Eine Zeitarbeitsfirma mit unterqualifizierten Angestellten, ansonsten gute Übung, sehr amüsant
Bewerber/inHat sich 2018 bei Orizon GmbH als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
eigenes Personal weiterbilden
Bewerbungsfragen
- Für die Bewerber empfehle ich folgende Fragen zu stellen:
- wer ist der Arbeitgeber laut Arbeitvertrag (Antwort: die Zeitarbeitfirma, nicht ein Großunternehmen an das man "geliehen" wird)
- Arbeitzeiten (diese sind nämlich höher als bei "normalen" Angestellten)
- was passiert mit dem Gehalt im Fall einer Erkrankung, Schwangerschaft o.ä.
- Da ich mich nur für eine "Aufwärmung" vor dem tatsächlichem Interview beworben habe (keine Sorge, Zeitarbeitfirmen laden jedem zu einem Interview ein), konnte ich viele wichtigen Fragen direkt stellen und war schockiert von den tatsächlichen Arbeitsbedingungen. Ich würde allen empfehlen solche Gespräche zur Übung zu nutzen um vor allem eigene Fragetechniken zu schärfen. Keine Angst, das Personal der Firma oft jung und wenig gebildet. Viel Spaß und bewirbt euch bitte direkt bei Unternehmen, man muss nicht weniger gebildete Menschen mitverdienen lassen (dass weiß sogar eine gute Putzfrau)
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
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Arbeitgeber-Kommentar
Orizon-Team
Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen und uns als sogenannte "Aufwärmung" genutzt haben. Wir hoffen, dass Sie damit Erfolg hatten.
Bei Orizon arbeiten im übrigen auch ältere Kolleginnen und Kollegen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.