91 von 289 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
91 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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91 von 289 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 41%
Nie wieder zurück
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Orsay GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es eher selten bis nie, aber wenn mal etwas nicht so gut läuft wird sofort Kritik geäußert.
Image
Wenn man ehrlich ist reden die anderen Mitarbeiter selbst nicht sonderlich gut über Orsay.
Work-Life-Balance
Mal so mal so.
Mal viele Samstage und viele Spätschichten gehabt, mal einige Samstage frei gehabt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unglaublich viel Verpackungsmüll der Ware.
Jedes Teil ist einzeln in Papier eingeschlagen und ZUSÄTZLICH noch in Plastik verpackt. Völlig unnötig da die Ware in relativ kleinen Kartons geliefert wird.
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildung nur für Filialleitungen aber nicht für Teilzeitkräfte und Aushilfen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel hinterm Rücken geredet, statt die Leute einfach direkt anzusprechen, wenn einen etwas stört. Man kann auch Glück haben mit ein, zwei Kollegen aber das lästern überwiegt.
Vorgesetztenverhalten
Filialleitung hat sich selbst gerne ein langes Wochenende gegeben. Viele freie Samstage obwohl eigentlich für diese Position nur ein freier Samstag pro Monat vorgegeben ist.
Arbeitsbedingungen
Ist etwas defekt an Technik (Drucker, Gerät zum entsichern usw..) wird zwar ein „neues“ Gerät zugeschickt, dieses ist aber nicht neu sondern auch bereits genutzt und hält auch nur von heute bis morgen.
Im Winter darf egal wie kalt es ist die Tür nicht geschlossen werden, auch bei Regen und Sturm müssen die Türen eigentlich offenbleiben. Manchmal unzumutbar.
Kommunikation
Zu Beginn gab es einmal im Monat Meetings wo über Zahlen usw. gesprochen wurde.
Das hat schnell nachgelassen, die letzten zwei Jahre die ich dort war gab es solche Meetings gar nicht mehr.
Gehalt/Benefits
Bewirbt sich eine gelernte Verkäuferin und möchte 12€ haben ist das schon zu viel.
Lieber werden ein, zwei Aushilfen eingestellt die Mindestlohn bekommen.
Interessante Aufgaben
Ware auspacken, sichern, aufbügeln und verräumen. Laden aufräumen, kassieren...jeden Tag das gleiche. Umbau muss immer nach Vorgabe umgesetzt werden, individuell einbringen und kreativ sein ? -Fehlanzeige.
Umgang mit älteren Kollegen
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Ausbeutung, menschenverachtend,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Orsay GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Gehalt miserabel, Hungerlohn
Vorgesetztenverhalten
Setzen einen unter Druck und behandeln die Mitarbeiter respektlos
Arbeitsbedingungen
Klima ständig kaputt, Toiletten kaputt, keiner kümmert sich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bad & embarrassing company to work for! They don’t have visions and are grasping! Poor athmosphere and no trust at all!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Orsay in Willstätt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Almost Nothing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Almost Everything
Arbeitsatmosphäre
Poor
Image
Doesn’t exist
Work-Life-Balance
Doesn’t exist
Karriere/Weiterbildung
Doesn’t exist
Gehalt/Benefits
Bad
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Doesn’t exist
Vorgesetztenverhalten
Dastard & grasping
Arbeitsbedingungen
Just Bad
Kommunikation
Doesn’t exist
Interessante Aufgaben
Doesn’t exist
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Orsay ist ein Saftladen ohne Stil und Kultur! Geldgierige und unfähige Geschäftsführung! Miserable & Gesetzlose HR!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Orsay GmbH in Willstätt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Auf die Gesetze und Menschenwürdige Bedingungen achten! Die Geschäftsführung samt der Personalabteilung muss einfach weg, sonst wird sich hier nichts ändern! Das ist Fakt!
Arbeitsatmosphäre
Fisch fängt an vom Kopf zu stinken!
Image
Die Geschäftsführung weis noch nicht mal was das ist!
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nichts! Nur Ausbeute! Hier wird Mann unter Angst erzogen!
Gehalt/Benefits
Hungerlohn!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tonnen von Plastik - Mühl und miserable Produktionsstätte!
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen OK!
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos!
Vorgesetztenverhalten
Kriminell! Fisch fängt an vom Kopf zu stinken!
Arbeitsbedingungen
Katastrophe!
Gleichberechtigung
Diktatur!
Interessante Aufgaben
Gibt es manchmal in der Theorie!
Work-Life-Balance
Kommunikation
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ABSOLUT RECHT WEGEN MISSMANAGEMENT DISTRICT SIND unschuldige Mitarbeiter gekündigt!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Orsay in Willstätt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
DA GIBT ES NICHTS....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
BEZAHLUNG, MANAGEMENT DER STORES....
Verbesserungsvorschläge
AUSWECHSELN DES MANAGEMENT ... BZW... DIE FÜHRUNGSKRÄFTE DIE FÜR DIE STORES ZUSTÄNDIG SIND BITTE MEHR PRÜFEN....
Image
STOREMANAGER UND ANGESTELLTE REDEN SCHLECHT ÜBER DIESE FIRMA DA DER DRUCK ZU HOCH IST
Work-Life-Balance
TOTAL MISSERABEL
Karriere/Weiterbildung
GIBT ES KEINE.... DAS MANAGEMENT MÜSSTE AUSGEWECHSELT WERDEN....
Gehalt/Benefits
SCHLECHTE BEZAHLUNT . MINDESLOHN BEI DEN ANGESTELLTEN
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PLASTIK, UND ZUVIEL MÜLL JEDEN TAG....
Kollegenzusammenhalt
IN DEN STORE SIND ALLE MITARBEITER UNTER DRUCK.... DAS WIRKT SICH AUF DIE TEAM ARBEIT AUS... JEDER KÄMPFT GEGEN JEDEN
Umgang mit älteren Kollegen
DAS IST EINE ABSOLUTE KATHASTOPE.... WERDEN IM VERKAUF AUSSORTIERT VORALLEM WENN DIE VORGESTETZEN VERANTWORTLICHEN DER STORES JÜNGER SIND...
Vorgesetztenverhalten
UNVERSTÄNDLICH , SEHR SCHLECHTES MANAGEMENT, NUR DRUCK AUSÜBEN...
Arbeitsbedingungen
SEHR HART.... UND IMMER UNTER DRUCK . DAS KONTROLLING FINDET JEDE 2 STUNDE STATT...DIE MITARBEITER SIND DARÜBER INFORMIERT. DEN DRUCK HALTEN DIE MEISTEN NICHT AUS... ÜBERSTUNDEN WERDEN NICHT BEZAHLT. BEI ÖFFNUNG DER FILIALE MUSS DIE BETREFFENDE MINDESTENS 30 MINUTEN FRÜHER DA SEIN... UND BEI SCHLIESSUNG DAUERT ES WIEDER EINE HALBE STUNDE LÄNGER.... D.H. 1 STUNDE TÄGLICH UMSONST ARBEIT DIE NICHT BEZAHLT WIRD.... UND DAS IN ALEN FILIALEN WELTWEIT. UN
Gleichberechtigung
WER SCHWANGER IST HAT KEINE CHANCE .... ES GIBT FAST NUR FRAUEN IM VERKAUF DIE SCHLECHT BEZAHLT SIND...
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Absolute Lebenszeitverschwendung!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ORSAY in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nix gutes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Öffnungszeiten beispielsweise 10-20!
Man muss aber schon mindestens 9:30 oder sogar früher anfangen ohne das die Zeit berechnet wird. Man darf sich erst Punkt 10 einstempeln. Alles was vorher gestempelt wird, wird nicht tolleriert und sofort auf 10 korrigiert. Jedoch schafft man all das was gemacht werden muss absolut nicht, da für ladenöffnung 100.000 Tabellen ausgefüllt werden müssen und und und! Genau das gleich nach Feierabend (also 20 Uhr). Man ist bis mindestens 20:30 im Laden.
Verbesserungsvorschläge
Zahlt dem Personal mehr!
Motiviert das Personal mehr und zieht sie nicht runter! Die Zeit die der Mitarbeiter im Shop ist, sollte auch berechnet werden.
Arbeitsatmosphäre
Also wenn man ein gutes Team hat ist es nicht schlecht, aber es mangelt trotz allem an so viel!
Work-Life-Balance
Miserabel
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde von einer 38std Verkaufskraft, hoch gestuft auf stellvertretende Filialleitung, jedoch niemals einen Vertrag oder angepasstes Gehalt erhalten!
Gehalt/Benefits
Man bekommt kaum was, muss sich aber den hintern abarbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastik Plastik Plastik, so viele Säcke voll Folien und was nicht alles ♀️
Kollegenzusammenhalt
Kommt aufs Team an, eher weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren stehen immer im Recht, was meiner Meinung nach nicht immer der Fall ist.
Vorgesetztenverhalten
Super Unprofessionell! Bloß keinen kleinen Fehler machen, sonst gibt es direkt ne Ansage.
Arbeitsbedingungen
Miserabel!!!!
Immer mindestens 30 min früher da sein und länger bleiben ohne das die Zeit gestempelt werden darf. Absolute Lebenszeitverschwendung.
Als Vollzeit MUSS man immer 10-20 (9:30-20:30) arbeiten und da kommen angeblich keine Überstunden zu Stande? Ist klar!
Kommunikation
Findet wirklich sehr wenig statt.
Mit niemanden kann man reden!
Gleichberechtigung
Gibt es nicht! Schwanger geworden, gleich rausgeschmissen. Sorry aber dafür habe ich absolut kein Verständnis.
Interessante Aufgaben
Eintönig!
Image
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Guter Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Orsay in Willstätt gearbeitet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Kann ich nicht beurteilen
Image
Darauf wird sehr geachtet, find ich auch wichtig
Work-Life-Balance
Man muss schon sehr flexibel sein
Karriere/Weiterbildung
Alles Möglich
Gehalt/Benefits
War immer gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte etwas besser sein
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an in welcher Filiale, aber es gibt immer Versetzungsmöglichkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Alles gut...
Vorgesetztenverhalten
Alles Top
Arbeitsbedingungen
Alles gut
Kommunikation
Alles top
Gleichberechtigung
Nach Schwangerschaft gab es denn Probleme..
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich... Vom Verkauf, Service und Merchandising alles bei...
Arbeitsatmosphäre
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Viel Verantwortung und Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Orsay in Willstätt gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Homeoffice Bereitschaft.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die Corona Maßnahmen sind angebracht.
Arbeitsatmosphäre
Leider seit einiger Zeit nicht so schön. Es wurden einige Kollegen aus verschiedensten Abteilungen gekündigt. Seither ist die Atmosphäre eher schlecht.
Work-Life-Balance
Überstunden werden je nach Abteilung anders behandelt. Wenn man einen Chef hat der dies als Moral ansieht verbringt man viel private Zeit mit Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Am Anfang der Karriere kann man hier viel lernen. Später kommt man nicht mehr weit. Vorgesetzte werden in der Regel nur von extern eingestellt.
Gehalt/Benefits
Keine attraktiven Löhne und eine 37,5 h Woche welche natürlich keine ist, aber berechtigt weniger zu bezahlen. Es gibt aber Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man arbeitet daran.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams unter sich unterstützen sich sehr und haben einen guten Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Hier möchte ich nicht verallgemeinern, jedoch gibt es Vorgesetzte die besser keine Führungsverantwortung hätten, da sie kein Team führen können/ wollen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros und alte unmoderne Büromöbel. Es sollten höhenverstellbare Tische für alle (nicht nur für ausgewählte Personen) angeschafft werden.
Kommunikation
Es wird viel ausprobiert hat aber noch Potential.
Gleichberechtigung
Im Großen und Ganzen ist man gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Man bekommt von Anfang an sehr viel Verantwortung kann viel lernen. Die Aufgaben kann man sich zT selbst suchen.
Image
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NIE WIEDER ORSAY!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Orsay in Willstätt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Laune und viel Druck.
Image
Es war einmal und es ist nicht mehr.
Ende
Work-Life-Balance
Was war gestern für ein Tag ?
Karriere/Weiterbildung
Lustig Lustig trallalala bald sind all die Versprechungen nicht mehr da.
Gehalt/Benefits
JA J*A
Kollegenzusammenhalt
Wir reden morgen
Vorgesetztenverhalten
Ich weiß nicht was die Vorgesetzten verdienen, aber ich hoffe sie werden dem entsprechend bezahlt * Gott Schenk Hir*.
Wie kann man nur so planlos und emotional sein ? Eigene Meinungen sind definitiv nicht erwünscht. Patzige Bezirksleitung und ahnungslose Manager. Habe das Gefühl diese Leute gehören eher an die Kasse, also mehr geht es echt nicht. :D
Kommunikation
Versuchs mal
Gleichberechtigung
Dachte immer Frauen wären schlimm, aber hier scheint auch der Mann schlimm zu sein, viel am schwätzen, trauen kann man hier keinen, haben schon mitbekommen wie Vorgesetzte sich über eine Mitarbeiterin lustig gemacht haben. Mobbing lässt grüßen
Interessante Aufgaben
Naja! Wenn Orsay meint in einer Woche fünf Aktionen durchzuführen um damit Kunden zu gewinnen, wieso nicht ? Die Aufgaben werden sowieso von billi*en Arbeitskräften erledigt. Was tut hier ein Shop Manager ?Ups kann sich Orsay nicht leisten, wieso auch Geld ausgeben ne? Wozu sind denn die Teilzeitkräfte da ? Ganz genau dafür! Um den Kram einer Managerin zu erledigen für sehr wenigen Geld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Tolles Arbeitsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Orsay in Trier gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Wenn man seine Arbeit gut macht, wird man selbstverständlich auch vom Tradezone Leader gelobt und man kann wenn man nur will viel bei Orsay erreichen. Mein Tradezone Leader (District Manager) ist immer für einen da und man bekommt immer einen Rat/Tipp von ihm was man wie besser machen kann.
Work-Life-Balance
Ich war schon mal in der Situation das ich sehr viel gearbeitet habe, da ich mich falsch strukturiert habe. In dieser Situation hat mich mein Tradezone Leader raus genommen und ist mit mir alles durch genommen und hat mir geholfen meinen Tag/Woche anders zu gestalten und hat dafür gesorgt das man für sich selber (Familie/Privat) Zeit findet. Ihm ist es sehr wichtig das man Gesund und Fit ist.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man viel erreichen möchte wird man auch gesehen. Ich habe es geschafft. Ich wurde ganz schnell von ASM (Stellvertretender Filialleiterin) zur Shopmanagerin und das innerhalb von 4 Monaten. Man muss natürlich auch zeigen das man mehr erreichen möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weniger Plastikmüll bei der Ware und
Keine Plastiktüten mehr wäre klasse
Kollegenzusammenhalt
Wenn einer mal krank sein sollte, springt immer einer von den Mädels ein und wenn das mal nicht der Fall sein sollte helfen die fast 30 Shops die mein Tradezone Leader hat auch aus. Der Zusammenhalt zwischen den Shops ist einfach nur klasse. Man kann jederzeit in einem anderen Shop anrufen falls man eine Frage hat oder man Hilfe benötigt und man bekommt diese auch.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist einfach klasse. Es werden Ziele gesteckt die zu schaffen sind und man wird Shopbezifisch immer mit eingebunden und man darf seine eigenen Ideen oder Anregungen mit einbringen und auch umsetzen.
Das ein Tradezone Leader natürlich auch mal negative Sachen ansprechen muss, dies gehört einfach dazu und aus Fehlern lernt man und man kann es immer besser machen.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten mit Handys um schneller zu schauen ob das Produkt in der passenden Größe verfügbar wäre und können über die Handys auch Bestellungen tätigen.
Man verfügt über einen Kühlschrank, Mikrowelle, Wasserkocher, Kaffeemaschine im Aufenthaltsraum.
Kommunikation
Man wird ständig über VideoCall oder in persönlichen Meetings über die aktuellen Shop Ergebnissen/Statistiken und Ereignissen aufgeklärt und man ist immer auf dem laufenden Stand.
Gleichberechtigung
Jeder kann bei Orsay was erreichen wenn man nur möchte.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer abwechslungsreiche interessante Aufgaben zu erledigen
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.