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Orrick, 
Herrington 
& 
Sutcliffe
Bewertungen

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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Hervorragender Arbeitgeber mit spannenden internationalen Mandaten

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind durchweg sehr freundlich und zuvorkommend. Es herrscht eine angenehme Atmosphäre, in der man sich jeden Tag darauf freut, die vertrauten Gesichter im Büro zu sehen.

Work-Life-Balance

Klassische Arbeitszeiten für eine Großkanzlei.

Interessante Aufgaben

Durch die internationale Ausrichtung und die vielfältigen Mandate sind die Aufgaben äußerst abwechslungsreich und spannend. Man erhält Einblicke in unterschiedliche Themengebiete und arbeitet regelmäßig an vielfältigen Fragestellungen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Top-Adresse mit internationaler Ausrichtung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den wertschätzenden Umgang miteinander.

Arbeitsatmosphäre

Diese ist in allen Teams sehr gut bis herausragend.

Work-Life-Balance

Klassische Arbeitszeiten für eine Großkanzlei. Es wird aber ein Sportprogramm angeboten, sodass proaktiv für Ausgleich gesorgt wird.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist branchenüblich.

Kollegenzusammenhalt

Wird gelebt und besteht nicht nur auf dem Papier. "Ellbogenmentalität" habe ich nicht wahrgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gestaltet sich unkompliziert.

Vorgesetztenverhalten

War stets tadellos.

Arbeitsbedingungen

Moderne Einrichtung, höhenverstellbare Schreibtische, mehrere Bildschirme und auch Homeoffice ist in vielen Teams möglich.

Kommunikation

Die Kommunikation gestaltet sich sowohl mit Kolleginnen und Kollegen als auch mit dem Empfang oder HR unkompliziert.

Gleichberechtigung

Wird nicht nur am Diversity Day angepriesen, sondern ist tatsächlich Alltag in der Kanzlei.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der internationalen Ausrichtung der Kanzlei wird oft mit MitarbeiterInnen anderer Standorte zusammengearbeitet. Den Mandaten liegen oft komplexe und interessante Rechtfragen zugrunde.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeit an spannenden Mandaten mit vielen persönlich und fachlich herausragenden Kolleginnen und Kollegen

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Recht / Steuern in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was mir an Orrick in Düsseldorf so gut gefällt, ist, dass es die Vorzüge einer amerikanischen Großkanzlei mit dem Zusammenhalt einer, im Vergleich zu anderen Großkanzleien, verhältnismäßig überschaubaren Anzahl von Berufsträgern unterschiedlicher Teams unter einem Dach verbindet. Das fand ich als wissenschaftlicher Mitarbeiter unglaublich bereichernd.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht großes Vertrauen der wissenschaftlichen Mitarbeiter untereinander als auch ggü den Vorgesetzten.

Work-Life-Balance

Von den wissenschaftlichen Mitarbeitern wird in zeitlicher Hinsicht nicht mehr als marktüblich erwartet.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für wissenschaftliche Mitarbeit vorne mit dabei. Im Verhältnis zu den Arbeitszeiten wohl mit Marktspitze.

Kollegenzusammenhalt

Der besondere Spirit der Kanzlei lebt nicht nur von organisierten Teamevents (die es auch gibt und durchaus Spaß machen), sondern insbesondere von den vielen spontanen Treffen bei und nach der Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten achten nach meiner Erfahrung sehr auf das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen, zuweilen direkt, aber immer freundlich und respektvoll. Gute Leistungen werden honoriert.

Interessante Aufgaben

Ich kann sagen, dass ich zu 95 % äußerst spannende Aufgaben hatte. Nicht zuletzt deshalb möchte ich in dem Bereich (International Arbitration) gerne weiterarbeiten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Top Ausbildung in der Anwaltsstation im Referendariat

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Recht / Steuern in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigeninitiative wird gefördert und Verbesserungsvorschläge unmittelbar umgesetzt

Arbeitsatmosphäre

Sehr lockere und persönliche Stimmung, jedoch teamabhängig

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance für Associates ist typisch Großkanzlei. Über Home-Office und eine flexible Arbeitszeitgestaltung ist dies jedoch eingeschränkt möglich. Referendare werden geschont, sodass eine sehr gute Work-Life/Work-Learn Balance möglich ist.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen mit denen man auf Augenhöhe zusammenarbeitet

Vorgesetztenverhalten

Teamabhängig

Gehalt/Benefits

Für Referendare sehr nah an der Marktspitze

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielfältig und spannend, jedoch nicht examensrelevant


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Engagiertes, professionelles, top motiviertes und dabei menschliches Team!

4,9
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge werden aufgenommen und zeitnah umgesetzt!
Das Team hält zusammen und man wird auch bei bloß kurzer Verweildauer einbezogen und Teil des Teams!
Es ist jeder ansprechbar (egal ob Partner, Associate oder PA).

Verbesserungsvorschläge

Ein noch klarere und strukturiertere Einarbeitungs- und Ausbildungsphase!

Arbeitsatmosphäre

Trotz der hohen Arbeitsbelastung wird immer auf Augenhöhe kommuniziert und es ist immer Zeit für ein Gespräch!

Image

Es ist eigentlich zu schade, dass diese Kanzlei und der Spirit in Deutschland vergleichsweise wenig Beachtung findet!

Work-Life-Balance

Die Arbeitsbelastung ist hoch - aber im das Gehalt entsprechend angemessen!

Kollegenzusammenhalt

Alle Partner und Associates ziehen an einem Strang und vor allem in die gleiche Richtung!

Vorgesetztenverhalten

Immer respektvoll und bodenständig!

Kommunikation

Auf Augenhöhe, respektvoll und ohne leere Floskeln!

Interessante Aufgaben

Nicht jeder Auftrag ist spannend, aber auch weniger spannende Dinge müssen nun einmal erledigt werden!


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Top-Arbeitgeber mit großartigem Team

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Umgangston, Atmosphäre.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Solider Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöne Büroräume, Obstkorb, Jobrad, umfangreiche Getränkeauswahl

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsanpassungen schleppend, wenig Benefits

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation verbessern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Interessante Tätigkeit, viel Verantwortung mit tollen Kollegen.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hängt vom Team ab

Work-Life-Balance

Übliche Arbeitszeiten für die Branche

Vorgesetztenverhalten

Teamabhängig

Kommunikation

Verbesserungsbedürftig


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Wirtschaftskanzlei mit interessanten Mandanten

3,3
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben
Gleich zu Beginn viel Verantwortung
Gutes Honorar
International


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wissenschaftlicher Mitarbeiter bei Orrick, Herrington & Sutcliffe

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Orrick, Herrington & Sutcliffe durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Orrick, Herrington & Sutcliffe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Orrick, Herrington & Sutcliffe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.