Man hält es kaum aus!
Verbesserungsvorschläge
Vom hohen Roß steigen! Nicht Sie sind die Firma, sondern die Mitarbeiter.
Kommunikation
Townhall Meetings zur Wahrung der Wahrnehmung des Angestellten, dass man offen miteinander umgeht.
Kollegenzusammenhalt
Das war mal.
Work-Life-Balance
ja, es gibt Vorgesetzte, die aufgrund ihres Status und der Wohnlage während der Arbeitszeit lieber im Fitness-Studio sind. Aber die Mehrheit buckelt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nichts zu kommentieren.
Interessante Aufgaben
Sehr sogar! Aber wenn man als Chefs Menschen vor sich hat, die die Materie nicht durchblicken...schwierig, schwierig.
Gleichberechtigung
Frauen haben einen schwereren Stand. Kann man nicht belegen, aber die Erfahrung macht Frau eben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter haben einen Marktwert aufgrund ihrer Erfahrung, der sie zu besseren Bedingungen abwandern lässt. Anderen werden Steine in den Weg gelegt.
Arbeitsbedingungen
Vertrauen Fehlanzeige
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieses Unternehmen verkauft fossile Kraftstoffe, Zigaretten und Alkohol. Soweit nichts Schlimmes. Sich dann aber für die Kinderkrebshilfe zu engagieren mit -gemessen am Ertrag- lächerlichen Beträgen, erscheint schon höhnisch.
Image
der facebook Auftritt ist toll, aber er gibt nicht die Realität wider.
Karriere/Weiterbildung
Es finden Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung statt, Kommunikation etc.
Sicher wäre das auch was für die Geschäftsleitung;)