ABSOLUT RECHT WEGEN MISSMANAGEMENT DISTRICT SIND unschuldige Mitarbeiter gekündigt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
DA GIBT ES NICHTS....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
BEZAHLUNG, MANAGEMENT DER STORES....
Verbesserungsvorschläge
AUSWECHSELN DES MANAGEMENT ... BZW... DIE FÜHRUNGSKRÄFTE DIE FÜR DIE STORES ZUSTÄNDIG SIND BITTE MEHR PRÜFEN....
Kollegenzusammenhalt
IN DEN STORE SIND ALLE MITARBEITER UNTER DRUCK.... DAS WIRKT SICH AUF DIE TEAM ARBEIT AUS... JEDER KÄMPFT GEGEN JEDEN
Work-Life-Balance
TOTAL MISSERABEL
Vorgesetztenverhalten
UNVERSTÄNDLICH , SEHR SCHLECHTES MANAGEMENT, NUR DRUCK AUSÜBEN...
Gleichberechtigung
WER SCHWANGER IST HAT KEINE CHANCE .... ES GIBT FAST NUR FRAUEN IM VERKAUF DIE SCHLECHT BEZAHLT SIND...
Umgang mit älteren Kollegen
DAS IST EINE ABSOLUTE KATHASTOPE.... WERDEN IM VERKAUF AUSSORTIERT VORALLEM WENN DIE VORGESTETZEN VERANTWORTLICHEN DER STORES JÜNGER SIND...
Arbeitsbedingungen
SEHR HART.... UND IMMER UNTER DRUCK . DAS KONTROLLING FINDET JEDE 2 STUNDE STATT...DIE MITARBEITER SIND DARÜBER INFORMIERT. DEN DRUCK HALTEN DIE MEISTEN NICHT AUS... ÜBERSTUNDEN WERDEN NICHT BEZAHLT. BEI ÖFFNUNG DER FILIALE MUSS DIE BETREFFENDE MINDESTENS 30 MINUTEN FRÜHER DA SEIN... UND BEI SCHLIESSUNG DAUERT ES WIEDER EINE HALBE STUNDE LÄNGER.... D.H. 1 STUNDE TÄGLICH UMSONST ARBEIT DIE NICHT BEZAHLT WIRD.... UND DAS IN ALEN FILIALEN WELTWEIT. UN
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PLASTIK, UND ZUVIEL MÜLL JEDEN TAG....
Gehalt/Sozialleistungen
SCHLECHTE BEZAHLUNT . MINDESLOHN BEI DEN ANGESTELLTEN
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STOREMANAGER UND ANGESTELLTE REDEN SCHLECHT ÜBER DIESE FIRMA DA DER DRUCK ZU HOCH IST
Karriere/Weiterbildung
GIBT ES KEINE.... DAS MANAGEMENT MÜSSTE AUSGEWECHSELT WERDEN....