12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kollegen sind durchweg sehr freundlich und zuvorkommend. Es herrscht eine angenehme Atmosphäre, in der man sich jeden Tag darauf freut, die vertrauten Gesichter im Büro zu sehen.
Klassische Arbeitszeiten für eine Großkanzlei.
Durch die internationale Ausrichtung und die vielfältigen Mandate sind die Aufgaben äußerst abwechslungsreich und spannend. Man erhält Einblicke in unterschiedliche Themengebiete und arbeitet regelmäßig an vielfältigen Fragestellungen.
Den wertschätzenden Umgang miteinander.
Diese ist in allen Teams sehr gut bis herausragend.
Klassische Arbeitszeiten für eine Großkanzlei. Es wird aber ein Sportprogramm angeboten, sodass proaktiv für Ausgleich gesorgt wird.
Das Gehalt ist branchenüblich.
Wird gelebt und besteht nicht nur auf dem Papier. "Ellbogenmentalität" habe ich nicht wahrgenommen.
Gestaltet sich unkompliziert.
War stets tadellos.
Moderne Einrichtung, höhenverstellbare Schreibtische, mehrere Bildschirme und auch Homeoffice ist in vielen Teams möglich.
Die Kommunikation gestaltet sich sowohl mit Kolleginnen und Kollegen als auch mit dem Empfang oder HR unkompliziert.
Wird nicht nur am Diversity Day angepriesen, sondern ist tatsächlich Alltag in der Kanzlei.
Aufgrund der internationalen Ausrichtung der Kanzlei wird oft mit MitarbeiterInnen anderer Standorte zusammengearbeitet. Den Mandaten liegen oft komplexe und interessante Rechtfragen zugrunde.
Was mir an Orrick in Düsseldorf so gut gefällt, ist, dass es die Vorzüge einer amerikanischen Großkanzlei mit dem Zusammenhalt einer, im Vergleich zu anderen Großkanzleien, verhältnismäßig überschaubaren Anzahl von Berufsträgern unterschiedlicher Teams unter einem Dach verbindet. Das fand ich als wissenschaftlicher Mitarbeiter unglaublich bereichernd.
Es herrscht großes Vertrauen der wissenschaftlichen Mitarbeiter untereinander als auch ggü den Vorgesetzten.
Von den wissenschaftlichen Mitarbeitern wird in zeitlicher Hinsicht nicht mehr als marktüblich erwartet.
Das Gehalt ist für wissenschaftliche Mitarbeit vorne mit dabei. Im Verhältnis zu den Arbeitszeiten wohl mit Marktspitze.
Der besondere Spirit der Kanzlei lebt nicht nur von organisierten Teamevents (die es auch gibt und durchaus Spaß machen), sondern insbesondere von den vielen spontanen Treffen bei und nach der Arbeit.
Die Vorgesetzten achten nach meiner Erfahrung sehr auf das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter.
Die Kommunikation ist offen, zuweilen direkt, aber immer freundlich und respektvoll. Gute Leistungen werden honoriert.
Ich kann sagen, dass ich zu 95 % äußerst spannende Aufgaben hatte. Nicht zuletzt deshalb möchte ich in dem Bereich (International Arbitration) gerne weiterarbeiten.
Eigeninitiative wird gefördert und Verbesserungsvorschläge unmittelbar umgesetzt
Sehr lockere und persönliche Stimmung, jedoch teamabhängig
Die Work-Life-Balance für Associates ist typisch Großkanzlei. Über Home-Office und eine flexible Arbeitszeitgestaltung ist dies jedoch eingeschränkt möglich. Referendare werden geschont, sodass eine sehr gute Work-Life/Work-Learn Balance möglich ist.
Sehr nette Kollegen mit denen man auf Augenhöhe zusammenarbeitet
Teamabhängig
Für Referendare sehr nah an der Marktspitze
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und spannend, jedoch nicht examensrelevant
Verbesserungsvorschläge werden aufgenommen und zeitnah umgesetzt!
Das Team hält zusammen und man wird auch bei bloß kurzer Verweildauer einbezogen und Teil des Teams!
Es ist jeder ansprechbar (egal ob Partner, Associate oder PA).
Ein noch klarere und strukturiertere Einarbeitungs- und Ausbildungsphase!
Trotz der hohen Arbeitsbelastung wird immer auf Augenhöhe kommuniziert und es ist immer Zeit für ein Gespräch!
Es ist eigentlich zu schade, dass diese Kanzlei und der Spirit in Deutschland vergleichsweise wenig Beachtung findet!
Die Arbeitsbelastung ist hoch - aber im das Gehalt entsprechend angemessen!
Alle Partner und Associates ziehen an einem Strang und vor allem in die gleiche Richtung!
Immer respektvoll und bodenständig!
Auf Augenhöhe, respektvoll und ohne leere Floskeln!
Nicht jeder Auftrag ist spannend, aber auch weniger spannende Dinge müssen nun einmal erledigt werden!
Flexibilität, Umgangston, Atmosphäre.
Schöne Büroräume, Obstkorb, Jobrad, umfangreiche Getränkeauswahl
Gehaltsanpassungen schleppend, wenig Benefits
Interne Kommunikation verbessern
Hängt vom Team ab
Übliche Arbeitszeiten für die Branche
Teamabhängig
Verbesserungsbedürftig
Interessante Aufgaben
Gleich zu Beginn viel Verantwortung
Gutes Honorar
International
So verdient kununu Geld.