ist. Potenziale sollte man wahrnehmen und fördern.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima wird immer schlechter
Kommunikation
Wissen und Informationen werden nicht wirklich weitergegeben
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen ganz gut aber abteilungsübergreifend nicht wirklich gut. Einzelne Abteilungen sind der "Buh-Mann"
Vorgesetztenverhalten
Man wird überhaupt nicht ernst genommen. Man hat das Gefühl, dass der einzelne Mitarbeiter nichts wert ist. Wenn ein Mitarbeiter weiter kommen will ist er hier fehl am Platz. Vor allem für Frauen ist es schwierig, da immer davon ausgegangen wird, dass jemand schwanger werden könnte, obwohl die meisten Vorgesetzten selber Kinder haben.
Interessante Aufgaben
reine Monotonie
Arbeitsbedingungen
Die Systeme funktionieren sehr oft nicht, wodurch man an seiner Arbeit gehindert wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen gibt es kaum bis gar nicht, zumindest nicht für das "Fußvolk"
Sozialleistungen sind sehr spärlich, es gibt die Orizon Pluspunkte und an Geburtstagen / Hochzeit etc. eine Shopping Card
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten