Orizon 

GmbH

Werkstudent:in Bewertungen

In der Kategorie Kommunikation bei Orizon GmbH zeigen sich die überwiegend positiven Bewertungen durchweg in einer effizienten und zugänglichen Unterstützung. Mitarbeiter:innen berichten, dass sie bei Fragen stets schnelle Antworten erhalten und Ansprechpartner:innen sowohl telefonisch als auch per E-Mail gut erreichbar sind. Die Kommunikation wird allgemein als transparent und zügig wahrgenommen, wobei Informationen regelmäßig über verschiedene Kanäle verbreitet werden. Die Nutzung von Newslettern und Intranetseiten zur Information über aktuelle Themen wird als lobenswert hervorgehoben.

Dennoch gibt es vereinzelt kritische Stimmen, die bemängeln, dass wichtige Informationen in schwierigen Zeiten nicht ausreichend kommuniziert werden, und dass das Interesse an den Meinungen der Mitarbeitenden nur oberflächlich zu sein scheint. Ein paar der Nutzer:innen bemängeln, dass neue Mitarbeiter:innen nicht gut integriert werden und es Abweichungen zwischen der offiziell propagierten und der tatsächlich gelebten Kommunikation gibt. Dies zeigt, dass es Raum für Verbesserungen im Umgang mit den Meinungen der Mitarbeitenden und der Transparenz bei der Kommunikation gibt.

Die Work-Life-Balance bei Orizon GmbH wird insgesamt positiv bewertet. Viele Mitarbeiter:innen schätzen die Flexibilität, insbesondere im Hinblick auf Homeoffice-Möglichkeiten und die Anpassung der Arbeitszeiten an persönliche Bedürfnisse. Auch die Einhaltung von IG-Metall-Standards und die Berücksichtigung der Mitarbeitenden-Bedürfnisse werden positiv hervorgehoben. Die Möglichkeit, den besten Job entsprechend den eigenen Anforderungen zu bekommen, trägt ebenfalls zur hohen Zufriedenheit bei.

Einige Bewertungen deuten jedoch auf Probleme hin, die existieren können, wie längere als vereinbarte Arbeitszeiten und fehlende Pausen. Obwohl Überstunden notwendig und ausgeglichen sind, fühlen sich einige Mitarbeitende nicht ausreichend wertgeschätzt. Trotz dieser wenigen negativen Rückmeldungen überwiegen die positiven Meinungen zur Flexibilität und Work-Life-Balance insgesamt.

Die Bewertungen zur Kategorie Vorgesetztenverhalten bei Orizon GmbH zeigen insgesamt ein positives Bild. Dabei sind besonders die flache Hierarchie und der offene Umgang der Führungsebene hervorzuheben. Nutzer:innen loben die ehrliche und direkte Führungsweise sowie den fairen Umgang bei Kündigungen. Auch die Menschlichkeit und Professionalität der Vorgesetzten wird positiv aufgenommen. In einigen Fällen wird die Führungsarbeit gar als exzellent oder vorbildlich beschrieben, wobei respektvolle und verständnisvolle Führungskräfte genannt werden.

Es gibt jedoch auch vereinzelte kritische Stimmen. Einige Nutzer:innen empfinden das Management als enttäuschend und bemängeln fehlende Umsetzung von Ankündigungen sowie unzureichende Kommunikation vor Kündigungen. Trotz dieser negativen Einzelmeinungen überwiegt der positive Eindruck, da die meisten Mitarbeiter:innen die Vorgesetzten als unterstützend und kompetent wahrnehmen.

Der Kollegenzusammenhalt bei Orizon GmbH wird von den Nutzer:innen insgesamt sehr positiv bewertet. Viele Bewertungen heben besonders den guten Umgang und die Unterstützung innerhalb der Teams hervor. Es zeigt sich eine starke Kollegialität und ein positives Arbeitsklima, in dem Wertschätzung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Teams arbeiten gut zusammen, sowohl im Büro als auch im Homeoffice, und die regionale Zusammenarbeit wird ebenfalls als hervorragend beschrieben. Freiwillige Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit stärken zusätzlich den Teamzusammenhalt.

Einige Bewertungen deuten jedoch darauf hin, dass es Punkte gibt, wo Verbesserungen möglich sind, beispielsweise wenn es um die Vermeidung von Konkurrenzdenken innerhalb des Teams geht. Dennoch bleibt der überwiegende Konsens, dass das Arbeitsumfeld durchweg von einem starken Zusammenhalt der Mitarbeiter:innen geprägt ist, in dem gegenseitige Unterstützung im Vordergrund steht.