Die Ausbilder

Immer ein offenes Ohr und sehr Hilfsbereit

Spaßfaktor

Lustige Kommentare gehörten zu meinem Alltag, es war immer lustig.

Aufgaben/Tätigkeiten

Abwechslungsreiche Aufgabengebieten mit eigener Verantwortung

Abwechslung

teilweise jeden Tag die gleichen Aufgaben, die aber trotzdem sehr interessant waren

Respekt

Respektvoller Umgang miteinander war immer selbstverständlich

Karrierechancen

Leider keine Übernahme möglich in meinem Fall

Betriebsklima

Immer sehr positiv

Ausbildungsvergütung

Übertariflich

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

• Weniger Abteilungswechsel während der Ausbildung, somit längere Aufenthalte in einer Abteilung.

Pro

In meinen jetzigen Abteilungen, wurde ich direkt ins Team integriert und wurde freundlich aufgenommen.

Contra

Ich kann bis zu diesem Moment nichts "schlechtes" sagen, dass mir in Erinnerung geblieben ist.

Die Ausbilder

Sehr kompetente Ausbilderin, die sehr nahbar und jederzeit verfügbar für die Azubis ist.

Spaßfaktor

Vielseitige Aufgaben mit vielseitigem Menschenkontakt, lässt die Eintönigkeit vollkommen aus.

Aufgaben/Tätigkeiten

Vielseitige und vor allem verantwortungsvolle Aufgaben

Abwechslung

Tagtäglich kommen neue Sachverhalte auf, die die Vielseitigkeit fördern

Respekt

Angenehmes Arbeitsklima, da sich alle Kollegen sehr freundlich und respektvoll begegnen. Niemand stellt sich über den anderen.

Betriebsklima

Wir sind einige Azubis verteilt in den verschiedenen Abteilungen. Nichtsdestotrotz wird immer gemeinsam zu Mittag gegessen. Auch angebotene Freizeitaktivitäten wie Zumba oder Yoga verbindet auch.
Habe noch nie die Erfahrung gemacht, dass mich meine Kollegen als Auszubildenden nicht ernstgenommen haben- ganz im Gegenteil.

Ausbildungsvergütung

Faires Arbeitsentgelt

Arbeitszeiten

Die Möglichkeit sich seine Arbeitszeit nach seinem Lebensstil anzupassen mithilfe von Gleitzeit ist super.

Verbesserungsvorschläge

• Größerer Parkplatz

Pro

Offene Kommunikations- und Kritikkultur
Flache Hierarchien
Lebhaftes Zusammenarbeiten
Kollegialität
Wertschätzung

Contra

Parkplatzsituation

Die Ausbilder

Ich habe immer einen Ansprechpartner. Wenn die Shopleitung nicht da ist, darf ich sogar meine District Managerin anrufen

Spaßfaktor

Wir haben jede Menge zufriedene Kunden, und bekommen ganz viele Geschenke. Die Kollegen untereinander sind auch sehr führsorglich

Karrierechancen

Meine Shopleitung gibt mir jede Menge Freiheiten, und ich darf oft eigene Ideen mit einbringen. Es wurden mir gute Karrierechancen von meiner District Managerin angeboten

Betriebsklima

Als super!!!

Pro

Ich kann viele negativ Bewertungen der angeblichen Kollegen nicht verstehen. Das sind mit Sicherheit die Kollegen die permanent meckern, wegen Arbeitszeiten etc. was im Handel üblich ist oder Kollegen die sich mehr zutrauen, dies aber einfach nicht können. Wer diesen Arbeitgeber negativ bewertet hat meiner Meinung nach nichts im Handel verloren. Hier wird nämlich ganz viel für die Mitarbeiter getan

Verbesserungsvorschläge

• Ausbildungsinhalte sollten klar strukturiert und geplant sein, mit definierten Zielen

Pro

- Wirklich sehr nette Mitarbeiter
- Jeder nimmt sich Zeit bei Fragen
- Man wird nicht als Azubi behandelt
- Tolle/Interessante Projekte

Die Ausbilder

Sie hat immer ein offenes Ohr für einen und der Umgang mit dem Azubi ist sehr freundschaftlich.

Spaßfaktor

Mode und ein tolles Team = Spaßfaktor hoch 10

Aufgaben/Tätigkeiten

Das ist natürlich von Abteilung zur Abteilung unterschiedlich.

Respekt

Respekt wird hier groß geschrieben.
Auch als Azubi wirst du hier wahrgenommen und respektiert.

Karrierechancen

Das tolle hier ist, dass man tatsächlich als Azubi größere Projekte bekommt und sich somit "beweisen" kann.

Betriebsklima

Durch das Duzen im Unternehmen ist die Atmosphäre sehr locker und freundschaftlich.

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung ist im Vergleich zu anderem Unternehmen angebracht, natürlich kann es immer mehr sein :P

Arbeitszeiten

Wir haben Gleitzeiten und können somit unsere Woche gut selbst planen. Falls es an einem Tag mehr zu tun gibt, geht man Freitags z.B. früher nachhause. :)

Abwechslung

planlos.... einsatz als lückenbüsser. azubis werden in abteilungen mit wenig personal untergebracht, darunter leidet ausbildung

Karrierechancen

langes warten auf ein gespräch, ob übernahme möglich. auf den letzten drücker.......

Verbesserungsvorschläge

• in jedem azubi oder praktikanten einen potenziellen wertvollen zukünftigen mitarbeiter sehen

Die Ausbilder

Sind alle sehr nett und hilfsbereit.

Spaßfaktor

Wir haben viele Azubi Projekte, welche sehr viel Spaß machen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man bekommt überall einen richtigen Einblick in die Abteilungen und hat dann seine speziellen Aufgaben, welche man erledigt.

Abwechslung

Man durchläuft sehr viele Abteilungen, sodass man am Ende einen guten Überblick darüber hat, welche Abteilungen für einen geschaffen sind.

Arbeitszeiten

Man hat flexible Arbeitsstunden.

Pro

weil man durch die Größe der Firma viele unterschiedliche Abteilungen durchlaufen kann