105 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
105 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ORLEN Deutschland GmbH Bewertungen
ORLEN
Deutschland
GmbH
105 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es tut sich was
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ORLEN Deutschland GmbH in Elmshorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben und die Möglichkeit sich einzubringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen sollten schneller getroffen werden.
Verbesserungsvorschläge
Manche Dinge sind noch stark von der Führungskraft abhängig, daran sollte gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe das Gefühl, dass sich gerade wirklich viel tut und dass versucht wird alle so gut wie möglich mitzunehmen. Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein.
Gehalt/Benefits
Über mehr Gehalt freut man sich natürlich immer, aber das Benefitpaket ist schon umfangreich. Weiterbildungen werden angeboten und man kann sich in viele Projekte einbringen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroausstattung, höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlage
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit vielen Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ORLEN Deutschland GmbH in Elmshorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das umfangreiche Gehalts- und Benefitspaket habe ich so bei kaum einem Arbeitgeber gesehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich etwas bemängeln müsste ist es die typische Konzernstruktur - egal ob in Hierarchie oder Prozessen. Es werden sich selbst Steine in den Weg gelegt, so dass die Dynamik leidet.
Verbesserungsvorschläge
Hört den Menschen am "Ende der Nahrungskette" wirklich zu.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre und ein lockerer Umgang miteinander. Sowohl innerhalb der meisten Teams als auch teamübergreifend funktioniert die Zusammenarbeit gut. Man begegnet sich (fast immer) auf Augenhöhe. Abteilungen arbeiten aber dennoch oft aneinander vorbei.
Image
Scheint in den letzten Jahren besser geworden zu sein.
Work-Life-Balance
40h Woche inkl. der Möglichkeit auf Home Office. Einen Stern Abzug wegen der absolut unmöglichen Überstundenpolitik (je nach Abteilung wird damit unterschiedlich umgegangen, 4 Stunden je Woche sind automatisch abgegolten, alles darüber hinaus? Darüber spricht man nicht)
Aber mit 30 Tagen Urlaub und frei an Weihnachten und Silvester ist es ein gutes Paket zusammen mit halbwegs flexiblen Arbeitszeiten. Je nachdem was man selbst möchte ich es auf jeden Fall möglich eine vernünftige Work-Life-Balance zu haben.
Karriere/Weiterbildung
In Bezug auf Weiterbildung standen einem viele Möglichkeiten offen, sofern der Vorgesetzte einverstanden war. Gekürzte Budgets machen das aktuell aber schwierig.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt hängt sehr an der eigenen Verhandlung. Gehaltserhöhungen werden mit dünnen Argumenten abgewehrt oder werden nicht in dem besprochenen Umfang gewährt. Hier gibt es leider Luft nach oben. An Benefits wie bspw. Wellpass, Firmenveranstaltungen, Sonderzahlungen, Gesundheitsangeboten, Essensgeldzuschuss, Mitarbeiterangeboten (Corporate Benefits), betrieblicher Altersvorsorge (uvm.) kann man nicht meckern. Hier wird wirklich viel geboten und das Angebot weiter ausgebaut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Energieunternehmen ist man sich der Verantwortung bewusst. Es wird viel getan aber Kraftstoffe bleiben letztendlich doch Mineralöl.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen arbeiten die Meisten gerne miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe nichts mitbekommen was schlecht wäre. Ganz im Gegenteil.
Vorgesetztenverhalten
4-Sterne - Hängt jedoch stark vom Vorgesetzten ab.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, mehrere Monitore, helle und saubere Büros und gut ausgestattete Meetingräume. Kostenloser Kaffee und Tee, Obst und Wasser. Darüber hinaus gibt es unterschiedliche Gesundheitsangebote (z.B. Grippeschutzimpfung) oder einen Zuschuss zu Wellpass.
Kommunikation
Wo ist die schon einwandfrei? Grundsätzlich wird man aber gut auf dem Laufenden gehalten und (rechtzeitig) abgeholt. Auch wenn man sich manche Infos selbst holen muss oder der Flurfunk schneller ist. Steht und fällt leider alles mit der Führungskraft.
Gleichberechtigung
Ausbaufähig aber auch nicht super schlecht.
Interessante Aufgaben
Es immer wieder etwas Neues zu tun und zu lernen. Wer etwas Eigeninitiative und Engagement mitbringt kann sich nicht über Langeweile beklagen. Durch die jährlichen Zielsetzungen hat man immer wieder die Gelegenheit die eigenen Aufgaben mitzubestimmen.
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Sehr viel Luft nach Oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei ORLEN Deutschland GmbH in Elmshorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein interessantes Umfeld, in dem man theoretisch viel bewegen kann. Praktisch werden gute Ideen einfach geblockt weil schlicht die Kompetenz und Weitsicht fehlt. Es gibt viele Events und Benefits für Mitarbeitende. Die Büros sind modern ausgestattet. Der Onboarding-Prozess ist geregelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist sehr viel Inkompetenz vorhanden, auf allen Ebenen. Die Abteilungen werden oftmals von Personen geleitet, die ihren Posten nur durch politisches Geschick erhalten haben und die richtigen Menschen "überzeugen" konnten - selten durch Kompetenz. Der Umgang mit Mitarbeitenden ist z.T. bodenlos. Termine mit ehemaligen Mitarbeitenden vor dem Arbeitsgericht sind an der Tagesordnung, die Fluktuation ist extrem hoch. Das sagt schon sehr viel aus.
Verbesserungsvorschläge
Kompetenz fördern. An der Kommunikation arbeiten. Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden zeigen.
Work-Life-Balance
Auch abhängig von der Abteilung. Von viel bis gar keiner Flexibilität ist alles vorhanden - reine Glückssache.
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich bzw. nur in der Theorie.
Gehalt/Benefits
Generell ein attraktives Gesamtpaket - leider hält das aber nicht die Mitarbeiter. Die Fluktuation ist extrem hoch.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von der Abteilung. Es ist jedoch abteilungsübergreifend eher von Misstrauen geprägt.
Kommunikation
Absolute Katastrophe. Informationen gehen verloren, Abteilungen arbeiten teilweise aneinander vorbei. Entscheidungen und Ziele werden entweder gar nicht kommuniziert oder sehr intransparent.
Gleichberechtigung
Beförderungen, Gehälter und Entwicklungschancen hängen extrem stark von politischen Entscheidungen und persönlichen Kontakten ab.
Interessante Aufgaben
Das Umfeld ist sehr dynamisch und interessant.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Leider geht alles Bachunter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ORLEN Deutschland GmbH in Elmshorn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Leider zu spät
Arbeitsatmosphäre
Seit der Entlassung vieler alten Kollegen und der GF ist die Atmosphäre gefallen. Leider
Work-Life-Balance
Frauchen ja, jetzt nicht
Kollegenzusammenhalt
Familie und Freunde bevorzugt
Umgang mit älteren Kollegen
Fast alle rausgeschmissen. Kompetenz raus Inkompetenz rein
Vorgesetztenverhalten
Gar nicht vertrauenswürdig
Kommunikation
Die Tecvnikabtleiung ist eine Katastrophe. Inkompetenz wird gefordert.
Interessante Aufgaben
Alles vorbei
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Stark von nationaler (polnischer) Politik getrieben
Ex-FührungskraftHat bis 2024 bei ORLEN Deutschland GmbH in Elmshorn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Entwicklung der letzten Zeit reflektieren und etwas weg vom puren Aktionismus
Arbeitsatmosphäre
Schwankt je nach Abteilung
Image
Das Image hat durch die sehr hohe Personalfluktuation sehr gelitten
Work-Life-Balance
Leidet teilweise unter der Arbeitsbelastung
Karriere/Weiterbildung
De Karrierechancen sind sehr stark von persönlichen Kontakten und Beziehungen abhängig.
Gehalt/Benefits
etwas unterhalb des Branchendurchschnitts, aber gut im Bezug auf dem Standort
Umwelt-/Sozialbewusstsein
übliche Differenzen zwischen nationalen Vorgaben und internationalen (polnischen) Konzernprozessen
Kollegenzusammenhalt
Stark abhängig von vom Team bzw. Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Stark abhängig von vom Team bzw. Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom Vorgesetzten schwankt zwischen sehr gut und Kindergarten
Arbeitsbedingungen
Stark abhängig von vom Team bzw. Abteilung
Kommunikation
Kommunikationswege teilweise intransparent, der Flurfunk ist meistens schneller
Gleichberechtigung
Stark abhängig von vom Team bzw. Abteilung
Interessante Aufgaben
Vielseitiges dynamisches Aufgabengebiet
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Mehr Schein als sein. An mündliche Vereinbarungen werden sich nicht gehalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ORLEN Deutschland GmbH in Elmshorn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Sachen versprochen und nicht gehalten
Verbesserungsvorschläge
Seit von vornherein ehrlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein guter Arbeitgeber im Wandel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ORLEN Deutschland GmbH in Elmshorn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ein bisschen abteilungsabhängig. Im Großen und Ganzen arbeiten die meisten gerne hier.
Image
Das Image hat sich deutlich verbessert
Work-Life-Balance
Top!
Karriere/Weiterbildung
Das konnte auf den Vorgesetzten an. Deshalb ein Punkt abzug.
Gehalt/Benefits
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung halten alle zusammen auch wenn es mal unterschiedliche Meinungen gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgestzten sind in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Da geht noch etwas…
Gleichberechtigung
Da ist noch Luft nach oben aber, das ist jammern auf hohem Niveau.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall!
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Ich bin für das Unternehmen seit 2011 tätig und Überglücklich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ORLEN Deutschland GmbH in Elmshorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufrichtigkeit, Erlichkeit und um das wohl der anderen besorgt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine, bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Familär
Image
Gut
Work-Life-Balance
Geht so
Karriere/Weiterbildung
Vielfältig
Gehalt/Benefits
könnte etwas mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Aufrichtig
Vorgesetztenverhalten
Super
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
immer gut
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Büro, Einkauf, alles was dazu gehört
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Mehrfachbewertung
Die Hälfte der Abteilung kündigen um ein Monat später neue Leute einzustellen. No comments
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ORLEN Deutschland GmbH in Elmshorn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider Nix mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann keinen Trauen. Direktor, HR, GF
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur lächeln sonder die HR Abteilung musste contra geben. Es kann nicht sein das Inkompetene Leute bleiben und gute rausgeschmissen werden.
Arbeitsatmosphäre
Durch die ganzen Kündigungen schlecht
Gehalt/Benefits
Es soll gespart werden, trotzdem wird mit pompös Gefeiert.
Kollegenzusammenhalt
War schon besser
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden einfach gekündigt
Vorgesetztenverhalten
Vor allem in der Technikabteilung
Kommunikation
Es wird eiskalt ins Gesicht gelogen
Interessante Aufgaben
Leider nicht mehr. Die restlichen Kollegen mussten die ganzen Aufgaben auffangen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehr als zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ORLEN Deutschland GmbH in Elmshorn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super liebe Kollegen!!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 105 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ORLEN Deutschland durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 70% der Bewertenden würden ORLEN Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 105 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 105 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ORLEN Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.