Seit neuer Geschäftsführung absolut Unmenschlich!!
Arbeitsatmosphäre
Seit der neuen Geschäftsleitung ist absolut miese Stimmung angesagt (unabhängig von der zu bewältigenden Corona-Kriese)
Kommunikation
Es werden zwar regelmäßige Telefonkonferenzen geführt die allerdings nur dazu dienen, die Niederlassungen vor vollendete Tatsachen zu stellen. Eigene Meinung/Ansicht/Lösungsvorschläge werden direkt im Keim erdrückt
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Niederlassung Top. Ansonsten ist es ein Absoluter Krampf geworden.
Work-Life-Balance
Man könnte viel mehr Möglichkeiten nutzen um eine gute Work-Life Ballance zu ermöglichen. Aber hier ist Orizon absolut Old School. 8-17 Uhr ist Pflicht. Auch keine Möglichkeit mal tageweise im Homeoffice zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte NL ist super. Alles darüber hinaus in anderen Instanzen bis hin zur neuen GL ist leider nicht mehr das was es mal war.
Interessante Aufgaben
Man muss sein Tages-soll leisten... egal wie
Arbeitsbedingungen
Man erwartet Geschwindigkeit beim Arbeiten. Aber Technische Vorraussetzungen werden dafür nicht zur Verfügung gestellt. Schnell funktionierende PC Oder gute internetleistung verlangsamt den kompletten Prozess.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Nötigste wird bezahlt. Wenn man nach drei oder vier Jahren mal nach einer Erhöhung fragt muss man fast auf Knien rumrutschen. Von selbst als Anerkennung für gute Leistung oder langjährige Betriebszugehörigkeit ist außer einem „danke“ nichts drin.