Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ormazabal die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich überlasten oder Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Am Ende sehr schlecht, da die GF ja nicht sagen könnte dass sie Massenentlassungen vornimmt.
Von der GF wurde alles getan um die Kollegen vom Vertrieb gegen die Fertigung auszuspielen. Was ihr auch gelungenen ist!
War nicht gegeben. Eine Obstschale reicht halt nicht.
Opportunistisch und illojal gegenüber der Belegschaft
Das Arbeitsklima unter der Belegschaft ist sehr angenehm. Es wird gut Abteilungsübergreifend geholfen.
War unter F&G richtig gut und würde nach der Übernahme durch die Basken immer schlechter.