Ein toller Arbeitgeber mit kleinen Schwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt, tolle Sozialleistungen, die Förderung von Mitarbeitern. In der heutigen Zeit Vertrauensarbeit zu leben ist ein großer Vertrauensvorschuss. Hunde dürfen mit ins Büro kommen und tragen so zu einer guten Stimmung bei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsübergreifende Kommunikation ist noch deutlich ausbaufähig.
Verbesserungsvorschläge
Den Informationsfluss noch ein bisschen schneller gestalten. Ansonsten bin ich zufrieden.
Die extrem negativen Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen. Auch wenn es Differenzen geben sollte, gehört für mich ein professioneller Umgang zum guten Ton. Oft scheuen Kollegen das direkte Gespräch und beschweren sich "hintenrum". Das ist nicht fair.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt ein bisschen auf die Abteilung an. Im Großen und Ganzen ist die Atmosphäre aber gut. Es liegt ja auch immer ein Stück weit an den Mitarbeitern selbst sich eine gute Atmosphäre zu gestalten.
Kommunikation
Gut aber hat noch Luft nach Oben
Kollegenzusammenhalt
Auch hier kann man wieder sagen, es kommt auf die Abteilung an. In meiner ist der Zusammenhalt sehr gut.
Work-Life-Balance
Top! Die Möglichkeit mobil zu arbeiten, Sabbatical, Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub...
Vorgesetztenverhalten
Wie immer ist es abhängig vom Vorgesetzten. In meiner Abteilung ist das Verhalten gut.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben in einem innovativen und sehr spannendem Umfeld
Gleichberechtigung
Immer noch wenig Frauen in Führungspositionen aber es wird. Ansonsten werden meiner Auffassung nach alle gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Büros in angemessener Größe, gutes Equipment, in vielen Abteilungen gibt es höhenverstellbare Schreibtische, frisches Obst, Wasser Kaffee, Tee, alternative Michprodukte, häufig werden Mitarbeiter gebeten Produkte zu testen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
naja...ist halt ein Mineralölkonzern ;-)
Gehalt/Sozialleistungen
13,5 Gehälter, mögliche Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, Tankrabatt, Essengeldzuschuss, Mitarbeiterangebote bei unterschiedlichen Anbietern usw.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter wird aufgefordert sich weiterzubilden. Nicht alle haben Lust dazu aber die Möglichkeit besteht und jeder ist selbst gefragt sich darum zu kümmern. Finde ich ok.