45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unglaublich und das im Jahr 2026
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ORO VIVO AG in Hallbergmoos gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich wird Gehalt/ Überstunden werden bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überwiegend ausländische Mitarbeiter!
Verbesserungsvorschläge
Mehr deutsches Fachpersonal einstellen und denen ein angemessenes Gehalt bezahlen!!
Auf Qualität der Ware achten.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man alleine ist, weder Hobbys noch Lust auf Leben hat dann ist man hier genau richtig. AZ von 10-20h und danach hat sich dein Leben zu richten, nicht andersrum
Image
Lächerlich... billig Ware zu horrenden Preisen anbieten
Work-Life-Balance
... darüber macht man sich bei diesem Unternehmen lustig!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz mies!!! Orovivo hat eine eigene Plastik Insel im pazifischen Ozean. Aber Mitarbeiter schulen bzgl. Umwelt . Unglaublich!!
Karriere/Weiterbildung
Schulungen etc. bemühen sich aber bei "nur"Branchenfremde in dieser Summe unumgänglich
Kollegenzusammenhalt
Die Filiale ist/ sind chronisch unter besetzt. Da bleibt einem nix anders über, als auf Zusammenhalt zu setzten
Vorgesetztenverhalten
Nur Branchenfremde, keinerlei Erfahrung bei Mitarbeitführung Artikulation/ Kommunikation unmöglich!
Jeder kann Filialleiter/in werden,, ohne Intelligenz!!
Vll. sollte man sich Gedanken machen Deutschkurse anzubieten
Arbeitsbedingungen
Gab weder n angemessen Sozialraum geschweige Toiletten.
Frühschicht heißt den Laden putzen.
Unternehmen hat keine Kohle für eine Putzfrau
In diesem Unternehmen benötigt man auch kein polizeiliches Führungszeugnis, unglaublich! Willkommen Langfinger!!
Gehalt/Benefits
Schlechter geht immer. Weihnachts und Urlaubsgeld gibts Top. Prämie etc. absolut lächerlich!!
Interessante Aufgaben
War die einzigste Fachkraft und hatte Freude an Verkauf/ konfigurieren von Trauringe
Kommunikation
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Menschen verachtend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ORO VIVO AG in Lutherstadt Eisleben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist okay
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles oben genannte
Verbesserungsvorschläge
Alles , besonders sollte man sich mehr um seine Angestellten kümmern. Denn was die Bosse alle vergessen, die Verkäufer holen die Kohle rein , ohne uns läuft da nichts.
Arbeitsatmosphäre
Die Chefin macht alles kaputt, nur Streit und Streitereien im Team und vorallem von der Chefin
Work-Life-Balance
Am besten Luftmatratze mit nehmen und im Store schlafen 10 Stunden Schichten an der Tagesordnung , Rücksicht auf Familie oder Krankheiten kennt da niemand
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegs Chance
Gehalt/Benefits
Ist okay
Kollegenzusammenhalt
Die Mädels waren super, der böseste und schlechteste Mensch den ich jemals getroffen habe war die Leitung
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen , waren alle relativ jung
Vorgesetztenverhalten
Das schlimmste was ich jemals gesehen habe, was einem da als Filialleiterin vorgesetzt wird ist ein Witz. Weder kompetent noch Ahnung von dem was sie tut und schon mal garkeine Führungseignung weil völlig Menschen verachtend
Arbeitsbedingungen
Unterirdisch , keine Toilette im Store und man muss fragen ob man gehen darf , das gleiche man muss um Erlaubnis fragen etwas treiben zu gehen
Kommunikation
Besser nichts sagen sonst wird man rausgeworfen
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Der Job ist eigentlich schön , schönes Sortiment und der enge Kundenkontakt macht Mega Spaß
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Region Süd :-((
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei ORO VIVO AG in Hallbergmoos gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fand die Stellenanzeige sehr interessant aber leider hält sich die Firma nicht dran.
Oder beziehungsweise Region Süd
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterbindung ist in diesen Zeiten sehr essenziell aber stattdessen wird es erschwert weil eigensinnig und nach eigenen Ego Entscheidungen getroffen werden.
Vieles wird nach Sympathie entschieden und das ist sehr unprofessionell.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung
Anerkennung
Es ist falsch als Manager auf die gleiche Situationen unterschiedlich zu reagieren.
Die Mischung mach’s,!wieder Teams mischen und nicht nur ältere ab 50
Gerne auch Männer
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Leider hört man nur noch negatives aber die Erfahrung habe ich selbst jetzt auch gemacht.
Work-Life-Balance
Katastrophal
privat zu planen ist schwer außer du bist eine Leitung
Jeder Woche wurde der Plan geändert
aber nur die Zeiten von Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Keine Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gute Leistungen sollten sich auf den Lohn Bescheid wieder spiegeln.
Stattdessen mehr Arbeit für den gleichen Lohn wird erwartet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Plastik
Sehr viel Papier wird verbraucht
Viel Strom wird geklaut durch alte Geräte
Umgang mit älteren Kollegen
Die jüngeren werden ausgesaugt
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal
Nicht kritikfähig und immer nur ausreden statt sich der Lage bewusst zu sein .
Arbeitsbedingungen
Man fühlt sich ausgenutzt und ausgesaugt.
Es bleibt vieles an einen hängen .
Bist du unverheiratet, Single und hast keine Kinder, bekommst du immer am We. die spätere Schicht . Am besten auch 3-4 mal unter der Woche bis 20uhr
Eine Wertschätzende Arbeitskultur ist hier absolut nicht vorhanden.
Kommunikation
Schlecht .
Statt zuzuhören wird nur kritisiert
Gleichberechtigung
Absolut keine Gleichberechtigung
Unfaire Arbeitsverhältnisse und Verteilung
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Filiale Nürnberg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei ORO VIVO AG in Hallbergmoos gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Management
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltigkeit
Mitarbeiter zuhören / schätzen
Arbeitsatmosphäre
Nette Kolleginnen
Work-Life-Balance
Sehr schlecht
Plan war nie rechtzeitig fertig
Als Single will man dir nur alle 20 Uhr Schichten geben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Plastik, absolut nicht nachhaltig
Vorgesetztenverhalten
Schuldzuweiser
Nicht kritikfähig
Eigennützig
Die Tätigkeiten werden an einer Person den ganzen Tag einfach weitergegeben, somit wird
Die Arbeitbelastung erhöht.
Einfach mal die Aufgaben Fair verteilen und mitarbeiten
Arbeitsbedingungen
Planung teilweise nicht fair
Kommunikation
Schwierig
kompliziert
Wird viel zu lange diskutiert für Kleinigkeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer Schuck liebt, ist hier richtig...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei ORO VIVO AG in Hallbergmoos gearbeitet.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht bezahlt und ausgeglichen
Kommunikation
Immer nur über den direkten Vorgezetzten
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Noch nicht lange dabei - sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ORO VIVO AG in Hallbergmoos gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Gute Dinge einfach mal lassen
Arbeitsatmosphäre
Eine tolle Filiale in Paderborn. Alles neu, viel Platz, schöne Sozialräume
Image
für mich sehr positiv im Team
Work-Life-Balance
Einzelhandel eben, aber was machbar ist wird gemacht. Plan wird immer rechtzeitig gemacht, so das man planen kann
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte kann man viel machen, auch mal in anderen Stores arbeiten, oder Kollegen einarbeiten.
Gehalt/Benefits
Jede Stunde die gearbeitet wird, wird gleich bezahlt - TOP. Tollen Personalrabatt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte man Dinge auch ruhig mehrmals verwenden, gerade bei der Werbung
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team, nette Kollegen die eine sehr nett aufgenommen haben
Vorgesetztenverhalten
Immer fair und eher gleichberechtigt
Kommunikation
Immer jemand der zu hört. Bei Fragen ist der Store Manager und auch der Area Manager immer erreichbar - man wird nie alleine gelassen.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag anders, da jeder Kunde anders
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schlimmste Arbeitsstelle die ich je hatte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ORO VIVO AG in Hallbergmoos gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Leute als Vorgesetzte eingestellt werden die komplett unfähig sind.
Verbesserungsvorschläge
Fair bezahlen und dann kommen kompetente Mitarbeiter und alles würde sich verbessern
Arbeitsatmosphäre
Es wird gelästert und gelogen. Filialleiterin treibt das an.
Image
Wird immer schlimmer
Work-Life-Balance
Schlimmer gehts nicht. Massiv viele Überstunden. Fast jeden Samstag arbeiten. Keine Zeit für richtige Pausen. Wenn man abends nach Hause kommt ist man zerstört
Karriere/Weiterbildung
Wenn du dein Privatleben aufgibst und Umsatzgeil bist kannst du eine Filiale leiten- ob du’s drauf hast oder nicht. Für ein kleines Gehalt natürlich
Gehalt/Benefits
Unterirdisch. Viel Arbeit wenig Geld. Du sollst alles geben und bekommst dafür sehr sehr sehr wenig. Die Filiale muss von den Mitarbeitern außerhalb der Öffnungszeiten geputzt werden. Unentgeltlich!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastikmüllberge
Kollegenzusammenhalt
Kommt kaum zustande weil die Filialleiterin manipuliert, lügt und lästert
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent und unfähig, wirklich katastrophal. Und Sie sorgt dafür das es keinen Kollegenzusammenhalt gibt.
Erpressung, Manipulation, Mobbing- von der Filialleiterin!
Arbeitsbedingungen
Ganzen Tag stehen. Keine Zeit für Pausen. Immer unterbesetzt. Immer einspringen. Private Termine müssen kurzfristig abgesagt werden weil man einspringen muss. Das wird erwartet und verlangt.
Kommunikation
Widersprüchlich. Es wird einem das Wort im Mund umgedreht
Interessante Aufgaben
Der Kundenkontakt hat mir persönlich Spaß gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Veraltete Strukturen & kaum Benefits
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ORO VIVO AG in Hameln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang mit Arbeitnehmern sollte dringend verbessert werden. Qualifizierte Fachkräfte wandern ab. Unqualifizierte Arbeitskräfte bleiben im Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, es wird sich intern Mühe gegeben einen freundlichen und netten Umgang miteinander zu pflegen.
Image
Man brüstet sich damit bei einem Juwelier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Es gibt nur einen Samstag im Monat frei und durch die Arbeitszeiten hat man recht wenig Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind mir keine bekannt. Auch Aufstiegsmöglichkeiten gibt es so gut wie keine.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist meiner Erfahrung nach unter tariflichem Standart. Desweiteren werden keine Benefits geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Oro Vivo steht die Gewinnmaximierung an erster Stelle. So wird kein Wert auf nachvollziehbare Warenflüsse oder Umweltfreundliche Verhaltensweisen gelegt.
Viele Prozesse sind veraltet, können nicht wirklich digital erledigt werden und es wir Papier entsorgt was das Zeug hält.
Kollegenzusammenhalt
So lange wie man "loyal" dem Unternehmen Gegenüber Auftritt gehört man zum Team. Sollte man jedoch Kritik oder Anregungen äußeren so wird man mit einem Ausschluss aus dem Team bestraft.
Vorgesetztenverhalten
Bei Oro Vivo werden Leute ganz typisch nach dem Peter-Prinzip befördert. So gelangen Personen in Führungspositionen die einfach nur lange im Unternehmen sind. Beförderungen werden eher nicht auf Grund von Kompetenzen getroffen.
Kommunikation
Die Kommunikation mit Mitarbeitern läuft eher schleppend. Kritik wird kaum angenommen. Auf offene und faire Kommunikation wird kein Wert gesetzt. So wird hinter den Mitarbeitern geredet und es wird bewusst an Mitarbeitern vorbei kommuniziert.
Gleichberechtigung
Es wird intern wenig Wert auf die Übernahme sozialer Gleichberechtigung gelegt.
Interessante Aufgaben
Es ist häufig eher weniger bis nix zu tun. Man rutscht schnell in Richtung Boreout.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ich fühle mich richtig Wohl und angekommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ORO VIVO AG in Leverkusen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß hier zu arbeiten. Tolle Kunden und Kollegen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten werden vom Center vorgeschrieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Plastik bei Lieferungen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Bisher alles Bestens
Kommunikation
Teilweise viele Emails, da muss man erstmal den Überblick behalten.
Interessante Aufgaben
Kunden bedienen, gravieren, Batterien bei Uhren wechseln, Ohrlochstechen, Banduhren kürzen, Perlen Knoten und so vieles mehr. Es gibt auch immer etwas zu tun.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Alles Bestens! Geben u nehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ORO VIVO AG in Eisleben gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir hatten immer Spaß
Work-Life-Balance
Das Center hatte blöde Öffnungszeiten aber durch das Team wurde fair getauscht
Karriere/Weiterbildung
Wer viel fragt kommt weiter mit Interesse an der Ware und dem Unternehmen
Kommunikation
Viel und wichtig
Interessante Aufgaben
Jeder Tag neue Kunden neue Ware /Marken
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ORO VIVO durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 17% der Bewertenden würden ORO VIVO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ORO VIVO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.