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Orizon 
GmbH
Bewertung

Lügerei, unterdurchschnittliches Gehalt und ständig wechselnde Geschäftsführung

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Orizon (Augsburg / Deutschland) in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die anfänglichen Versprechen, aber nur bis diese sich doch zu Lügen entpuppen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- unterdurchschnittliches Gehalt
- IT
- manipulative Führungskräfte
- keine strategische Ausrichtung
- Weiterbildungen sind ein Witz

Verbesserungsvorschläge

- Ehrlichkeit an den Tag legen
- Gehälter dem Markt anpassen
- Strategien entwicklen und auch beibehalten

Arbeitsatmosphäre

Gezeichnet durch Druck des japanischen Mutterkonzerns. Niederlassungsleiter arbeiten nicht aktiv mit, sondern lassen die Personalberater/innen arbeiten. Hire and fire an der Tagesordnung. Vierter Wechsel der Geschäftsführung in den letzten 2 Jahren (siehe Orizon Pressemitteilung). Überdurchschnittliche Fluktuation.

Kommunikation

Niederlassungsleiter arbeiten nicht aktiv mit und lassen die Personalberater schuften. Reine Kommunikation von oben.

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden, alle versuchen das sinkende Schiff früher oder später zur verlassen.

Work-Life-Balance

Nicht gegeben. Starre Arbeitszeiten von 8-17 Uhr.

Vorgesetztenverhalten

Es werden Versprechen nicht eingehalten und einem dreist ins Gesicht gelogen. Es wird selbst versucht schriftliche Vereinbarungen zu umgehen, hierfür werden die Mitarbeiter mit perfiden Manipulationstechniken kleingehalten. Den Vorgesetzten ist nur die eigene Provision wichtig, weshalb man das Gehalt der Mitarbeiter unten hält.

Interessante Aufgaben

Reines Helfergeschäft...

Gleichberechtigung

Große Lohndiskrepanz zwischen Männern und Frauen

Umgang mit älteren Kollegen

Alter und Betriebszugehörigkeit spielen keine Rolle, gekündigt wird jeder. Geld für Abfindungen zahlt der japanische Mutterkonzern gerne.

Arbeitsbedingungen

Langsames Internet, veraltete EDV, billige Firmenwagen und Schrott-Firmenhandys.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- man hat die Digitalisierung komplett verschlafen

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht Konkurrenzfähig. Gehaltserhöhungen werden entweder durch Vorgesetzte oder schließlich durch den japanischen Mutterkonzern abgelehnt, unabhängig von der eigenen Leistung. Urlaubs- und Weihnachtsgeld existieren nicht. Provisionsmodell so ausgerichtet, dass nur Führungskräfte abkassieren, nicht konkurrenzfähig.

Image

Die ganze Unruhe innerhalb des Unternehmens dringt langsam auch nach außen.

Karriere/Weiterbildung

Nicht gegeben.

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Orizon GmbH

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein detailliertes Feedback zu Ihrer Anstellung in unserem Unternehmen genommen haben.
Wir bedauern, dass Sie mit Ihrer Arbeitssituation in einigen Punkten nicht zufrieden waren. Da sich Ihre Darstellung der einzelnen Aspekte doch deutlich von anderen Feedbacks unterscheidet, haben wir ein großes Interesse daran, Ihre Bewertung insgesamt besser einordnen zu können und stehen Ihnen gern unter feedback@orizon.de für weiterführende Gespräche zur Verfügung.

Viele Grüße, Ihr Orizon-Team