Schon lange dabei
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist in mehreren Ländern tätig, daher auch Möglichkeiten der Veränderung gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abhängig von Laufzeiten, das macht die Situation nicht einfach.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung und Unterstützung von Arbeitnehmer*innen um Qualifikationen zu erlangen ist sehr wichtig. Hier würde eine Anpassung wünschenswert sein.
Arbeitsatmosphäre
Es besteht immer ein freundlicher Austausch mit Kollegen, Vorgesetzten. Es kann mal heiß hergehen, da die Arbeit sehr Situationsbedingt abhängig ist.
Kommunikation
Man könnte noch mehr nach außen kommunizieren. Es wurde in den letzten Jahren schon viel verbessert.
Kollegenzusammenhalt
habe schon sehr viele Kollegen Kennenlernen dürfen. Bei großen Aufgaben oder unerwarteten Situationen haben die meisten dazu beigetragen das sie mit Erfolg abgeschlossen wurden. Es gibt aber immer die Ausnahme, manche wollen nicht mitmachen.
Work-Life-Balance
Ist in den letzten Jahren zu kurz gekommen. COV19 der Grund? Eher die Angst das zuviel Personal krank wird.
Vorgesetztenverhalten
Immer im guten Austausch. Offen für neues.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr viele interessante Aufgaben. Oft fehlt noch das Personal dazu um alles umzusetzen. Schwierige Marktlage bei Personal. Freiheiten sind gegeben um seine ideen umzusetzten.
Gleichberechtigung
Ausgeglichen sehe hier keine Unterschiede
Umgang mit älteren Kollegen
Man gibt auch hier Chancen wieder einzusteigen.
Arbeitsbedingungen
Sind abhängig von den zur Verfügung gestellten Objekten des Auftraggebers. Man macht das beste daraus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Obliegt den Auftraggeber.
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
herzlichen Dank für Deine positive Bewertung.
Wir freuen uns sehr, dass Du bereits seit einiger Zeit dem ORS-Team angehörst. Dein Verbesserungsvorschlag bzgl. Weiterbildungen nehmen wir sehr gerne mit auf. Es gibt Anfang 2022 wieder eine umfangreiche Weiterbildungsbroschüre mit Kursen, die wir unterschiedlichen Personalgruppen zur Verfügung stellen. Sprich gerne Deine*n Vorgesetzte*n auf Deine individuellen Möglichkeiten an. Wir sind uns sicher, dass wir Deine Entwicklung weiter fördern können.
Freundliche Grüße
Lena Striegel
Leitung Marketing- und Kommunikation