7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Bereitschaft, bestehende Strukturen zu modernisieren und das Unternehmen neu aufzustellen, ist ein großer Pluspunkt.
Noch mehr Transparenz in der internen Kommunikation wäre wünschenswert.
Den Onboarding-Prozess und die Integration neuer Kollegen weiterhin aktiv fördern.
Flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang miteinander.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Mobiles Arbeiten wird ermöglicht und sorgt für die nötige Flexibilität im Arbeitsalltag.
Weiterbildungsmaßnahmen werden auf Nachfrage ermöglicht und unterstützt.
Gutes Gehalt entsprechend der Chemiebranche.
Wie in vielen Unternehmen benötigen gewachsene Teams manchmal etwas Zeit, um neue Kollegen vollständig aufzunehmen. Die Vorgesetzten unterstützen den Integrationsprozess jedoch engagiert und schaffen ein positives Arbeitsumfeld.
Neue Kollegen werden von einigen erfahrenen Mitarbeitern nicht immer sofort angenommen. Positiv ist, dass die Vorgesetzten die Integration fördern und unterstützen.
Wertschätzendes Vorgesetztenverhalten, offene Kommunikation und jederzeit hilfreiche Unterstützung.
Gute Arbeitsbedingungen, moderne Ausstattung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
Transparente Kommunikation, kurze Wege und jederzeit ein offener Austausch.
Gleichberechtigung und gegenseitiger Respekt sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur.
Abwechlungsreiche, interessante Aufgaben
Die Führungsriege sorgt gut für sich selbst und steht grundsätzlich an erster Stelle.
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter-Teambuilding fördern-Digitalisierung voran treiben-Führungsqualitäten verbessern-Kommunikation fördern
Schlecht
wäre wünschenswert
Kein Kommentar
Weiterbildung ist möglich
Leider nicht vorhanden
Kein Kommentar
Verbesserungswürdig
Kein Kommentar
Keine
Verbesserungswürdig
Nein
Das kann ich bestätigen
Mittlerweile nur noch den Zusammenhalt unter einigen Kollegen.
Ungleichbehandlung.
Desinteresse an den Verkaufsabteilungen.
Den immer größerer werdenden Wasserkopf der Buchhaltung.
Der sales director sollte über Mindestinformationen der Abteilungen verfügen. Der Geschäftsführer sollte versuchen alle gleichzubehandeln und nicht näher stehende Personen bevorzugen. Bringt nur schlechtes Betriebsklima.
Leider keine Kommunikation. Informationen sind sehr rar.
Kein Interesse der Geschäftsleitung an den Verkaufsabteilungen.
War früher besser.
Muss man sich erkämpfen.
Muss man sich erkämpfen. Wird aber dann akzeptiert.
Einige Zulagen, allerdings nur kleine Beträge.
Nur Fassade.
Unter den Kollegen gute Zusammenarbeit.
Ok. Respektvoll.
Geschäftsführer und Abteilungsleiter sind JA-Sager im Konzern. Kein Einsatz für Mitarbeiter.
Durchwachsen
Fast gar nicht vorhanden. Seminare und meetings wurden gemacht. Leider ohne Erfolg.
Nicht zwischen den Geschlechtern.
Führungspersonal sorgt gut für sich selbst.
Durchaus vorhanden. Der Vorteil, dass sich die GF und AL um nichts kümmern, dadurch mehr Freiheiten.
Gehalt und Work Life balance
S.o.
Kommunikation, Austausch mit den Verkäufern suchen!!!
Verbindliche Aussagen treffen.
In einzelnen Abteilungen sicher gut insgesamt ziemlich ausbaufähig
Die Kunststoff Branche ist leider wenig gut angesehen.
Ist völlig okay, dies wird von ganz oben auch so gelebt!
Wenn man am Ball bleibt und den Chef immer wieder daran erinnert, bekommt man auch Fortbildungen, bis hin zur Sprachreise.
Das Gehalt ist durchschnittlich.
Benefits, außer dem Obstkorb und kostenfreiem Kaffee, gibt es nicht.
Sehr viel Papier, es gibt viel zu digitalisieren.
In meiner Abteilung noch gut, in anderen ist dies bereits zerbrochen. Viele neue Kollegen, Fluktuation trotz langjähriger Zugehörigkeit.
Katastrophal, auf die Erfahrung und das tiefgehende Wissen wird keinen Wert gelegt. Daraus resulieren auch Kündigungen älterer und langjährigen Kollegen.
Lange Wartezeit auf wichtige Entscheidungen, gelegentlich keine Rückmeldung auf Fragen. Wenig Rückhalt und von Vorgesetzten.
Büros sind ordentlich, Klimaanlage funktioniert, höhenverstellbare Schreibtische & ergonomische Stühle, es gibt kostenloses Wasser.
Das ein oder andere klnnte besser sein, wie die in die Jahre gekommene Küche oder das chaotische Lager.
Mangelhaft, die Info bezüglich der Wartung der Kaffeemaschine läuft hier nicht mit ein, oder?
Ich denke gut, Luft nach oben bleibt immer.
Die Kunststoff-Branche ist einzigartig und man lernt nie aus.
Gute Kommunikation, Gute Work-Life-Balance, Teamgeist
Nicht mit der aktuellen Zeit geht, sich weiterentwickelt.
Teambuilding-Aktivitäten: Gemeinsame Veranstaltungen oder Workshops können den Zusammenhalt im Team stärken und die Zusammenarbeit fördern.
Sehr nette Kollegen
Dazu kann ich nicht viel sagen
Es wird Rücksicht genommen auf die Familie. Arbeitszeiten sind normal.
Weiterbildungen werden gefördert und auch gerne gesehen.
Gehälter werden pünktlich gezahlt. Gehälter sind ganz gut, geht aber immer gerne nach oben.
Dazu kann ich nichts sagen
Ist sehr gut
Älter Kollegen werden auch eingestellt und auch gefördert, wenn Sie es möchten
Man wird immer mit einbezogen in Themen und Ziele
Sind ganz gut. Neue Bildschirme, sowie Ergonomische Tische
Man redet viel miteinander und unterstütz sich
Gleichberechtigung herrscht dort schon. Jeder hat die gleichen Chancen sich weiterzuentwickeln und wird gefördert.
Sind alle recht gut verteilt, sodass jeder genug hat