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Orizon 
GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

War schon mal viel besser

3,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Orizon in Augsburg-Innenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt in den NL

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass MA gekündigt werden, weil sie zu menschlich sind

Verbesserungsvorschläge

Wenn die Menschlichkeit verloren geht, sagt das eigentlich alles. Es ist alle ein Geben und Nehmen. Wer mehr gibt, und damit ist nicht nur das Gehalt gemeint, bekommt auch mehr und die MA sind bereit für eine "Extrameile"

Arbeitsatmosphäre

sehr angespannt seit ein paar Monaten, neue Besen kehren nicht immer gut und leider tritt die Menschlichkeit in den Hintergrund

Image

legt in der Hand von jeder NL selbst, wie man am hart umkämpften Markt wahr genommen wird

Work-Life-Balance

passt

Karriere/Weiterbildung

kaum bis gar nicht möglich für MA mit viel Berufserfahrung

Gehalt/Benefits

eindeutig zu wenig für MA mit langjähriger Berufserfahrung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

passt

Kollegenzusammenhalt

in den einzelnen NL sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

passt

Vorgesetztenverhalten

direkter ja, Rest naja

Arbeitsbedingungen

passt

Kommunikation

passt

Gleichberechtigung

passt

Interessante Aufgaben

zu wenig Neues, wenn man sich weiterentwickeln möchte und geistigen Input liebt

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Orizon GmbHOnline Marketingreferentin

Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie den Zusammenhalt in den Niederlassungen und unsere Arbeitsbedingungen positiv bewerten. Auch dass Sie mit der Kommunikation, Work-Life-Balance und unserem Umgang mit Gleichberechtigung zufrieden sind, zeigt uns, dass wir in vielen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Ihre Kritik zur angespannten Arbeitsatmosphäre und dem Gefühl, dass die Menschlichkeit in den Hintergrund tritt, nehmen wir sehr ernst. Gerade in Veränderungsphasen ist es wichtig, dass wir als Unternehmen nicht vergessen, was uns ausmacht - nämlich der respektvolle Umgang miteinander.

Besonders Ihre Anmerkungen zu den begrenzten Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten für erfahrene Mitarbeitende sowie zur Vergütung beschäftigen uns. Wir verstehen, dass langjährige Berufserfahrung entsprechend wertgeschätzt werden sollte, sowohl finanziell als auch durch Entwicklungschancen.

Ihr Verbesserungsvorschlag zum Thema "Geben und Nehmen" trifft einen wichtigen Punkt. Wir möchten gerne mehr über Ihre Erfahrungen erfahren und gemeinsam Lösungen entwickeln. Falls Sie Interesse an einem persönlichen Gespräch haben, können Sie sich gerne direkt an uns wenden.

Viele Grüße
Ihr Orizon-Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.