Es macht Freude, in einem vom Sturm gepeitschten Schiff zu sein, wenn man sicher ist, dass es nicht untergehen wird.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Ich will meinem Arbeitgeber dafür loben, das er trotz Krise und vermutlichen Umsatzeinbrüchen alles versucht, um uns alle so gut wie möglich zu halten und das vom Sturm gepeitschtem Schiff, an den wieder sicheren Hafen zu ziehen ohne jemanden zu verlieren.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
da fällt mir tatsächlich nichts ein.... regelmäßige CORONA Telefonkonferenzen, regelmäßige Reports und Meldungen um uns alle auf den neuesten Stand zu halten. Die neusten News im Intranet und regelmäßige Online-Schulungen und Briefings zur aktuellen Situation. Ich denke mein Arbeitgeber mach grade alles richtig und gut.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mein Arbeitgeber unterstützt mich gerade zu 100%. Ich werde demnächst Papa und obwohl mein Arbeitgeber mit mehreren 1000 Angestellten grade durch eine Krise fährt, behält er den Überblick und gibt mir Sicherheit sodass ich nichts zu befürchten habe in der Krise und kann ohne Sorgen dem Geburtstermin entgegen sehen.
Arbeitsatmosphäre
Man wird gut umsorgt, man passt aufeinander auf, kein gegeneinander.... nur ein Miteinander und ganz ohne Durcheinander.
Kommunikation
Hier weiß jeder, was der andere tut. Probleme werden besprochen und gemeinsam gelöst. Strategien werden Kommuniziert. regelmäßige Konferenzen halten einen auf dem laufenden, selbst in der Krise.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen stehen für mich ein, wenn ich Hilfe brauche werden mir aus mehreren Richtungen die Hände gereicht. Und wenn ICH doch mal was falsch mache heißt es immer "Wir schaffen das"
Work-Life-Balance
Ich kann private Termine nach Absprache ausmachen, später kommen, früher gehen. Wenn die Kommunikation untereinander stimmt und es die Zeit erlaubt ist das alles kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Man lernt voneinander, Erfahrungsaustausch ist das A und O. Das Rad wird hier nicht 2 mal erfunden. Strategien werden zusammen abgestimmt. Ideen werden angenommen und besprochen. Das "wir" gewinnt.
Interessante Aufgaben
täglich neue Herausforderungen, neue Möglichkeiten sich zu entfalten und Erfahrungen zu machen. Ich habe hier die Freiheit meinen Fokus auf Arbeitsbereiche zu legen, die mir persönlich Spaß machen und ich meine Kompetenzen komplett auszuleben.
Gleichberechtigung
Es ist eine Frage des Willens und der persönlichen Einstellung dass einen im Unternehmen weiterbringt, nicht die Frage des Geschlechts. Ich kenne weibliche wie männliche Führungskräfte die seit Jahren und sogar Jahrzehnte im Unternehmen tätig sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin noch nicht so lang im Unternehmen, hierzu kann ich nicht wirklich antworten. Nur meine Beobachtungen teilen. Ich denke hier werden die Kollegen alt und spätestens zur Rente dann eben ehrenhaft entlassen.
Arbeitsbedingungen
Telefon, PC, Kaffee..... alles Standard. Was wir heute neu kaufen ist morgen schon wieder alt. Ich denke mein Arbeitgeber ist auf einen aktuellen Stand, arbeitet aber stetig an Verbesserungen und hält uns mit Updates und einem Spezialisten-Team auf dem neuesten Stand. Da gibt es nichts zu meckern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lohnabrechnungen werden Elektronisch zum Download bereitgestellt. Es gibt für unsere Externen Mitarbeiter elektronische Lösungen in der alle nötigen Papiere, Notizen, Aktivitäten etc. gespeichert werden ohne das diese Ausgedruckt werden müssen. Ich denke, hier wurden aufgrund der Digitalisierung, in den letzten Jahren schon einige Bäume NICHT gefällt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden pünktlich ausgezahlt und das Gehalt entspricht meinen Vorstellungen.
Image
Mein Arbeitgeber ist einer der TOP Zeitarbeitsfirmen Bundesweit und in der TOP 10 der Lünendok-Liste "die 25 TOP Zeitarbeitsunternehmen" ....wie man so hört, auch jetzt sogar einen weiteren Platz nach oben gerutscht. Ich denke das geht nicht mit einem schlechten Image und unzufriedenen Mitarbeitern und Kunden. - Für mich weiterhin die TOP Position
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde beim Bewerbungsgespräch schon eine höhere Position in Aussicht gestellt. Hierzu gilt es am Ball zu bleiben. Ohne Fleiß kein Preis. Aber es ist schön zu sehen, das die Worte im Gespräch nicht verblasst sind und ich an meine Ziele und Möglichkeiten (ohne selbst nachzufragen) regelmäßig erinnert werde.